Навігація

Архів новин

Вхід

Офіційний сайт Добровеличківської селищної ради » Матеріали за Лютий 2025 року » Сторінка 9

Пройшли зональні змагання з баскетболу ІІІ (районного) етапу фізкультурно-оздоровчих заходів та змагань «Пліч-о-пліч Всеукраїнські шкільні ліги»

12 лютого 2025 року в КЗ «Добровеличківська ДЮСШ» пройшли зональні змагання з баскетболу ІІІ (районного) етапу фізкультурно-оздоровчих заходів та змагань «Пліч-о-пліч Всеукраїнські шкільні ліги». Змагання проводяться в рамках програми Президента України Володимира Зеленського під гаслом «Разом переможемо». Путівку до фіналу виборювали команди п’яти громад: Ганнівської, Добровеличківської, Новоукраїнської, Помічнянської та Рівнянської...

Докладніше

Співчуття з приводу смерті нашого воїна

Добровеличківська селищна рада з глибоким сумом повідомляє про непоправну втрату – смерть нашого земляка, військовослужбовця, молодшого сержанта Чецького Олександра Миколайовича, 1969 року народження, уродженця села Олександрівка.

  

Висловлюємо щирі співчуття та слова підтримки рідним та близьким Олександра Миколайовича. Ми підтримуємо родину у ці дні скорботи. Нехай знайдеться сила і мужність пережити цю важку втрату.

   

Про час організації коридору шани та дату поховання буде повідомлено додатково.

  

Вічна пам’ять Герою!

 

 

Підтримка енергостійкості мікро та малих підприємств України

Фонд розвитку підприємництва та GIZ за фінансування Уряду Королівства Норвегія та Німеччини запрошують до участі у грантовій програмі «Підтримка енергостійкості мікро та малих підприємств України». Ініціатива спрямована на підтримку бізнесу в умовах енергетичної кризи, зменшивши їх залежність від зовнішніх енергетичних ресурсів і сприяння стабільному розвитку підприємств через покращення енергетичної ефективності...

 

Докладніше

Діалог влади та бізнесу

14 лютого 2025 року о 10.00 год. у рамках роботи регіональної платформи "Діалог влади та бізнесу" відбудеться онлайн-зустріч.

Тема: "Основні аспекти з визначення країни походження товарів у зовнішньоекономічних відносинах"

Для участі в Онлайн-зустрічі  необхідно:

1) зареєструватися та заповнити анкету за посиланням:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfqPTf_eTc4iBEN6nW1187NT_B5uQAcWhqTSRAfmgzpJyWnvA/viewform?usp=dialog

2) приєднатися до Бізнес–форумі на платформі Zoom за посиланням...

Докладніше

Працюйте психологами для ветеранів війни, членів їхніх сімей, родин полеглих та отримуйте оплату за послуги від Мінветеранів!

Працюйте психологами для ветеранів війни, членів їхніх сімей, родин полеглих та отримуйте оплату за послуги від Мінветеранів!

 

Ми шукаємо фахівців і заклади, які готові стати частиною національної системи надавачів послуг, і отримувати офіційне відшкодування їх вартості від держави. Долучайся до спільноти фахівців, які підтримують наших Захисників!

 

Як це працює:

  • гарантоване відшкодування вартості послуг від Мінветеранів;
  • підвищення розміру відшкодування у 3+ рази залежно від досвіду, сертифікацій, наукових ступенів;
  • довгострокове партнерство з Мінветеранів на прозорих умовах...
Докладніше

«BAS: Бухгалтерія»: опановуємо своє, вітчизняне

Професія бухгалтера є однією з найважливіших у сфері управління фінансами. Цей фах включає в себе не лише роботу з числами та фінансовими звітами, а й аналіз економічної діяльності підприємства, що дозволяє приймати обґрунтовані управлінські рішення.

Професія бухгалтера приваблює своєю різноманітністю та важливістю в бізнес-процесах компанії. Бухгалтерія стимулює розвиток логічного мислення, вчить ретельно планувати та контролювати не тільки фінанси компанії, але й особистий бюджет. До того ж, працюючи бухгалтером, ви будете постійно знаходитись в процесі навчання й розвитку власних компетенцій. Водночас ця професія гарантує стабільність в роботі і затребуваність на ринку праці: попит на кваліфікованих фахівців завжди високий.

