Нагадаємо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Відповідно до пункту 4 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою, учасниками проєкту є жінки - застраховані особи.

Таким чином жінка, яка вперше шукає роботу і не має страхового стажу, не може проходити профнавчання за експериментальним проєктом.

Постанова Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 та затверджений нею перелік доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://shorturl.at/Mhuou

Все корисна інформація про навчання жінок за експериментальним проєктом, тут: https://shorturl.at/tDT1n

 Є запитання щодо участі в експериментальному проєкті? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/RwaYxixu .

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Переробні підприємства – надійна опора економіки сьогодення. У цей складний період воєнного стану саме вони забезпечують стабільність, продовольчу безпеку та підтримують національне виробництво.

Серед підприємств переробної промисловості Кіровоградщини особливе місце посідає ТОВ «Добровеличківський консервний завод «Плюс». Підприємство, що спеціалізується на консервуванні овочів і фруктів. Завдяки високим стандартам виробництва, інноваційним підходам і технологіям, завод не лише забезпечує споживачів натуральною продукцією, а й робить вагомий внесок у розвиток регіональної економіки.

Однак жодне виробництво не досягне успіху без людей, які не лише вміють працювати, а й усвідомлюють важливість своєї справи. Саме тому керівництво заводу активно співпрацює з Добровеличківським управлінням Новоукраїнської філії обласного центру зайнятості в напрямі укомплектування вільних робочих місць. Щороку, наприкінці червня та на початку липня, підприємство потребує тимчасових сезонних працівників, які долучаються до важливих етапів виробництва – переробки, сортування та консервування овочів.  Завдяки злагодженій взаємодії зі службою зайнятості лише протягом поточного року на заводі було працевлаштовано 12 осіб. Це не просто цифри – це нові можливості, стабільність і внесок у спільну справу.

За словами директорки підприємства Ольги Савенко, співпраця зі службою зайнятості не лише сприяє забезпеченню заводу кваліфікованою робочою силою, а й допомагає людям повернутися до активного трудового життя, підвищити рівень добробуту, а також зберегти й примножити традиції переробної галузі регіону.

Враховуючи умови воєнного стану та з метою забезпечення безпеки працівників, цього року на замовлення ТОВ «Добровеличківський консервний завод «Плюс» Добровеличківським управлінням було організовано курси цільового призначення за напрямом «Ризики воєнного часу. Особиста безпека».

Одна зі слухачок курсів, пані Валентина, ділиться своїми враженнями: «Практичний курс, який пройшла я і мої колеги, був спрямований на те, щоб ми в умовах воєнного стану опанували важливі навички: як діяти під час надзвичайних ситуацій, розпізнавати основні загрози, надавати першу домедичну допомогу та зберігати психологічну стійкість у кризових обставинах. Ми отримали знання, які стануть у нагоді не лише на роботі, а й у повсякденному житті».

Проєкт Power Women – це безоплатне навчання для жінок, яким цікаво дізнатися – як це: працювати на сонячній електростанції? Як на ній знайти роботу та своє місце?

Що таке Power Women?

Це безоплатне навчання для жінок, які готові відкрити для себе карʼєру в сонячній енергетиці:

- безоплатний онлайн-курс із 6 модулів, який розкаже, як влаштована електростанція, що потрібно знати, аби почати тут роботу, і яку сферу можна обрати для свого старту;

- онлайн сесії з практикуючими експертами;

- виїзд на сонячну станцію та тренінги;

- стажування для обраних учасниць, які дійсно вирішать посісти своє місце в енергетиці.

Це не просто навчання – це путівник-підготовка до нового старту. Знайомство зі сферою та можливостями, а також кар’єрна консультація, щоб зрозуміти як саме розпочати свою кар’єру в енергетиці?

І так, подавати свою заявку на участь у проєкті може кожна жінка віком від 20 років і без попереднього спеціального досвіду. Набір на навчання розпочався –  залишайте заявки на сайті: https://cutt.ly/CrI07FSh .

Кількість місць у навчальній групі обмежена, тому не зволікайте!

Проєкт ініційовано норвезькою компанією Scatec Ukraine у партнерстві з FMO, IFC, Swedfund, Міністерство економіки України та edtech-компанією EdEra.

