Бажаєш здобути знання з правил експлуатації сільськогосподарських машин; навчитися новітнім технологіям обробітку землі, внесенню мінеральних та органічних добрив; ознайомитися з інноваціями вирощування зернових, технічних та інших культур і догляду за рослинами? Здобувай професію тракторист-машиніст категорії А1 зі службою зайнятості та ОК НКК «Аграрник», який терміново формує групу на навчання за цією професією.

Тривалість навчання – 6,5 міс.

Початок занять ОК НКК «Аграрник» залежить від повного укомплектування групи.

Умови направлення на навчання:

• вік особи не менше 18 років;
• медична довідка з допуском до професії.

ОК НКК «Аграрник»  разом зі службою зайнятості ламає стереотипи! У рамках експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, жінки можуть здобути професію, яка раніше вважалась "не жіночою". Все про проєкт тут:  https://shorturl.at/vOEEO .

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Після опанування теоретичних знань на слухачів чекає відповідальний етап – виробниче навчання та практика, що проходитимуть у реальних умовах на базі підприємств. Це чудова нагода застосувати отримані знання на практиці та зробити перші кроки у професії.

Довідково. Протягом 2025 року у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості було зареєстровано понад 230 вакансій тракториста-машиніста та тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва. Ці фахівці завжди у попиті, тож робота – гарантована! Не зволікайте!

Вас цікавлять інші професії та спеціальності, які можна здобути за сприяння служби зайнятості? Пропонуємо переглянути графіки формування навчальних груп на базі центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, посилання тут: https://is.gd/A1GYNF .

Є питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp

#служба_зайнятості #професійне_навчання

З нагоди Дня будівельника Кіровоградський обласний центр зайнятості має пропозиції роботи у сфері будівництва. Наразі актуальними залишаються понад 200 вакансій.

Перелік вакансій такий, що дозволяє знайти роботу як досвідченим фахівцям, так і новачкам. Посади варіюються від робітничих спеціальностей (муляри, малярі, штукатури) до інженерно-технічних.

Це зокрема муляри, малярі, бетоняри, штукатури, столяри, електромонтажники, інженери-будівельники, виконроби та ін. Заробітну плату роботодавці пропонують від 8 000 до 45 000 грн.

Кількість пропозицій та конкретні назви посад можуть змінюватися щодня, залежно від потреб роботодавців. Важливо пам’ятати, що кількість вакансій та конкретні назви посад постійно оновлюються, адже роботодавці щодня можуть заявляти нові потреби. Тому, якщо ви не знайшли потрібну пропозицію сьогодні, спробуйте це зробити завтра.

Якщо  є бажання отримати найактуальнішу інформацію про вакансії сфери будівництва, які актуальні по всій Україні, відвідайте Єдиний портал вакансій або зверніться до найближчої філії обласного центру зайнятості або її структурних підрозділів  за місцем вашого перебування.

Державна служба зайнятості надає широкі можливості для здобуття будівельних професій або підвищення кваліфікації у цій сфері.

Для цього Державна служба зайнятості використовує власну мережу навчальних закладів - центри професійно-технічної освіти, які мають потужну матеріально-технічну базу, яка відповідає сучасним освітнім стандартам і забезпечує якісну підготовку фахівців. Навчання проводиться з урахуванням потреб ринку праці, що гарантує високу актуальність отриманих знань та навичок.

Завдяки експериментальним проєктам, які адмініструє Державна служба зайнятості,  доступ до опанування будівельних професій розширюється для жінок: відтепер вони мають можливість опанувати професії, які традиційно вважалися "чоловічими", такі як маляр, штукатур, лицювальник-плиточник. Це дозволяє розширити їхні професійні горизонти та знайти високооплачувану роботу у будівельній галузі;

учасників бойових дій (ветерани та ветеранки): можуть скористатися спеціальними програмами перекваліфікації, що дозволяють здобути нову цивільну професію.

Навчання професіям будівельної сфери є чудовим варіантом для тих, хто бажає розпочати нову кар’єру, використовуючи свій досвід та цілеспрямованість, а також започаткувати власний бізнес.

