Вчора, 20 лютого, для шукачів роботи Кіровоградщини за участі представників Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості відбувся профорієнтаційний захід «Робота поруч: від навчання до працевлаштування».
На захід були запрошені громадяни, які виявили готовність освоювати нові професії або підвищувати професійні компетентності для підтримки своєї конкурентоспроможності на ринку праці. Захід був проведений у режимі онлайн, що дало можливість охопити чимало цільової аудиторії, загалом понад 100 осіб.
Модератором заходу була заступник директора обласного центру зайнятості Наталія Невідома, яка наголосила, що головною вимогою сьогодення та запорукою конкурентноспроможності на ринку праці є навчання впродовж життя. Державна служба зайнятості пропонує низку безкоштовних можливостей для професійного розвитку.
Серед них:
- професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних відповідно до потреб роботодавців;
- професійне навчання за ваучером зайнятого населення (не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні) та інші окремі категорії громадян (ветерани, учасники бойових дій, внутрішньо переміщені особи працездатного віку, люди з інвалідністю, люди, що отримали поранення внаслідок військової агресії, або пройшли полон);
- професійне навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості;
- професійне навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.
Минулого року професійним навчанням за різними освітніми програмами служби зайнятості були охоплені понад 1,5 тисячі мешканців області, вже цьогоріч – понад 300 громадян.
Н. Невідома повідомила, що професійне навчання проводиться, з-поміж інших закладів, у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Це 8 сучасних закладів освіти, де здійснюється навчання за 98 робітничими професіями та 400 освітніми програмами, затребуваними на ринку праці. Окреслила переваги навчання у таких центрах, перспективи зайнятості після закінчення навчання у них. «Ми маємо на меті презентувати такі заклади нашим краянам задля розширення освітніх можливостей та зайнятості. Сьогодні ми презентуємо Дніпропетровський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості», - повідомила Н. Невідома.
На Кіровоградщині залишаються актуальними понад 450 вакансій за професіями, здобуття яких пропонує презентований центр. На захід були запрошені й представники роботодавців, у яких є потреба у працівниках за професіями, які можна здобути у Дніпропетровському центрі. Зокрема серед запрошених АТ «Ельворті», АТ «Ощадбанк», КП «Теплокомуненерго» Олександрійської міської ради, які інформували шукачів роботи про актуальні вакансії на підприємствах, умови роботи, перспективи працевлаштування та можливості кар'єрного зростання.
Інтерактивну презентацію Дніпропетровського центру провела директорка Лариса Сидорчук, яка повідомила, що центр орієнтує свою діяльність на забезпечення високої якості професійної освіти, готує висококваліфікованих робітників для різних професійних галузей не тільки Дніпропетровщини, а й всієї України. Ознайомила віртуальних візитерів з переліком професій та курсів цільового призначення, за якими навчальний заклад проводить професійну підготовку. Зазначила, що освітній процес адаптовано до воєнного часу: розроблено та впроваджено нові курси за сучасними напрямками економіки та розширено можливості дистанційного навчання.
Наостанок безробітні Кіровоградщини отримали можливість здійснити онлайн-екскурсію навчальними аудиторіями та майстернями, де проходять навчання за окремими професіями та спеціальностями, ознайомилися з освітнім процесом та матеріально-технічною базою закладу. Віртуально відвідали й практичне заняття з опанування базового курсу управління безпілотних літальних апаратів, підготовки до зборки та ремонту дронів.
Усі охочі мали можливість поставити спікерам запитання та отримати на них відповіді.
Присутні на заході були одностайні у тому, що такі презентації мають бути, адже вони обопільно корисні: роботодавець отримає висококваліфікованого та озброєного сучасними знаннями фахівця, а незайняті громадяни, опанувавши нові знання, матимуть гарантоване робоче місце та заробітну плату.
Ефективна комунікація учасників заходу та синергія зусиль – потужний поштовх до професійного розвитку та підвищення якості робочої сили.
Все про Дніпропетровський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості тут: https://cpto.dp.ua та професії, які можна здобути, тут: https://cpto.dp.ua/osvitni-poslugi/profesiii/