Бажаєте навчатися за сприяння Державної служби зайнятості? Приєднуйтеся до експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Деталі про проєкт тут: https://shorturl.at/vOEEO .

 Є питання? За детальною інформацією звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://cutt.ly/RwaYxixu .

Прочитайте історію Інни Кусенко - жінки, яка змінила професію, здобула першу дипломовану освіту та працевлаштувалася завдяки підтримці служби зайнятості. Це приклад сили, віри у себе та відкритості до змін.

Історія Інни Кусенко – це приклад того, як життєві обставини, навіть найскладніші, можуть стати поштовхом до нових можливостей. Переїзд із рідної Каховки через війну, зміна професії, пошук себе в новому середовищі – усе це стало частиною її шляху. Але замість того, щоб зупинитися, вона обрала рух уперед.

Трудова діяльність жінки розпочалася одразу після закінчення Каховської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №6. Більшість свого професійного життя пані Інна працювала укладальницею-пакувальницею, контролером водопровідного господарства. Потім – народження дитини, пауза в кар’єрі, а з початком війни – вимушений переїзд. «Коли дитина підросла, а я адаптувалася до всіх змін стало прийшло розуміння, що настав час рухатися далі. На самостійні пошуки роботи часу втрачати не хотіла», – говорить Інна Кусенко.

Звернувшись до Петрівського відділу Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості обставини склалися доленосно. Адже саме в цей день до служби подали запит щодо пошуку кухаря до Володимирівського закладу дошкільної освіти «Малятко». Цю посаду кар’єрна  радниця Петрівського відділу запропонувала панні Інні, проте попередила, що доведеться пройти навчання.

 «Я обожнюю готувати для своєї сім'ї, тож вирішила, чому б не спробувати себе в цій сфері професійно. До того ж, харчування дітей – надзвичайно відповідальна справа», –  розповідає жінка.

Час навчання, за словами Інни Сергіївни, пролетів як одна мить. Навчання в Одеському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості стало для неї незабутньою сторінкою життя. Вона особливо відзначає досвідчених викладачів. Жінка сумлінно відвідувала всі заняття, дослухалася до порад фахівців – з рештою все сталося саме так, як і планувалося зі спеціалістами служби зайнятості: вона працевлаштована. Та є ще один важливий здобуток – жінка отримала свою першу офіційну освіту, відкривши нову професійну сторінку завдяки підтримці служби зайнятості.

 «Мені пощастило –  навчання було цікавим і змістовним, і тепер я працюю там, де можу реалізовувати себе, в колективі, з яким приємно зростати разом», –   ділиться  Інна Кусенко.

Її історія – це не просто зміна професії. Це приклад внутрішньої сили, відкритості до нового і довіри до себе. Це нагадування, що навіть у найнепередбачуваніших обставинах можна знайти новий шлях –  і Державна служба зайнятості готова підтримати на цьому шляху.

Завдяки власному бажанню розвиватися та професійній підтримці фахівців Державної служби зайнятості, пані Інна не просто змінила професію, а знайшла своє справжнє покликання. Її шлях підтверджує, що інвестиції у власне навчання та відкритість до змін є ключовими для успіху, а підтримка держави – надійним фундаментом для реалізації найсміливіших планів.

Так, враховується.

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 затверджено Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі - Порядок).

Мікрогрантом є безповоротна державна допомога фізичним особам, суб’єктам господарювання. Одночасно з цим слід зазначити, що у разі коли отримувачем мікрогранту протягом трирічного строку реалізації проєкту сплачено податки та збори, єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працівників, працевлаштованих на умовах Порядку, в сумі, що є меншою, ніж отриманий мікрогрант, різниця між сумою мікрогранту і сплаченими податками та зборами, єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих працівників повертається отримувачем не пізніше останнього робочого дня місяця, в якому закінчується трирічний строк реалізації проєкту.

Відповідно до пункту 20 Порядку до фактично сплачених податків і зборів належали: податок на прибуток підприємств, екологічний податок, рентна плата, єдиний податок, податок на доходи фізичних осіб, сплачений з доходу, отриманого від провадження господарської діяльності такої фізичної особи, та податок на доходи фізичних осіб, сплачений за працевлаштованих згідно з Порядком працівників.

