Компенсація витрат роботодавця за облаштування робочого місця при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: який граничний розмір у 2024 році?

Насамперед нагадаємо, що Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893.

Компенсація виплачується в розмірі фактичних витрат роботодавця за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, але не вище граничного розміру компенсації (пункт 5 Порядку).

Граничний розмір компенсації не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання, для осіб з інвалідністю І групи, та 10 розмірів мінімальної заробітної плати – для осіб з інвалідністю ІІ групи.

Станом на 1 січня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати складає 7100 грн. Відповідно в 2024 році граничний розмір компенсації щодо робочого місця для особи з інвалідністю І групи складає 106,5 тис. грн, щодо робочого місця для особи з інвалідністю ІІ групи – 71 тис. грн.

Все про компенсацію за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю за посиланням http://surl.li/kqhrn

Ви роботодавець і у вас виникають питання, пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся, контакти тут http://surl.li/emipw Пишіть у Telegram-канал Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи змінилась тривалість надання роботодавцям компенсації при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб?

Так, змінилась.

У пункті 3 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331, було зазначено, що загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати двох місяців з дня працевлаштування особи.

Урядовою постановою від 27 грудня 2023 року № 1390 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо врегулювання окремих питань зайнятості населення” (набрала чинності 30 грудня 2023 року) внесено зміни до вказаного Порядку. Цими змінами збільшено загальну тривалість надання компенсації витрат з двох до трьох місяців. А щодо працевлаштованих осіб з інвалідністю – тривалість виплати компенсації збільшена до шести місяців.

Все про компенсацію на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/bthud

Виникають питання сфери зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте, контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9. Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський обласний центр зайнятості

єРобота: Держава підтримала переробну галузь грантами на понад 2,6 млрд гривень

За 2023 рік підприємці отримали 650 грантів за програмою розвитку переробки. Всього з моменту старту програми було створено майже 10 тисяч нових робочих місць.

Серед переробних компаній, котрі подаються на гранти найпопулярнішими є такі види діяльності:

• Виробництво харчових продуктів;
• Оброблення деревини та виготовлення виробів з деревини та корка, крім меблів; виготовлення виробів із соломки та рослинних матеріалів для плетіння;
• Виробництво готових металевих виробів, крім машин і устаткування;
• Виробництво меблів.

Як отримати грант на розвиток переробного підприємства? За грантовою програмою «Новий рівень» можна отримати грант до 8 млн гривень. Він надається за умови співфінансування держава/отримувач у співвідношенні 50/50. Для підприємств, які працюють на деокупованих територіях, пропорція співфінансування складає 20/80, де лише 20% коштів інвестує підприємець.

Обов'язкова умова надання коштів — створити до 25 робочих місць. Подача заявки здійснюється через портал Дія. Детальніше: https://1ll.ink/m9xMX

Є давня бізнес-ідея? Читайте більше про програму «єРобота», перегляньте Порядок надання мікрогрантів та беріть участь. Потрібна консультація? Звертайтеся по допомогу до фахівців Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону +38 (093) 478 70 81 або пишіть нам у Telegram.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Працевлаштовуєте громадян з інвалідністю? Скористайтеся державною підтримкою

Ви роботодавець, який працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце? Завдяки урядовим ініціативам ви маєте можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця.  Це врегульовано Порядком надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893.

Необхідно наголосити, що головна мета такої державної підтримки – посилити зацікавленість роботодавців до працевлаштування людей з інвалідністю і, в свою чергу, надати можливість громадянам з інвалідністю повернутися до активної зайнятості та соціалізуватися. 

Відтак роботодавець, який працевлаштував людину з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце,  може  отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує 100,5 тис. грн – за осіб з інвалідністю І групи та до 67 тис. грн – за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю ІІ групи.

Як отримати компенсацію, які документи та додаткові відомості необхідно подати роботодавцеві для отримання компенсації, які допоміжні засоби для облаштування робочого місця можна придбати, їх перелік, чи може бути відмовлено роботодавцю в наданні компенсації і які підстави? Відповіді на ці та інші поширені запитання, а також іншу корисну інформацію про компенсацію за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю отримайте на сайті Державної служби зайнятості.

Ви роботодавець і у вас виникають запитання з реалізації зазначеного Порядку чи інші питання, пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Пишіть у Telegram-канал Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Які зміни відбулися щодо форми звітності № 1-ПА?

Нагадаємо, що наказом Міністерства соціальної політики України від 03 червня 2019 р. № 851, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 02 липня 2019 р. за № 717/33688, затверджено Порядок подання форми звітності № 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні” та форма цієї звітності.

