Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області повідомляє, що за нормами законодавства час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною трирічного віку, зараховується до страхового стажу.
Слід зазначити, якщо особа, перебуваючи у трудових відносинах з підприємством, організацією, установою у цей період перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, цей час зараховується до страхового стажу.
Відповідно до статті 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, який набув чинності з 01.01.2004 (далі – Закон), до страхового стажу зараховується період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Згідно зі статтею 11 Закону загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають, зокрема, особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та / або при народженні дитини, при усиновленні дитини.
Період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу, але умови зарахування залежать від часу, коли цей догляд здійснювався:
до 1 січня 2004 року – зараховується на підставі свідоцтва про народження дитини;
з 1 січня по 31 грудня 2004 року – за умови надання довідки про отримання допомоги по догляду за дитиною в органах соціального захисту населення.
з 1 січня 2005 року – зараховується автоматично за умови наявності даних в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Антоніна Гаїна,
начальник управління пенсійного забезпечення,
надання страхових виплат та соціальних послуг
Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області