Урядовою постановою від 15 липня 2025 року № 855 (набрала чинності 17 липня 2025 року) внесено зміни, у тому числі до пункту 20 Порядку. Відтепер до фактично сплачених податків і зборів належать: податок на прибуток підприємств, екологічний податок, рентна плата, єдиний податок, податок на доходи фізичних осіб, сплачений з доходу, отриманого від провадження господарської діяльності такої фізичної особи, військовий збір та податок на доходи фізичних осіб, сплачений за працевлаштованих згідно з Порядком працівників.

Повний текст постанови № 855 за посиланням: https://shorturl.at/8Z7h8 .

#Підтримка_підприємництва

Мрієте про роботу, яка відкриває горизонти, дарує свободу руху й впевненість у завтрашньому дні? Бажаєте кермувати сучасною технікою та отримувати стабільний дохід? Шукаєте роботу?

Настав час завести двигун вашого кар’єрного шляху!

ОК НКК «Аграрник» оголошує набір на навчання за професією «Водій автотранспортних засобів категорій С та СЕ» – це ваша можливість отримати затребувану кваліфікацію та змінити своє життя на краще.

Початок занять залежить від повного укомплектування групи.

Тривалість навчання: 2,5 місяці.

У програмі навчання:

• вивчення правил дорожнього руху та основ безпеки;
• будова та технічне обслуговування вантажного транспорту;
• відпрацювання навичок керування тягачами з причепами;
• проходження медогляду та оформлення документів;
• практика з досвідченими інструкторами на сучасному транспорті.

Професія «Водій категорії С та СЕ»  – це:

✔ стабільна та високооплачувана робота в Україні та за кордоном;

✔ можливість працювати в аграрному, логістичному, будівельному секторах;

✔ перспективи розвитку й підвищення кваліфікації;

✔ вміння, які завжди залишаються затребуваними.

Не зволікайте! Служба зайнятості пропонує навчання як безробітним, так і працевлаштованим громадянам. Дозвольте своїм амбіціям набрати обертів і відкрийте нові горизонти для кар'єрного зростання.

Не зволікайте – інвестуйте у своє майбутнє зараз!

Вас цікавлять інші професії та спеціальності? Пропонуємо переглянути графіки формування навчальних груп на базі центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, посилання тут: https://is.gd/A1GYNF .

Питання щодо організації професійного навчання? Контакти тут: https://shorturl.at/658nJ .  

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Так, передбачено.

Наразі питання надання грантів для виробництв переробної промисловості регламентується Порядком надання грантів на створення, розвиток або оновлення виробництв переробної промисловості, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739 (в редакції урядової постанови від 07 липня 2025 року №  813).

Пунктом 4 вказаного Порядку визначено, що гранти надаються за умови співфінансування з отримувачем у певному співвідношенні. Раніше було визначено дві пропорції співфінансування:

• до 80 відсотків вартості проєкту – за рахунок грантів, не менше 20 відсотків – за рахунок коштів отримувача (власних або кредитних) для грантів, отримувачами яких є суб’єкти господарювання певних напрямків діяльності;
• до 50 відсотків вартості проєкту – за рахунок грантів, не менше 50 відсотків – за рахунок коштів отримувача (власних або кредитних) – для всіх інших грантів.

З 11 липня 2025 року (дня набрання чинності вищевказаної постанови № 813) встановлена ще одна пропорція – до 70 відсотків вартості проєкту за рахунок грантів та не менше 30 відсотків за рахунок коштів отримувача (власних або кредитних). Така пропорція стосується грантів, отримувачами яких є суб’єкти господарювання, які планують створення нових або збільшення потужностей існуючих виробництв переробної промисловості шляхом придбання основних засобів виробництва, країною походження яких згідно із сертифікатом про походження товару є Україна.

Нагадаємо також, що одним із джерел фінансування надання грантів є кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Ознайомитися з іншою інформацією щодо постанови № 813 можна за посиланням: https://shorturl.at/owOVL .

#Підтримка_підприємництва

Мрієте про роботу, яка наближає до землі, дає впевненість у собі й стабільний дохід? Бажаєте допомогти, у т.ч. аграріям вчасно провести сільськогосподарські  роботи?  Не зволікайте, у вас є такий шанс! Опановуйте сучасну сільськогосподарську техніку та станьте затребуваним фахівцем! 

