НЕЯКІСНИЙ ІНСТРУКТАЖ З ОХОРОНИ ПРАЦІ – ОДНА З ПРИЧИН НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ

 НЕЯКІСНИЙ ІНСТРУКТАЖ З ОХОРОНИ ПРАЦІ – ОДНА З ПРИЧИН НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ

Важливим обов’язком роботодавця є організація для працівників навчань з охорони праці, безпечних методів і прийомів виконання робіт та надання першої домедичної допомоги постраждалим. Адже якісний інструктаж стане запорукою безпеки на робочому місці.

У ході розслідувань нещасних випадків, які сталися  на виробництві, та проведення позапланових перевірок стану умов і безпеки праці та профілактичної роботи на підприємствах області, які здійснені фахівцями відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи головного управління, у 70 % випадків мають місце типові помилки.

На що варто звернути увагу роботодавцю?

1. Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи, а також учні, курсанти, слухачі та студенти під час трудового і професійного навчання обов’язково проходять на підприємстві за рахунок роботодавця інструктажі, навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.
2. Не навчений працівник, допущений до роботи, законодавчо не винен в порушенні!
3. Але існують і винятки, коли працівник свідомо ухиляється від навчання і подальшої перевірки знань вимог охорони праці.

Типові помилки при організації навчань з охорони праці

З метою уникнення порушень роботодавцю варто пам’ятати про типові помилки, які допускаються на виробництві при організації навчань з охорони праці.

1. Неповний вибір інструкцій з охорони праці.
2. При розробці інструкцій з охорони праці не враховується специфіка підприємств, установ, організацій (частіше за все копіюються положення типової інструкції).
3. На перевіряються знання після інструктажу, не проводяться (або проводяться формально) стажування.
4. Інструктаж і навчання проводить особа, яка сама не навчена і не пройшла перевірку знань вимог охорони праці в установленому порядку.
5. Інструкції з охорони праці не перебувають у доступних для працівників місцях.
6. При розробці інструкцій з охорони праці для професій та видів робіт не враховано всі технічні операції виробничого процесу та вимоги діючих законодавчих і нормативно-правових актів з охорони праці, технічної документації тощо.
7. Не здійснюється відстеження місць потенційних небезпек, не здійснюється прогнозування можливих наслідків.

Ольга ЯНЧУК,

заступник начальника управління – начальник відділу

профілактики та розслідування нещасних випадків управління

контрольно-перевірочної роботи головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області