Є питання? Зверніться до найближчого центру зайнятості, щоб дізнатися більше про вакансії та доступні програми та умови участі у них.

Це шанс на якісну освіту та стабільне професійне майбутнє!

З 4 серпня стартував новий етап подачі заявок на грант «Власна справа» – спеціально для ветеранів, ветеранок, людей з інвалідністю внаслідок війни та членів їхніх родин. Це не просто фінансова допомога – це інструмент для створення нового життя, для розвитку власної справи, для повернення до активної участі в економіці країни.

Розмір гранту та обов’язкові умови:

• до 250 тис. грн - створити 1 нове робоче місце

(ветеран, особа з інвалідністю внаслідок війни  або другий із подружжя)

• до 500 тис. грн - створити 2 нових робочих місця

(ветеран, особа з інвалідністю внаслідок війни або другий із подружжя)

• до 1 млн. грн - створити 4 нових робочих місця (ветеран, особа з інвалідністю внаслідок війни, який є ФОП не менше 1 року; співфінансування: 70% – держава, 30 % – одержувач гранту)

Строк реалізації проєкту становить 3 або 5, або 7 років на вибір отримувача

Подати документи можна лише з власного кабінету порталу «Дія».

 Як подати заявку:

1. Підготуйте заяву та бізнес-план (зразок – тут: https://shorturl.at/UyoLU )
2. Складіть бізнес-план та подайте разом із заявкою через портал «Дія».
3. Захистіть бізнес-план під час співбесіди.
4. Отримайте рішення щодо надання гранту.

У разі позитивного рішення:

• зареєструйтеся ФОП (у разі якщо ще не є суб'єктом господарювання);
• укладіть договір із банком шляхом підписання заяви приєднання до договору про надання гранту;
• відкрийте рахунок для зарахування коштів гранту.

5. Використайте кошти відповідно до затвердженого бізнес-плану.

 Хто може отримати грант: учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та члени їх сімей. Під членами сім’ї слід розуміти дружину або чоловіка:

- учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни;

- учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни, які загинули (пропали безвісти) або померли внаслідок поранення, контузії чи каліцтва;

- загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України.

 Деталі та форма подачі:

• Портал Дія: https://shorturl.at/6ddfl
• Офіційний сайт програми: https://shorturl.at/C7pUZ

  Грант «Власна справа» – це реальна підтримка для тих, хто хоче створити бізнес, розвивати вже існуючу справу створюючи робочі місця. Це – про гідне повернення до цивільного життя, про нові можливості, про віру в себе і в майбутнє.

Є питання щодо участі у грантовій програмі «Власна справа»? Телефонуйте на гарячу лію обласного центру зайнятості +38 (093) 478 70 81.

Шановні працівники та ветерани ветеринарної медицини !

Від усього серця вітаємо вас із професійним святом – Днем працівників ветеринарної медицини!

Прийміть слова щирої вдячності за наполегливу та віддану працю. Нехай незмінними супутниками вашої справи будуть високий професіоналізм, уважність і терпіння. Добробуту вам та вашим родинам, злагоди та Божого благословення, міцного здоров’я та гарного настрою.

Нехай кожен день вашого життя буде щасливим та радісним, а родинне тепло і затишок допомагають у виконанні почесного і відповідального професійного обов’язку.

З повагою,  селищний голова                     Володимир ОСІЄВСЬКИЙ

Шановні працівники будівельної  галузі!

Щиро вітаємо вас із професійним святом – Днем будівельника!

Це свято людей, самовіддана праця яких здавна була овіяна народною   шаною та великою позитивною силою.

Нині, через значні руйнування російськими військами житла, економічної інфраструктури, державі вкрай потрібні ваші знання та вміння для її відбудови.

Бажаємо вам міцного здоров’я, успіхів у роботі, щастя, благополуччя і належної оцінки вашої праці. Віримо, що свій професіоналізм ви спрямуєте у важливе русло відновлення та подальшої розбудови нашої держави.