ОК НКК «Аграрник» оголошує набір на навчання за професією «Тракторист категорії А1» – це ваш шанс отримати актуальну спеціальність із гарантованим попитом на ринку праці.

Початок занять: 12 серпня.

Тривалість: 6 місяців.

У програмі навчання про:

• вивчення ПДР та техніки безпеки;
• будову та обслуговування сільськогосподарської техніки;
• практичні навички керування трактором;
• підготовку до іспитів і отримання посвідчення;
• практику з досвідченими викладачами.

Професія тракториста затребувана в аграрній, будівельній, лісозаготівельній, комунальній та гірничій галузях. 

Звертаємо  увагу, що служба зайнятості та ОК НКК «Аграрник» відкриває нові можливості для жінок і пропонує скористатися еспериментальним проєктом щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені та для зареєстрованих безробітних. Все про проєкт тут:  https://shorturl.at/vOEEO  .

Вас цікавлять інші професії та спеціальності? Пропонуємо переглянути графіки  формування навчальних груп на базі центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, посилання тут: https://is.gd/A1GYNF .

Є питання? За детальною інформацією звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/RwaYxixu .

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Уряд зробив ще один важливий крок для підтримки малого бізнесу та родин з дітьми: розширено програму грантів Власна справа /грант/ - тепер до 1 мільйона гривень можна отримати на відкриття та розвиток дитячого садочка, ясел або центру розвитку дитини.

Це особливо важливо зараз, коли багато родин потребують якісних і доступних послуг дошкільної освіти, а підприємці шукають ідеї для справді суспільно важливої справи. Інвестиція в робочі місця, розвиток приватного сектору, а головне - у комфорт і майбутнє маленьких українців.

 До 500 тис грн – за умови створення від 2 робочих місць.

 До 1 млн грн – співфінансування 70/30 та мінімум 4 робочих місця.

На що можна витратити кошти?

• ремонт приміщення;
• меблі, техніка, ігрове обладнання;
• навчальні матеріали, методички, іграшки, ПЗ;
• оренда приміщення, ділянок, обладнання;
• маркетинг/реклама, сайт, SMM;
• придбання транспорту (мікроавтобус або службовий транспорт);
• лізинг техніки;
• франшиза або запуск під брендом.

Це турбота про нове покоління та відновлення країни через розвиток підприємництва.

Є бажання створити дітям затишок і подарувати любов – отримайте грант. Як отримати?

Звертайтеся за номером телефону: +38 (093) 478 70 81 або

завітайте до офісів малого та мікробізнесу «Зроблено в Україні» та отримайте корисну інформацію, адже такі платформи – важливі центри підтримки не лише для тих, хто прагне започаткувати власний бізнес, а й для тих, хто планує його розвинути. Усе про офіси малого та мікробізнесу «Зроблено в Україні» тут: https://shorturl.at/lcSij .

Так, враховується.

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 затверджено Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі - Порядок). Пунктом 20 Порядку визначено, що обов’язковою умовою договору мікрогранту (крім випадку реєстрації отримувача тільки як фізичної особи-підприємця) є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку робочих місць залежно від розміру мікрогранту та працевлаштування на них осіб на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проєкту. Для виконання цієї умови отримувач зобов’язаний сплатити єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) із заробітної плати працевлаштованих осіб. Розмір сплати має бути не менше ніж розмір єдиного внеску, розрахований за 24 місяці з мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня року, в якому отримано мікрогрант, за кожне робоче місце. 

Також передбачено, що до фактично сплаченого єдиного внеску належить єдиний внесок, сплачений за працевлаштованих згідно з Порядком працівників або за себе для отримувачів, що не мають обов’язку створювати робочі місця.

Урядовою постановою від 15 липня 2025 року № 855 (набрала чинності 17 липня 2025 року) внесено зміни до Порядку. Одна зі змін стосується питання сплати єдиного внеску. Наразі, до фактично сплаченого єдиного внеску належить єдиний внесок, сплачений за працевлаштованих згідно з Порядком працівників та/або за себе для отримувачів, зареєстрованих у встановленому законодавством порядку як фізичні особи – підприємці.

Повний текст постанови № 855 за посиланням: https://shorturl.at/OAEHj .

#Підтримка_підприємництва