Наказом Міністерства економіки України від 22 вересня 2023 р. № 14186, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 10 жовтня 2023 р. за № 1769/40825, внесено зміни до вказаного наказу Міністерства соціальної політики України. Наказом Міністерства економіки України від 14 жовтня 2023 р. № 15411 внесено процедурні зміни до наказу № 14186. Накази № 14186 та № 15411 офіційно опубліковані 30 листопада 2023 р.

Змінами, внесеними наказом № 14186, з форми звітності № 1-ПА виключено розділ, що стосується звітності з питань працевлаштування за кордоном. Такі ж зміни внесені до вищезазначеного Порядку. Це пов’язано з запровадженням окремої форми звітності з цього питання. В цій частині наказ № 14186 набере чинності 01 серпня 2024 р.

З 30 листопада 2023 р. набрали чинності зміни до наказу № 851, які стосуються питань взаємодії Державного центру зайнятості та Державної служби України з питань праці. Також до форми звітності № 1-ПА внесені зміни, що стосуються написання прізвища, імені та по батькові респондента – надалі має зазначатися прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності).

Ознайомитись з повним текстом наказу № 14186 можна на правових вебсторінках https://is.gd/dLUS4B

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Які вимоги щодо створення нових робочих місць передбачені грантовою програмою для переробних підприємств?

Порядок надання грантів на створення або розвиток переробних підприємств (далі - Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 р. № 739. Пункт 20 Порядку передбачає, що  обов’язковою умовою договору гранту є створення робочих місць та працевлаштування на них громадян в кількості, визначеній додатком до Порядку.

Цей додаток, в свою чергу, передбачає, що кількість робочих місць має складати 5, якщо розмір гранту є величиною до 1,6 млн грн. 10 робочих місць має бути створено, якщо розмір гранту складає від 1,6 млн грн плюс одна гривня до 3,2 млн грн. По аналогії, якщо розмір гранту до 4,8 млн, то кількість робочих місць має бути 15, якщо до 6,4 млн грн – 20 робочих місць, до 8 млн грн – 25 робочих місць.

Постановою Кабінету Міністрів України від 10 листопада 2023 р. № 1190 внесено зміни до Порядку, у тому числі до пункту 20 його. Наразі, визначено, що працевлаштування кожного працівника має бути здійснено на період не менш як 36 місяців.

Примітка. Перша інформація про урядову постанову № 1190 розміщена на сторінці 17 листопада 2023 р.

Ознайомитись з повним текстом Порядку можна на парламентській вебсторінці.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/739-2022-%D0%BF#Text

#Підтримка_підприємництва

Які вимоги щодо створення нових робочих місць передбачені грантовою програмою для переробних підприємств?

Обов’язковою умовою договору гранту є створення робочих місць та працевлаштування на них громадян в кількості, визначеній додатком до Порядку надання грантів на створення або розвиток переробних підприємств (далі – Порядок), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739 (пункт 20 Порядку).

Цей додаток, у свою чергу, передбачає, що кількість робочих місць має складати 5, якщо розмір гранту є величиною до 1,6 млн грн. 10 робочих місць має бути створено, якщо розмір гранту становить від 1,6 млн грн плюс одна гривня до 3,2 млн грн. По аналогії, якщо розмір гранту до 4,8 млн, то кількість робочих місць має бути 15, якщо до 6,4 млн грн – 20 робочих місць, до 8 млн грн – 25 робочих місць.

Постановою Кабінету Міністрів України від 10 листопада 2023 року № 1190 внесено зміни до Порядку, у тому числі до пункту 20. Наразі визначено, що працевлаштування кожного працівника має бути здійснено на період не менш як 36 місяців.

Примітка. Цей матеріал є продовженням з висвітлення на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook матеріалів щодо урядової постанови № 1190 (перший матеріал розміщено 17 листопада 2023 року, посилання тут http://surl.li/njahi ).

Порядок за посиланням  http://surl.li/clmvl

Є питання щодо запровадження підприємницької діяльності за урядовим проєктом «єРобота»? Звертайтеся до обласного центру зайнятості за телефоном +38 (093) 478 70 81. Пишіть у Telegram https://t.me/dcz_kir

Чи підлягає діяльність з посередництва у працевлаштуванні за кордоном ліцензуванню?

Ні, не підлягає.

Законом України від 20 березня 2023 року № 2982-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав трудових мігрантів та боротьби з шахрайством у працевлаштуванні за кордоном” (набрав чинності 14 жовтня 2023 року) внесено зміни, серед іншого, до законів України “Про зайнятість населення” та “Про ліцензування видів господарської діяльності” в частині відміни процедури ліцензування господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.  

