Головна > Для шукачів роботи > Що робити роботодавцю, аби максимально оперативно знайти потрібного спеціаліста?30.07.2021, 11:39
Що робити роботодавцю, аби максимально оперативно знайти потрібного спеціаліста? |
Що робити роботодавцю, аби максимально оперативно знайти потрібного спеціаліста?
Рекрутинг – один із активних напрямків роботи з роботодавцями. Що робити роботодавцю, аби максимально оперативно знайти потрібного спеціаліста? Правильно, звернутися до рекрутера служби зайнятості! Служба зайнятості гарантує: у співпраці з фахівцями-рекрутерами роботодавець без зайвих клопотів, безкоштовно і максимально швидко знайде собі кваліфікованого працівника. Такі спеціалісти є у кожному центрі зайнятості. Вони знайдуть претендента на робоче місце не лише у базі даних офіційно зареєстрованих безробітних, а й серед іншого незайнятого населення на відкритому ринку. Ще одна перевага: роботодавцю не потрібно витрачати час на відбір кандидатів із великої кількості охочих, адже попередню співбесіду рекрутери проведуть самі. За вашим бажанням служба зайнятості організує скайп-співбесіду з потенційними кандидатами на посаду. Швидко й зручно, чи не так? До того ж фахівці служби зайнятості постійно формують базу клієнтів - шукачів роботи, і як тільки з’являється бажана вакансія, обов’язково повідомляють про неї претендента. Чекаємо вас у будь-якому центрі зайнятості, зручному для вашого відвідування.
Кіровоградський обласний центр зайнятості Повернутися назад |