ТОП – 5 НОВИН ЖОВТНЯ ДЛЯ МАЛОГО БІЗНЕСУ,ФОП

Нові вимоги до мінімальної зарплати для продавців підакцизних товарів

Суб’єкти господарювання, які мають ліцензії на торгівлю підакцизними товарами (алкоголь, тютюн, пальне тощо), повинні забезпечити працівникам середню щомісячну зарплату не нижчу за 2 мінімальні зарплати (тобто не менше 16 000 грн). Якщо торгівельні точки невеликі (до 500 м²) і розташовані за межами обласних центрів на відстані від 50 кілометрів – дозволяється зниження до 1,5 мінімальної зарплати (12 000 грн).

Мінімальні доходи для ФОП без працівників у сфері торгівлі підакцизними товарами

ФОП без найманих працівників, який має ліцензію на роздрібну торгівлю підакцизними товарами, повинен мати щомісячний оподатковуваний дохід не менше 2 мінімальних зарплат (16 000 грн), або 1,5 мінімальної (12 000 грн) – за умови, що всі торгівельні точки розташовані у віддалених районах.

Якщо такі вимоги не виконуються протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії, то це є підставою для припинення дії відповідної ліцензії.

Ці зміни набирають чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем опублікування Закону №4536. Тобто з 1 жовтня 2025 року.

Порядок подання Податкового розрахунку про суми доходів, виплачених на користь фізичним осіб.

З 1 січня 2026 року ФОПи, які нараховують доходи фізичним особам (зарплату, орендну плату тощо), подаватимуть податковий розрахунок щоквартально, з розбивкою по місяцях. Строк подання – до 40 календарних днів після закінчення кварталу. Якщо дохід не нараховувався – звіт не подається.

Зміни у звітності приватних нотаріусів про посвідчені договори

Приватні нотаріуси подаватимуть щоквартальну звітність (замість щомісячної) щодо посвідчених договорів купівлі-продажу, дарування та спадщини між фізичними особами. У розрахунку потрібно буде зазначати вартість договорів та суму сплаченого податку.

Розширення пільги зі сплати ЄСВ для самозайнятих осіб

Пільга зі сплати ЄСВ за себе для ФОПів та інших самозайнятих осіб діятиме незалежно від наявності саме основного місця роботи. Якщо за особу будь-який роботодавець (у тому числі за сумісництвом) сплатив ЄСВ не менше мінімального внеску, самостійно платити ЄСВ не потрібно. Якщо сплачено менше – особа має сплатити повний мінімальний внесок (1760 грн).