Якщо замислюєтесь про кар’єрний розвиток – не втрачайте можливості отримати роботу і можливості професійного становлення! Сьогодні поринути у сферу бухгалтерії та опанувати всі необхідні знання, уміння й навички можна за допомогою сучасної української профільної програми «BAS: Бухгалтерія». Наразі ви можете освоїти навчальний курс «Програмний супровід бухгалтерського обліку в BAS: Бухгалтерія». План та освітня програма орієнтовані на підвищення кваліфікації фахівців у різних галузях економіки з урахуванням потреб роботодавців.

Мета курсу – розвиток і удосконалення навичок в роботі конфігурації BAS та опанування її основних функції. Після закінчення навчання ви, як впевнений користувач «BAS: Бухгалтерія», зможете автоматизувати всі види обліку на підприємстві.

    Після проходження курсу ви будете легко вести облік:

  • товарно-матеріальних цінностей;
  • торгових операцій;
  • операцій на складі;
  • банківських операцій;
  • розрахунково-касового обслуговування;
  • розрахунків з постачальниками та іншими контрагентами;
  • заробітної плати;
  • кадрового обліку.

Вимоги до осіб, які планують навчатися: базова загальна середня, повна загальна середня освіта.

Тим особам, які опанували освітню програму в повному обсязі, видається посвідчення державного зразка про проходження курсів підвищення кваліфікації.

Не втрачайте свій шанс поглибити свій досвід і розширити перспективи професійного розвитку – доєднуйтесь!

Всі деталі щодо навчання у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості ви можете дізнатись у фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp

 

Чи мають роботодавці інформувати центр зайнятості про вивільнення працівників?

Так, мають.

Але тільки в тих випадках, коли вивільнення є масовим. Критерії масового вивільнення працівників визначені статтею 48 Закону України “Про зайнятість населення”.

Масовим вивільненням з ініціативи роботодавця є протягом одного місяця є:

- вивільнення 10 і більше працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 20 до 100;

- вивільнення 10 і більше відсотків працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 101 до 300;

- вивільнення 30 і більше працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 301 до 1000;

- вивільнення 3 і більше відсотків працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 1001 і більше.

Також слід зазначити, що показники масового вивільнення працівників, заходи із запобігання вивільненню та з мінімізації негативних наслідків передбачаються колективними договорами, угодами. Комплекс заходів щодо забезпечення зайнятості працівників, які підлягають вивільненню, розробляється відповідними органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування за участю сторін соціального діалогу.

Закон України “Про зайнятість населення” доступний за посиланням: https://surl.li/griwis

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості

 

 

«Власна справа»: зміни цільових витрат у підприємництві

Програма Власна справа /грант/, яку реалізує Міністерство економіки України разом з Державною службою зайнятості, допомагає підприємцям отримати грант на започаткування чи розвиток власного бізнесу. Але що робити, якщо потрібно змінити цільові витрати?

Важливо! Якщо ви вже отримали грант, але хочете змінити цільове використання коштів, дотримуйтесь певної процедури, щоб зміни були узгоджені та легітимні.

Ось що потрібно зробити:

  1. Напишіть заяву до регіонального центру зайнятості або через кабінет отримувача на порталі «Дія».
  2. Вкажіть причину зміни використання коштів та надайте контактні дані й електронну пошту. Формування заяви про зміну цільового призначення мікрогранту на порталі «Дія» закінчується накладенням електронного підпису (КЕП).
  3. Додайте оновлений бізнес-план, з урахуванням запропонованих змін. Заяви без бізнес-плану не розглядаються!
  4. Після цього Державний центр зайнятості розгляне вашу заяву на найближчому засіданні комісії та ухвалить рішення про зміну чи відмову. Про це буде повідомлено регіональний центр зайнятості та уповноважений банк, щоб відновити фінансування.
  5. Відповідне рішення вам надішлють через «Дію» або на електронну пошту. У випадку відмови ви можете ще раз подати заявку з обґрунтуванням змін.

Зміни будуть враховані лише після виконання всіх цих кроків.

