Державна служба зайнятості постійно працює над розширенням та підвищенням якості послуг з метою створення безбар’єрного простору для всіх, хто звертається.
Служба зайнятості пропонує низку програм та послуг для людей з інвалідністю, серед яких основними є такі:
Послуги з працевлаштування.
Громадяни, зацікавлені в пошуку роботи, можуть здійснювати самостійний пошук на Єдиному порталі вакансій або оформити підписку на вакансії через чат-боти у Telegram та Viber. Але, зазначимо, що звернення до служби зайнятості прискорить процес працевлаштування.
Професійне навчання та надання ваучерів.
Професійне навчання за робітничими професіями, які користуються попитом на ринку праці, здійснюється на замовлення роботодавця або для самозайнятості людини, коли безробітний планує започаткувати власну справу. Служба має власну систему сучасних центрів професійно-технічної освіти, які навчають доросле населення за 95 робітничими професіями та 335 освітніми програмами.
Громадяни з інвалідністю, які мають професійну-технічну чи вищу освіту, не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть безоплатно отримати від служби зайнятості ваучер на навчання та підвищити свій професійний рівень.
Набуття статусу зареєстрованого безробітного.
Реєстрація безробітних у службі може здійснюватися у такі способи:
- особисто, під час відвідування центру зайнятості;
- подання заяви через персональний кабінет, який створено на офіційному вебпорталі служби dcz.gov.ua;
- через Єдиний державний портал електронних послуг або мобільний застосунок Дія.
Розмір допомоги по безробіттю визначається індивідуально.
Надання грантів на створення або розвиток власної справи.
У рамках реалізації урядового проєкту єРобота служба зайнятості наразі супроводжує дві грантові програми, якими можуть скористатися особи з інвалідністю:
Подати заявку можна виключно через Портал Дія, обов’язково додати бізнес-план.
Про особливості програми гранту для ветеранів та її відмінностях від “Власної справи” можна дізнатися тут.
Повний перелік урядових грантових програм тут.
З метою стимулювання роботодавців до працевлаштування осіб з інвалідністю також діє низка компенсаційних програм для роботодавців, зокрема:
Надання роботодавцям компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.
Роботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю І та ІІ груп і облаштовують під їх потреби робочі місця, держава здійснює компенсацію фактичних витрат у сумі, що не перевищує 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року (наразі - 100,5 тис. грн) - за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю І групи та до 10 розмірів мінімальної заробітної плати (67 тис. грн) – для людей з інвалідністю ІІ групи.
Компенсація за працевлаштування зареєстрованих безробітних.
За працевлаштування осіб з інвалідністю, які мають статус зареєстрованого безробітного, держава компенсує 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати. Загальний термін компенсації протягом року становить 6 місяців.
Детальніше читайте тут.
Кіровоградський обласний центр зайнятості
