У якому розмірі покриваються витрати роботодавцям за облаштування робочих місць при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?

Нагадаємо, що Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893.

Пунктом 5 вказаного Порядку визначено, що компенсація виплачується в розмірі фактичних витрат роботодавця за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, але не вище граничного розміру компенсації.

Граничний розмір компенсації не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання, для осіб з інвалідністю І групи, та 10 розмірів мінімальної заробітної плати – для осіб з інвалідністю ІІ групи.

Станом на 1 січня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати установлено величиною 7100 грн. Відповідно, в 2024 році (протягом всього року) граничний розмір компенсації щодо робочого місця для особи з інвалідністю І групи складатиме 106,5 тис. грн, щодо робочого місця для особи з інвалідністю ІІ групи – 71 тисячу грн.

Постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня                  2023 року № 893 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут: http://surl.li/brkzad

Все про компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю читайте на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: http://surl.li/fyeqoh

Є питання? Контакти тут: http://surl.li/emipw

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи передбачені фінансові стимули для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю?

Так, передбачені.

Насамперед зазначимо, що фінансування заходів з працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється, як за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, так і за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Правові підстави для надання фінансових стимулів передбачені законами України «Про зайнятість населення», «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та низкою постанов Кабінету Міністрів України.

За рахунок відповідних коштів відшкодуються витрати на оплату праці осіб з інвалідністю. Також передбачені фінансові стимули на покриття витрат роботодавця на створення робочих місць для осіб з інвалідністю.

Так, урядовою постановою від 27 грудня 2006 року                           № 1836 (із змінами) затверджено Порядок надання дотації роботодавцю за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю на створення спеціальних робочих  місць для осіб з інвалідністю, зареєстрованих у Державній службі зайнятості.

Постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 затверджено Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Все про компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю читайте на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: http://surl.li/fyeqoh

Є питання? Контакти тут: http://surl.li/emipw

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Компенсація за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю: робота без бар'єрів

Ви роботодавець, який працевлаштовує громадян з інвалідністю І та ІІ груп? Скористайтеся державною підтримкою і отримайте компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Нагадаємо, що компенсація фактичних витрат за облаштування робочого місця – відшкодування роботодавцю витрат на допоміжні засоби, які підприємства закуповують, щоб облаштовувати робочі місяця для новоприйнятих працівників з інвалідністю.

Який максимальний розмір компенсації? Роботодавець може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перевищує 106,5 тис. грн - за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю І групи та до 71 тис. грн - для осіб з інвалідністю ІІ групи.

Якщо ця інформація є для вас актуальною і ви зацікавленні в облаштуванні робочих місць для громадян з інвалідністю, не знаєте з чого почати? Завітайте на сайт Державного центру зайнятості у рубрику «Роботодавцям», підрубрику «Компенсації за працевлаштування» Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів.

Облаштування робочого місця для людини з інвалідністю: заява  через Дію

Ви роботодавець, який надає громадянам з інвалідністю роботу і дбає про належні умови праці для них? Скористайтеся державною підтримкою та отримайте компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Наразі є можливість подати заяву на отримання такої компенсації через портал Дія

Для цього необхідно зробити наступні кроки:

• авторизуйтеся на порталі Дія за допомогою КЕП;
• заповніть заяву: вкажіть дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
• прикріпіть документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;
• вкажіть IBAN свого рахунку;
• підпишіть заяву КЕПом.

Після цього очікуйте на рішення упродовж 10 робочих днів. Якщо воно позитивне – кошти надійдуть на ваш рахунок протягом 5 робочих днів.

Компенсація за облаштування робочих місць: вже 7 роботодавців скористалися підтримкою держави

Ви роботодавець, який працевлаштовує громадян з інвалідністю І та ІІ груп? Отримайте  компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць для таких громадян. Наразі вже 7 роботодавців отримали компенсацію за облаштування робочих місць для 8 осіб з інвалідністю.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

«Зроблено в Україні»: сільгосптехніка 64 українських виробників доступна для компенсації аграріям

Техніку ще 20 українських виробників додано до відповідного переліку. Загалом в ньому вже перебувають 6691 позицій.

Ознайомитись з повним переліком техніки, вартість якої частково компенсується коштом бюджету, можна тут: https://bit.ly/49TpgyV

Якщо ви виробник техніки і хочете, аби її включили до цього переліку, тоді подавайте заявку та документи до неї до Мінекономіки.

Заявки щодо включення техніки до переліку в поточному бюджетному періоді подаються до 31 жовтня.