Більше про грантову програму тут: https://is.gd/eUYvrX

 

ТОП-7 незвичайних і подекуди рідкісних професій в Україні

Серед існуючих на ринку праці вакансій зустрічаються по-справжньому унікальні спеціальності. Їх нечасто зустрінеш серед кадрових потреб роботодавців, вони дійсно є незвичайними і рідкісними.

Ембріолог – 1 вакансія. Фахівець у репродуктивній медицині, який допомагає створювати нове життя. Його робота – це диво, що дарує шанс на батьківство.

Пастижер – 2 вакансії. Робить перуки, бороди та вуса для театрів, кіно та модної індустрії. Його робота допомагає перевтілюватися в будь-який образ.

Бутафор – 3 вакансії. Створює муляжі для театрів, кіно та студій. Завдяки йому навіть штучне яблуко виглядає справжнім.

Халвомісильник – 4 вакансії. Готує східні десерти, регулює співвідношення інгредієнтів і стежить за шарувато-волокнистою структурою халви. Неправильний заміс – і ласощі вже не ті!

Натурник – 4 вакансії. «Живий об’єкт мистецтва», який позує художникам і скульпторам. Витривалість – ключова навичка, адже потрібно стояти нерухомо по кілька годин.

Настроювач піаніно та роялів – 5 вакансій. Майстер, який налаштовує інструменти за камертоном, усуває дефекти та реставрує. У піаніно 10 000 деталей, і він має знати, як працює кожна з них.

Апаратник вирощування дріжджів – 12 вакансій. Спеціаліст, який розмножує, годує та вирощує дріжджі. Він контролює температуру та вологість, бере проби й відпускає дріжджі на виробництво. Це справжня наука, що поєднує біотехнології та харчову промисловість.

Детальніше дізнатись про незвичайні чи рідкісні професії на вітчизняному ринку праці можна на сайті Державної служби зайнятості, посилання тут: https://surl.li/slfuik

Довідково. Кіровоградщина також має свої рідкісні професії, які у повсякденному житті стають все більш актуальними. Наприклад – пастижер. Все про професію читайте за посиланням: https://surl.li/ckmrgk

Таких фахівців сьогодні потребує переможниця урядової програми «Власна справа» Таїсія Мальована, з її історією можна ознайомитись за посиланням: https://surl.li/yuugcb

 

 

Чи може професійна адаптація ветеранів війни відбуватися шляхом підготовки водіїв?

Так, може.

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2017 року за № 432 (із змінами) затверджено Порядок та умови забезпечення соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України (далі – Порядок).

Відповідно до пункту 8 Порядку професійна адаптація – це заходи, спрямовані на здобуття, відновлення та удосконалення професійних знань, умінь та навичок, що здійснюються шляхом:

- підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за робітничою професією, у тому числі підвищення кваліфікації за освітніми програмами/робочими освітніми програмами;

-  отримання іншої спеціальності на основі здобутого раніше ступеня (рівня) освіти, підвищення кваліфікації, проходження спеціалізації, у тому числі із скороченим строком навчання;

-  отримання другого (магістерського) рівня вищої освіти на основі першого (бакалаврського) рівня вищої освіти.

Постановою Кабінету Міністрів України від 07 лютого 2025 року № 126 (набрала чинності 11 лютого 2025 року) внесено зміни до Порядку. Зокрема, визначено, що ще одним шляхом реалізації професійної адаптації є підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів акредитованих в установленому законодавством порядку закладами.

Особам, які бажають пройти професійну підготовку, слід враховувати, що відповідно до пункту 7 Порядку умовами забезпечення професійної адаптації є:

- відповідність навчання за актуальними на ринку праці професіями (спеціальностями), що користуються попитом на ринку праці;

-   наявність підстав для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;

-  наявність вакансій, на які потенційно може бути працевлаштована особа за результатами професійної адаптації.

Постанова Кабінету Міністрів України від 07 лютого 2025 року № 126  доступна на урядовій вебсторінці за посиланням: https://surl.li/ernvyp

Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.

Контакти тут: http://surl.li/pacfp

 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

 

 

    Маєте проблеми зору?
    Оберіть зручний формат:

    A-    A    A+  Увімкнути альтернативну версію сайту


Опитування




Корисні ресурси






    Офіційне інтернет-представництво Президента України


    Верховна Рада України


    Законодавство України


    Кабінет Міністрів України


    Кіровоградська ОДА


    Кіровоградська обласна рада