Якщо ви роботодавець і працевлаштовуєте внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, ви маєте право отримати компенсацію витрат на оплату праці таких працівників у розмірі мінімальної заробітної плати.
Цьогоріч такою компенсацією вже скористалися 55 суб’єктів господарювання, які працевлаштували 69 внутрішньо переміщених осіб. Роботодавці отримали 1,5 млн грн такої компенсації.
Найбільше працевлаштованих за цією програмою – на підприємствах:
- оптової та роздрібної торгівлі (26,1%),
- переробної промисловості (18,9%),
- галузі енергетики (13,1%),
- охорони здоров’я та надання соціальної допомоги (11,6%),
- сільського господарства та громадського харчування (8,7%).
Довідково. Компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні надається у розмірі мінімальної заробітної плати (у 2026 році – 8647 грн), установленої законом за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.
Загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати трьох місяців, а для осіб з інвалідністю з числа внутрішньо переміщених осіб - шести місяців з дня працевлаштування особи. Це врегульовано постановою Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2022 року № 331 (https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/vpowar).
Є питання щодо отримання такої компенсації? Звертайтеся до найближчої філії обласного центру зайнятості за місцем провадження діяльності, контакти тут: https://shorturl.at/658nJ .