Відповідні зміни внесені також до Переліку органів ліцензування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05 серпня 2015 року № 609 – пункт 18 виключено (органом ліцензування було визначено Міністерство економіки України). Ці зміни внесені урядовою постановою від 25 серпня 2023 року № 912. Ознайомитись з її повним текстом можна на вебсторінці Кабінету Міністрів України https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-pereliku-s912-250823

Слід зазначити, що суб’єкт господарювання може надавати вказаний вид послуг тільки після включення його до переліку суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

Є питання? Звертайтеся до обласного центру зайнятості, філій чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте на гарячу лінію обласного центру зайнятості https://is.gd/MvNvro

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Ти потрібен: на Єдиному порталі вакансій шукай роботу без витрат

Ви шукаєте роботу ? Заходьте на Єдиний портал вакансій – єдину базу даних, яка оновлюється в режимі реального часу.

Нагадаємо, що Єдиний портал вакансій дає змогу охочим знайти інформацію про роботу відповідно до регіону, галузі й очікуваного рівня зарплат. Нові вакансії з’являються на порталі в режимі реального часу та є максимально актуальними.

Нагадаємо, що створення порталу ініціювали Міністерство економіки України та Державна служба зайнятості навесні минулого року. Міністерство економіки, Державна служба зайнятості та шість найбільших українських сайтів з працевлаштування підписали договір про співпрацю та інформаційну взаємодію.

Тож, не витрачайте час на пошуки, а скористайтеся Єдиним порталом вакансій.

Пропонуємо переглянути інфографіку у форматі відеоролика.

До того ж, відвідайте сайт Кіровоградського обласного центру зайнятості

Діють й телеграм-канали, де щоденно оприлюднюються актуальні вакансії, це зокрема:

• ДЦЗ «Робота зараз: Державна служба зайнятості»
• «Робота на Кіровоградщині. Служба зайнятості інформує»

Є інші питання? Контакти тут.

Пишіть у телеграм

#Ти потрібен #робота_для_впо #профнавчання

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Перелік програм за участі міжнародних гуманітарних організацій, спрямованих на допомогу в працевлаштуванні ВПО

(за даними моніторингу з відкритих джерел та ресурсів Мінреінтеграції)

• Українсько-британська IT-ініціатива Project Ukraine запустила міжнародну платформу Find Refuge для підтримки українців, які потерпають від війни. Щоб отримати допомогу, потрібно зареєструватися на сайті та заповнити цю онлайн-форму.

• В Україні стартує програма E-Export Intensive, яка покликана залучити до електронної комерції переселенців, ветеранів і підприємців, що постраждали через війну. Навчальний курс допоможе ознайомитися зі всіма аспектами роботи в сегменті e-commerce, зокрема з відкриттям магазину і здійсненням перших продажів на найпопулярніших платформах eBay, Etsy, Amazon, Shopify. E-Export Intensive протягом червня-липня передбачає серію безкоштовних практичних вебінарів. Долучитися до навчального процесу можна, попередньо зареєструвавшись онлайн.

• Постраждалі від війни громадяни з Київської, Чернігівської та Полтавської областей можуть взяти участь у проєкті перекваліфікації від Міжнародної організації з міграції (МОМ). Проєктом передбачена можливість для 300 мешканців зазначених регіонів, включаючи внутрішньо переміщених осіб та осіб, які повернулися у громади, пройти навчання й опанувати такі нові спеціальності: швачка; кондитер; · бухгалтер; тестувальник програмного забезпечення; водій вантажного автомобіля; перукар; манікюрник та інші.

Для мікропідприємств:

Для малих підприємств:

• Міжнародна гуманітарна організація Help – Hilfe zur Selbsthilfe надає грантову допомогу підприємцям з-поміж ВПО, а також мікробізнесу, який постраждав від військової агресії.

• Благодійна організація «СОС Дитячі Містечка» оголосила грантову програму на створення або відновлення бізнесу. До 150 тис. гривень можуть отримати батьки родин із дітьми з-поміж ВПО, які проживають чи зареєстровані в одній з областей: Полтавській, Київській, Івано-Франківській, Чернівецькій або Львівській. А також мають чинний статус ФОП, який вимушено призупинив діяльність. Або якщо ВПО готові відкрити його протягом найближчого місяця. Організатори планують підтримати не менше сотні підприємницьких проєктів. Сумарний бюджет конкурсу – 10 млн гривень.

• В Україні працює кар’єрний проєкт для жінок «ВОНА хаб». Проєкт реалізується Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні (UNFPA Ukraine) за фінансової підтримки Посольства Великої Британії та Бюро гуманітарної допомоги USAID (BHA). Це місце, де жінки, які постраждали від війни, можуть знайти підтримку, отримати роботу та професію. Для цього спеціалісти безкоштовно навчають новим спеціальностям і навичкам, допомагають у працевлаштуванні й навіть у розвитку власного бізнесу. Вибір професій різноманітний: від ландшафтного дизайнера до оператора дронів, а кар’єрні консультанти працюють з кожною жінкою індивідуально. Всього працює 7 просторів – у Києві, Львові, Ужгороді, Луцьку, Чернівцях, Запоріжжі та Дніпрі.