ПРОТОКОЛ № 11 засідання виконавчого комітету Добровеличківської селищної ради від 04 серпня 2025 року
ПРОТОКОЛ № 11 засідання виконавчого комітету
Добровеличківської селищної ради від 04 серпня 2025 року
-
Баланс між роботою та особистим життям: поради для молодих фахівців
Важливість того, щоб підтримувати баланс між роботою та особистим життям не викликає сумнівів, адже більшість із нас проводить значну частину свого життя у ролі працівника. Особливо гостро це відчуває молодь, яка лише починає свій трудовий шлях або влаштовується на першу роботу з повним графіком. Часто цей новий досвід може викликати відчуття несправедливості та розчарування, що на «життя для себе» залишається надто мало часу.
Це відчуття може спричинити прокрастинацію, постійний фоновий дискомфорт і, як наслідок – вигорання. Тому існує безліч матеріалів присвячених тому, як чітко розмежувати роботу і особисте життя, про важливість особистих кордонів і тайм-менеджменту, і ці поради безумовно корисні. Але не менш важливо усвідомити, що робота і особисте життя – це не протилежні чи ворожі сфери, а радше дві шестірні одного механізму, які запускають і підтримують рух одна одної. Тому іноді справжній сенс не в тому, щоб максимально віддалити їх одна від одної, а в тому, щоб вони працювали злагоджено.
Для цього важливо вміти помічати і екологічно проявляти свою індивідуальність у ролі працівника і тримати фокус на тому, що робота дає тобі, як людині. Ось декілька порад, як саме можна це зробити:
1.Помічайте свої емоції і тілесні відчуття
Під час робочого дня звертайте увагу на те, що відчуваєте. Напруження, втома, радість чи цікавість – це сигнали, які допомагають коригувати свій стан і бачити не тільки певні робочі завдання, а й себе в контексті їх виконання. Для цього можна виконати таку вправу: заздалегідь заведіть 2-3 будильники на день із проміжком у кілька годин. Коли пролунає сигнал, зупиніться на 30 секунд і запитайте себе:
Що я відчуваю фізично? (напруга, тепло, розслабленість)
Що я відчуваю емоційно? (спокій, радість, роздратування)
2.Створюйте маленькі ритуали, які додають «вашого» в робочий день
Це може бути улюблена чашка кави, коротка замальовка у блокноті або хвилина тиші, щоб подумати про щось цікаве і відірване від роботи. Такі моменти зменшують відчуття «засипання».
- Будьте уважні до спілкування з колегами
Навіть при обговоренні робочих і формалізованих ситуацій, кожна людина проявляється як індивідуальність через слова, інтонації, міміку. Звертайте увагу як для вас відгукуються ці прояви у різних людей і чому.
4.Особистісний сенс у робочих завданнях
Перед тим, як почати нову справу, варто задатися питанням «Як успішне виконання цього завдання вплине на мої особисті якості?».
- Рефлексуйте через «Слово дня»
Щодня вибирайте одне слово, яке відображає ваш настрій або ту цінність, яку хочете втілити у роботі, наприклад, «спокій», «швидкість» або «ініціатива». Протягом дня повертайтеся до цього слова і звертайте увагу, чи відображають ваші дії його зміст. Це допомагає тримати фокус на собі і усвідомлено керувати своїм станом та поведінкою.
Чи може заклад освіти відмовити жінці у навчанні за експериментальним проєктом?
Так, може.
Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєтом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.
Нагадаємо, що відповідно до пункту 12 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою (далі –Порядок), особа здійснює вибір закладу професійної (професійно-технічної) освіти для проходження професійного навчання.
У той же час слід зазначити, що пунктом 15 Порядку передбачено, що заклад освіти може відмовити у прийнятті особи на навчання. Про таку відмову інформується особа з пропозицією обрання іншого закладу освіти.
Перелік підстав для відмови закладу освіти в прийнятті на навчання в Порядку не визначений – це, наприклад, може бути пов’язано з повною комплектацією груп для навчання у такому закладі освіти.
Вся корисна інформація про навчання жінок за експериментальним проєктом доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут : https://shorturl.at/88UYq
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Чи може жінка-учасник експериментального проєкту з профнавчання самостійно обирати навчальний заклад?
Так, може.
Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.
Відповідно до пункту 12 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою, особа здійснює вибір закладу професійної (професійно-технічної) освіти для проходження професійного навчання. Але також потрібно враховувати, що такий вибір здійснюється з числа закладів, визначених у переліку закладів професійної (професійно-технічної) освіти, сформованому Міністерством освіти і науки України (ознайомитися з ним можливо на вебсторінці цього Міністерства).
Постанова Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 та перелік професій за посиланням: https://shorturl.at/C1bxz
Інша корисна інформація про навчання жінок за експериментальним проєктом на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/t1XfT
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Які документи подаються жінками для навчання за експериментальним проєктом?
Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.
Відповідно до пункту 13 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою, для проходження професійного навчання особа подає до філії обласного центру зайнятості заяву (за формою згідно з додатком 1 до цього Порядку), а також пред’являє:
- документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- наявний у неї документ про базову середню або повну загальну середню, або професійну (професійно-технічну), або фахову передвищу, або вищу освіту або дублікат одного із зазначених документів, або єДокумент про освіту;
- документ, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України), який надається у разі відсутності в паспорті громадянина України інформації про реєстраційний номер облікової картки платника податків.
Все про навчання жінок за експериментальним проєктом на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/v6U7u
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Вітання з Днем військ зв'язку
Шановні захисники України, воїни-зв’язківці! Дорогі ветерани військ зв’язку!
Прийміть щирі вітання з нагоди професійного свята.
Бійці військ зв’язку виконують одне із найважливіших завдань у сучасній армії – забезпечують зв’язок та комунікацію.
Щиро дякуємо за Вашу службу. За професіоналізм та героїзм.
Схиляємо голови перед пам’яттю Героїв, які загинули у боротьбі за свободу і незалежність України.
Бажаємо бійцям військ зв'язку міцного здоров’я та наснаги у нелегкій службі.
Миру всім та Перемоги !
Слава Україні!
Селищний голова Володимир ОСІЄВСЬКИЙ