Компенсація складає 25% від вартості придбаної сільгосптехніки. Аби подати заявку на її отримання, агровиробник має:

1. Обрати постачальника з переліку на сайті Мінекономіки;
2. Придбати необхідну техніку;
3. Подати до уповноваженого банку заявку та підтвердні документи.

На сьогодні в програмі беруть участь 30 банків (список за посиланням нижче).

Детальніше: https://cutt.ly/YewHoIQ3

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Компенсація за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю: робота без бар'єрів

Ви роботодавець, який працевлаштовує громадян з інвалідністю І та ІІ груп? Скористайтеся державною підтримкою і отримайте компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Нагадаємо, що компенсація фактичних витрат за облаштування робочого місця – відшкодування роботодавцю витрат на допоміжні засоби, які підприємства закуповують, щоб облаштовувати робочі місяця для новоприйнятих працівників з інвалідністю.

Який максимальний розмір компенсації? Роботодавець може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перевищує 106,5 тис. грн - за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю І групи та до 71 тис. грн - для осіб з інвалідністю ІІ групи.

Якщо ця інформація є для вас актуальною і ви зацікавленні в облаштуванні робочих місць для громадян з інвалідністю, не знаєте з чого почати? Завітайте на сайт Державного центру зайнятості у рубрику «Роботодавцям», підрубрику «Компенсації за працевлаштування» Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів.

Облаштування робочого місця для людини з інвалідністю: заява  через Дію

Ви роботодавець, який надає громадянам з інвалідністю роботу і дбає про належні умови праці для них? Скористайтеся державною підтримкою та отримайте компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Наразі є можливість подати заяву на отримання такої компенсації через портал Дія

Для цього необхідно зробити наступні кроки:

• авторизуйтеся на порталі Дія за допомогою КЕП;
• заповніть заяву: вкажіть дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
• прикріпіть документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;
• вкажіть IBAN свого рахунку;
• підпишіть заяву КЕПом.

Після цього очікуйте на рішення упродовж 10 робочих днів. Якщо воно позитивне – кошти надійдуть на ваш рахунок протягом 5 робочих днів.

Компенсація за облаштування робочих місць: вже 7 роботодавців скористалися підтримкою держави

Ви роботодавець, який працевлаштовує громадян з інвалідністю І та ІІ груп? Отримайте  компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць для таких громадян. Наразі вже 7 роботодавців отримали компенсацію за облаштування робочих місць для 8 осіб з інвалідністю.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Облаштування робочого місця для людини з інвалідністю: заява  через Дію

Ви роботодавець, який надає громадянам з інвалідністю роботу і дбає про належні умови праці для них? Скористайтеся державною підтримкою та отримайте компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Наразі є можливість подати заяву на отримання такої компенсації через портал Дія

Для цього необхідно зробити наступні кроки:

• авторизуйтеся на порталі Дія за допомогою КЕП;
• заповніть заяву: вкажіть дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
• прикріпіть документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;
• вкажіть IBAN свого рахунку;
• підпишіть заяву КЕПом.

Після цього очікуйте на рішення упродовж 10 робочих днів. Якщо воно позитивне – кошти надійдуть на ваш рахунок протягом 5 робочих днів.

Якщо ця інформація є для вас актуальною і ви зацікавлені в облаштуванні робочих місць для громадян з інвалідністю, але не знаєте, з чого почати, – пропонуємо перейти за посиланням і дізнатися більше  https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid.

Є питання? Телефонуйте, контакти тут або звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw

Який розмір компенсації надається роботодавцям за працевлаштування окремих категорій молоді за квітень 2024 року?

Нагадаємо, що питання надання компенсацій роботодавцям при працевлаштуванні окремих категорій молоді врегульовані частиною 4 статті 29 Закону України “Про зайнятість населення” та Порядком надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 10 лютого 2023 року № 124. До таких категорій молоді належать особи:

віком до 25 років, що сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;

віком до 35 років при працевлаштуванні на перше робоче місце;

звільнені із строкової або альтернативної служби, при працевлаштуванні на перше робоче місце після такого звільнення.

Відповідно до вказаних нормативно-правових актів роботодавцю, який за направленням філії обласного центру зайнятості працевлаштовує зареєстрованого безробітного вищенаведених категорій, компенсуються 50% мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виплати, за відповідну особу на місяць.

Відповідно до статті 8 Закону України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” розмір мінімальної заробітної плати з 01 квітня 2024 року складає 8000 грн.

