07 березня 2025 року в приміщенні комунального закладу «Центр культури і дозвілля» відбувся захід приурочений Дню української жінки.
На початку заходу виступив селищний голова Володимир ОСІЄВСЬКИЙ, який привітав жінок з прекрасним святом весни та краси.
Дійство, присвячене Дню української жінки, продовжили артисти комунального закладу «Центр культури і дозвілля», хореографічні колективи та вокально– інструментальний ансамбль «Суп» нашої громади, які створили для присутніх приємну атмосферу свята...
Питання заповнення форми звітності № 3-ПН врегульовані Порядком подання форми звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)”, затвердженим наказом Міністерства економіки України від 12 квітня 2022 року № 827-22, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 25 травня 2022 року № 565/37901.
Інформація щодо вимог до кандидата на працевлаштування зазначається роботодавцем у відомостях про вакансію. Можуть бути зазначені, серед іншого, вимоги щодо освітнього рівня, освітньо-кваліфікаційного рівня, спеціальності, професійної кваліфікації, стажу роботи.
Може бути зазначена також інформація про додаткові вміння, знання, навички, вимоги до працівника.
Але такі вимоги не мають містити дискримінаційних обмежень.
Так, заборонено роботодавцю в оголошеннях про вакансію зазначати обмеження щодо віку кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам чи чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі. Забороняється висувати вимоги, що надають переваги одній із статей.
З інформацією щодо недопущення порушень законодавства про працю можна ознайомитися на вебсторінці Держпраці, посилання тут: https://dsp.gov.ua/faq/
Все про форму звітності № 3-ПН на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://surl.li/iuxwaq
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
8 березня – день, що символізує рівність можливостей та подолання дискримінації. Українські жінки щодня руйнують гендерні стереотипи, стаючи лідерками, професіоналками та новаторками в усіх сферах. І Державна служба зайнятості продовжує підтримувати їх на цьому шляху, пропонуючи нові можливості.
За два місяці цього року 145 тис. жінок, а це 76% від всіх шукачів роботи, скористалися послугами Державної служби зайнятості, а 23 тис. – вже знайшли роботу. Серед найпопулярніших професій:
продавчиня;
бухгалтерка;
кухарка;
адміністраторка;
швачка;
касирка;
соціальна робітниця.
Але це не межа! У 2025 році все більше жінок опановують професії, які раніше вважалися «чоловічими»:
трактористка-машиністка;
слюсарка-ремонтниця;
водійка;
операторка верстатів з програмним керуванням.
Навчання та розвиток теж у фокусі: 7 тис. жінок пройшли професійне навчання та 3 тис. отримали ваучери на навчання.
А ще жінки стають підприємицями! З 2022 року мікрогранти від держави отримали 12 тис. жінок на розвиток бізнесу – кав’ярень, салонів краси, магазинів, ферм та швейних майстерень. Ветеранські гранти на створення або розвиток бізнесу отримали 529 дружин військовослужбовців, 16 учасниць бойових дій та одна жінка з інвалідністю внаслідок війни.
Сучасна українська жінка – це рушій змін! Державна служба зайнятості допомагає кожній знайти своє покликання, розвиватися та будувати кар’єру без упереджень.
Світ цифрових технологій змінює підходи до ведення бізнесу. Автоматизація процесів, ефективна взаємодія з клієнтами та оптимізація роботи з даними – ключові переваги сучасних CRM-систем, штучного інтелекту та хмарних рішень.
Що дає ця компетентність?
CRM-системи – контроль усіх взаємодій із клієнтами, автоматизація продажів і покращення сервісу;
Штучний інтелект – аналіз великих масивів даних, прогнозування попиту та персоналізація підходів до клієнтів;
Хмарні технології – швидкий доступ до даних із будь-якої точки світу, безпека та масштабованість бізнес-процесів.
Мрієте опанувати нову компетентність «Використання програмного забезпечення CRM (автоматизація взаємодії між клієнтами та постачальниками), штучного інтелекту та хмарних технологій у професійній діяльності?
Навчання починається 24 березня 2025 року на бaзi Сумського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
Тривалість навчання – 0,3 місяця.
Опановуйте цифрові інструменти та виведіть свою професійну діяльність на новий рівень!
Не відкладайте мрію на потім – зробіть перший крок уже сьогодні!
Є інші питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Онлайн-графік формування навчальних груп можна переглянути тут: https://is.gd/A1GYNF
Нагадаємо, що форма звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” затверджена наказом Міністерства економіки України від 12 квітня 2022 року № 827-22. У пункті 1.10 Відомості про вакансію(ї) цієї форми передбачена можливість зазначення інформації про професійні компетенції (знання, навички). Така інформація викладається у довільній формі. Також може бути проставлена відмітка “Без вимог”.
Добірка публікацій про сучасні компетентності доступна на вебсторінці Національного агентства кваліфікацій за посиланням: https://surl.li/ypzjdv
Все про форму звітності № 3-ПН на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://surl.gd/ulitiu
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут: http://surl.li/pacfp
Відповідно до статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», я, як селищний голова зобов’язаний прозвітувати перед радою, перед депутатами та перед усіма жителями нашої громади, щодо виконання наданих мені та раді в цілому повноважень.
Ще один рік війни... Рік випробувань та викликів, які ми долали разом — усією громадою. У своїй доповіді хочу розповісти присутнім, як ми працювали в цей період, що саме нам вдалося зробити за цей проміжок часу.
Звітний 2025 рік став для нашої громади періодом відповідальних рішень та збереження стійкості. Ми плідно працювали разом із депутатським корпусом та виконавчим комітетом. Упродовж року було проведено 17 засідань сесій, де прийнято 314 рішень, 17 засідань виконкому, на яких прийнято 231 нормативно - правових актів виконавчого комітету...
Про звіт щодо виконання у 2024 році Плану заходів на 2024-2027 роки з реалізації Стратегії розвитку Добровеличківської селищної територіальної громади на період до 2027 року».
Про затвердження Програми підвищення стійкості Добровеличківської територіальної громади до кризових ситуацій, викликаних припиненням надання чи погіршенням якості важливих для їх життєдіяльності послуг або припиненням здійснення життєво важливих функцій на 2025-2026 роки
Про затвердження з мобілізаційної підготовки, захисту населення, підготовка території громади до оборони та підтримки військових частин Збройних сил України, добровольчих формувань територіальної громади на 2025-2029 роки.
Про внесення змін до рішення сесії Добровеличківської селищної ради від 24.12.2024 року № 1147«Про бюджет Добровеличківської селищної територіальної громади на 2025 рік».
07 березня 2025 року, у переддень Міжнародного жіночого дня, депутати Добровеличківської селищної ради зібрались на засідання 77 сесії, аби ухвалити рішення щодо нагальних питань життєдіяльності громади.
На засідання, яке відбулося під керівництвом селищного голови Володимира Осієвського, прибуло 17 із 26 депутатів...
Сьогодні минає річниця з дня загибелі нашого земляка, воїна-захисника Курната Анатолія Вікторовича, який героїчно загинув 7 березня 2023 року, захищаючи Україну.
В грудні 2022 року Анатолій Вікторович став на захист незалежності, свободи та територіальної цілісності нашої держави.
Родина та староста Олександр Кусенко хвилиною мовчання та покладанням квітів вшанували пам’ять нашого Героя.
Анатолій Курнат назавжди залишиться в серці кожного з нас, як приклад патріотизму, незламності духу, добра, самопожертви та безмежної любові до України.
