Шановні військовослужбовці та ветерани ракетних військ і артилерії!

Щиро вітаємо вас з професійним святом — Днем ракетних військ і артилерії!

Українська артилерія та ракетні війська — це грізна засторога будь-якому агресору, що зазіхнув на нашу землю. Саме на Вас розраховують побратими на полі бою у найкритичніші моменти.

З нагоди свята висловлюємо подяку кожному з вас за патріотизм, вірність військовій присязі, мужність і героїзм.

Вічна слава і пам’ять воїнам-артилеристам, які віддали своє життя у боях за незалежну і суверенну Україну.

Дорогі військовослужбовці та ветерани ракетних військ і артилерії, дякуємо вам за сумлінне виконання військового обов’язку!

Бажаємо вам і вашим рідним міцного здоров’я, добробуту, нових досягнень і перемог в ім’я процвітання України!

 Слава воїнам-ракетникам та артилеристам!

 Слава Україні!

З повагою,  селищний голова                              Володимир  ОСІЄВСЬКИЙ

У нинішніх кризових умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у «конвертах», реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

Працівники, які одержують гроші «в конвертах», є заручниками самих себе. Працівник, отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, позбавляє себе соціальних виплат та гарантій.

Виплата заробітної плати у «конвертах» – тягар сучасності, який несе за собою багато негараздів як країні так і кожному з нас. Нелегальна заробітна плата послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів. Тому легалізація заробітної плати, прихованої зайнятості на сьогодні є одним з найпріоритетніших напрямків у роботі державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

Працівник, який отримує зарплатню в «конверті», виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу. Дуже важливо, щоб громадяни усвідомили, що їх згода отримувати зарплату «в конвертах» позбавляє їх соціального захисту. Адже пенсію вони матимуть тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати.

Гарантований рівень мінімальної заробітної плати чимало роботодавців просто ігнорують і змушують робітників працювати на невелику зарплату, часом зовсім не декларуючи оплату їх праці. Бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку, витрат, видають працівникам зарплату готівкою. У цьому випадку йдеться про «тіньові» заробітки, з яких не утримуються податки та не здійснюються відрахування внесків.

Неоформлений офіційно працівник ризикує залишитися без права на отримання соціальних пільг та виплат, гарантованих державою, особливо при нарахуванні пенсії та здійсненні перерахунків пенсій у подальшому.

Суспільство має зрозуміти, що альтернативи офіційній виплаті заробітної плати немає.

Вирішити проблему із легалізацією заробітної плати і зайнятості найманих працівників можна лише спільними зусиллями роботодавців, найманих працівників та влади.

Команда Міжнародного республіканського інституту «IRI Ukraine» презентувала посібник «Як впровадити програму стажування для молоді?». Його розробили для органів місцевого самоврядування на основі практичного досвіду впровадження пілотних програм стажування в громадах у межах програми USAID «Мріємо та діємо».

Посібник містить покрокові інструкції та рекомендації для органів місцевого самоврядування, як впровадити програму стажування для молоді.

Крок 1. Визначення потреб і спроможності органів місцевого самоврядування, портрета стажера і підготовка до запуску програми стажування.

Крок 2. Анонс програми стажування та відбір учасників і учасниць.

Крок 3. Проведення програми стажування.

Крок 4. Завершення та оцінювання програми стажування.

Завантажити посібник можна за посиланням.

Програма  «Мріємо та діємо» впроваджується за фінансової підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) та виконується IREX у партнерстві з Будуємо Україну разом (БУР), центром «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» (CSR Ukraine), Making Cents International (MCI), Міжнародним республіканським інститутом (IRI) та Zinc Network.

Шановні працівники автомобільного транспорту та дорожнього господарства!

Прийміть щирі вітання з нагоди професійного свята – Дня автомобіліста і дорожника!

Важко уявити собі сучасне життя, господарську діяльність та побут кожної людини без автомобільного транспорту. У цій важливій сфері працює численна армія професіоналів, праця яких багато в чому визначає функціонування всіх галузей господарства громади, життєдіяльність населених пунктів.

Щиро бажаємо всім працівникам автомобільного транспорту та дорожнього господарства миру, щастя, добробуту, нових трудових здобутків, міцного здоров’я, подальшої успішної та безаварійної роботи!

Нехай дорога буде легкою, а вдома завжди чекають рідні та близькі!

З повагою, селищний голова                              Володимир ОСІЄВСЬКИЙ

27 жовтня 2023 року пройшов територіальний етап військово-патріотичного етапу «Захисник Кіровоградщини». Учасниками змагань були юнаки 10-11 класів Добровеличківського ліцею «Гармонія», Добровеличківського ліцею «Лідер» та КЗ Добровеличківський ліцей «ІНТЕЛЕКТ». Програма змагань складалась з чотирьох етапів: стрільби з пневматичної гвинтівки, подолання смуги перешкод, перетягування канату та метання гранати на влучність. Змагання відбувались на різних локаціях, стрільба з з пневматичної гвинтівки в тирі Добровеличківського СТК ТСОУ, смугу перешкод, яка складалась з перенесення ваги (2 гирі по 16 кг.), транспортування потерпілого на ношах, руху по пластунськи, переправи по купинах, руху козацьким кроком учасники долали в КЗ «Добровеличківська ДЮСШ».  Метання гранати та перетягування канату проводилось на спортивному майданчику Добровеличківського ліцею «Гармонія».

За підсумками чотирьох етапів змагань рівну кількість балів набрали юнаки Добровеличківських ліцеїв «Лідер» та «Гармонія», які розділили 1-2 місце, третьою стала команда КЗ Добровеличківський ліцей «ІНТЕЛЕКТ».

Команди були нагороджені грамотами відділу освіти, культури, молоді, туризму та спорту селищної ради за перемоги на етапах змагань та в загальнокомандному заліку...

Сьогодні, в  День української писемності та мови, працівники Добровеличківської селищної ради та КЗ «Добровеличківська централізована бухгалтерія» долучились до написання Всеукраїнського диктанту національної єдності. Дана подія стала черговою можливістю не стільки перевірити грамотність, а насамперед вкотре об’єднатись довкола української мови, що під час війни  особливо важливо. 

26 жовтня 2023 року в Добровеличківському краєзнавчому музеї до Дня української писемності і мови було проведено  зустріч з літераторкою Олесею Кузьменко «У царині слова».  Багато років свого життя Олеся Кузьменко  проживала в місті Херсон, а після його окупації переїхала в село Липняжка, де проживала з батьками ще в дитячі роки.

Учасники заходу вшанували пам’ять загиблих у російсько-українській війні хвилиною мовчання.

Директор музею В. Грінченко ознайомила присутніх і біографією та творчим доробком  Олесі Євгенівни Кузьменко (Терещенко).

Талановита майстриня  поетичного слова і  прози перші кроки у віршуванні зробила ще в дитячі роки. Була учасником і переможцем багатьох літературних конкурсів у шкільні і студентські роки. Закінчила  середню школу в селищі Каланчак, Херсонський педагогічний університет,   за фахом - вчитель української мови і літератури, психолог...