Тож розмір компенсації за 1 місяць (починаючи з компенсації за квітень поточного року) за 1 особу становить 4000 грн.

Усе про компенсації за працевлаштування зареєстрованих безробітних на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/fcfnt

Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування, контакти тут http://surl.li/pacfp

#Електронний_кадровий_клуб

З 1 квітня збільшиться розмір компенсаційних виплат роботодавцям, - Держслужба зайнятості

З 1 квітня 2024 року, відповідно до Закону «Про Державний бюджет України на 2024 рік», мінімальна заробітна плата в Україні підвищиться до 8 тис. гривень. У зв’язку з цим зміниться розмір деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості, розмір яких узгоджений з мінімальною зарплатою.

Зокрема, підвищення розміру мінімальної заробітної плати в Україні вплине на розмір компенсаційних виплат роботодавцям.

Так, розмір компенсації за працевлаштування людей з інвалідністю, учасників бойових дій, тих кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років та громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць тепер становитиме 8 тис. грн (50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника.

Компенсація за працевлаштування молоді з-поміж зареєстрованих безробітних (віком до 25 років - в яких страховий стаж менше ніж 12 місяців; віком до 35 років – на перше робоче місце; звільнених зі строкової військової / альтернативної служби – на перше робоче місце) збільшиться до 4 тис. грн (не більше 50 відсотків мінімальної заробітної плати). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника.

Компенсація за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і мають додаткові гарантії у працевлаштуванні або, тих які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 6 місяців  підвищиться до 3520 грн (не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску, який становить 22% від розміру мінімальної заробітної плати). Тривалість такої компенсації становить 12 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника

Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану з 1 квітня 2024 року становитиме 8 тис. грн (1 мінімальна зарплата за повністю виконану місячну (годинну) норму праці). Тривалість такої компенсації становить не більше 3 місяців, для людей з інвалідністю не більше 6 місяців.

Водночас компенсація витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованих за направленням центрів зайнятості ВПО збільшиться до 16 тис. грн. (не вище двох розмірів мінімальної заробітної плати або обчисленої з неї відповідної суми в разі, коли особа працювала неповний місяць). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців, для осіб які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні 12 місяців, за кожен непарний місяць.

Збільшиться і розмір допомоги по частковому безробіттю у розрахунку на одного працівника або ФОПа – до 4 тис. грн (не вище 50 % розміру мінімальної заробітної плати). Тривалість такої допомоги становить не більш 180 календарних днів сумарно протягом 36 місяців.

Максимальний розмір оплати праці за участь у суспільно-корисних роботах теж зросте і з 1 квітня становитиме 12 тис. грн за місяць (не більше півтора розміру мінімальної заробітної плати за повністю виконану місячну(годинну) норму праці).

Все про компенсацію за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю за посиланням.

Все про компенсацію витрат роботодавцю на оплату праці за працевлаштування ВПО за посиланням.  

Все про компенсацію за працевлаштування зареєстрованих безробітних за посиланням.

Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування: контакти тут.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Не менше якої величини має бути інформація про заробітну плату у формі звітності № 3-ПН?

Насамперед нагадаємо, що за наявності у роботодавця попиту на робочу силу (вакансії) роботодавець не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії зобов’язаний подавати до центру зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії) за формою № 3-ПН.

Під час подання зазначеної інформації  роботодавцем має бути заповнена таблиця “Основні дані про вакансію(ї)”. У ній, зокрема, й зазначається інформація про розмір заробітної плати.

Розмір заробітної плати має бути не меншим мінімального розміру. Такий розмір з 01 квітня 2024 року становить 8000 грн. Це передбачено статтею 8 Закону України “Про Державний бюджет України на 2024 рік”.

Усе про форму звітності № 3-ПН на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/ddocx

Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування: контакти тут http://surl.li/pacfp

#Електронний_кадровий_клуб

У якому розмірі надається роботодавцям компенсація при працевлаштуванні ВПО з 1 квітня 2024 року?

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331 затверджено Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.

Пунктом 3 вказаного Порядку передбачено, що компенсація витрат надається у розмірі мінімальної заробітної плати, установленої законом.

Статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» встановлено з 01 квітня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати величиною 8000 грн.

Відповідно й щомісячний розмір компенсації з 01 квітня поточного року складатиме 8000 грн.

Закон України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” за посиланням http://surl.li/odjwg

Усе про компенсацію витрат роботодавцю на оплату праці за працевлаштування ВПО тут http://surl.li/bthud

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут http://surl.li/emipw

#Електронний_кадровий_клуб #Зайнятість_ВПО