 З повагою,  селищний голова                      Володимир ОСІЄВСЬКИЙ

Міжнародний день корінних народів світу, встановлений Генеральною Асамблеєю ООН у 1994 році, відзначається щорічно 9 серпня для підвищення обізнаності про права, культури та внесок корінних народів. Для України ця дата набула особливого значення після 2014 року, ставши символом боротьби корінних народів України – кримських татар, караїмів і кримчаків – за право жити на своїй батьківщині в українському Криму. Ця довідка висвітлює історичний контекст, сучасні виклики, зусилля України щодо підтримки корінних народів, їхню стійкість і культурну спадщину, а також роль медіа в протидії російській пропаганді та підтримці цих громад.

https://drive.google.com/drive/folders/1e82tv6OSizSUjMy6vCvkp6nkseXeqSG9

Важливість того, щоб  підтримувати баланс між роботою та особистим життям не викликає сумнівів, адже більшість із нас проводить значну частину свого життя у ролі працівника. Особливо гостро це відчуває молодь, яка лише починає свій трудовий шлях або влаштовується на першу роботу з повним графіком. Часто цей новий досвід може викликати відчуття  несправедливості та розчарування, що на «життя для себе» залишається надто мало часу.

Це відчуття може спричинити прокрастинацію, постійний фоновий дискомфорт і, як наслідок – вигорання. Тому існує безліч матеріалів присвячених тому, як чітко розмежувати роботу і особисте життя, про важливість особистих кордонів і тайм-менеджменту,  і ці поради безумовно корисні. Але не менш важливо усвідомити, що робота і особисте життя – це не протилежні чи ворожі сфери, а радше дві шестірні одного механізму, які запускають і підтримують рух одна одної. Тому іноді справжній сенс не в тому, щоб максимально віддалити їх одна від одної, а в тому, щоб вони працювали злагоджено.

Для цього важливо вміти помічати і екологічно проявляти свою індивідуальність у ролі працівника і тримати фокус на тому, що робота дає тобі, як людині. Ось декілька порад, як саме можна це зробити:

1.Помічайте свої емоції і тілесні відчуття

Під час робочого дня звертайте увагу на те, що відчуваєте. Напруження, втома, радість чи цікавість – це сигнали, які допомагають коригувати свій стан і бачити не тільки певні робочі завдання, а й себе в контексті їх виконання.  Для цього можна виконати таку вправу: заздалегідь заведіть  2-3 будильники на день із проміжком у кілька годин. Коли пролунає сигнал, зупиніться на 30 секунд і запитайте себе:

Що я відчуваю фізично? (напруга, тепло, розслабленість)

Що я відчуваю емоційно? (спокій, радість, роздратування)

2.Створюйте маленькі ритуали, які додають «вашого» в робочий день

Це може бути улюблена чашка кави, коротка замальовка у блокноті або хвилина тиші, щоб подумати про щось цікаве і відірване від роботи. Такі моменти  зменшують відчуття «засипання».

3. Будьте уважні до спілкування з колегами

Навіть при обговоренні робочих і формалізованих ситуацій, кожна людина проявляється як індивідуальність через слова, інтонації, міміку. Звертайте увагу як для вас відгукуються ці прояви у  різних людей і чому.

4.Особистісний сенс у робочих завданнях

Перед тим, як почати нову справу, варто задатися питанням «Як успішне виконання цього завдання вплине на мої особисті якості?».

5. Рефлексуйте через «Слово дня»

Щодня вибирайте одне слово, яке відображає ваш настрій або ту цінність, яку хочете втілити у роботі, наприклад, «спокій», «швидкість» або «ініціатива». Протягом дня повертайтеся до цього слова і звертайте увагу, чи відображають ваші дії його зміст. Це допомагає тримати фокус на собі і усвідомлено керувати своїм станом та поведінкою.

Так, може.

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєтом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Нагадаємо, що відповідно до пункту 12 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою (далі –Порядок), особа здійснює вибір закладу професійної (професійно-технічної) освіти для проходження професійного навчання.

У той же час слід зазначити, що пунктом 15 Порядку передбачено, що заклад освіти може відмовити у прийнятті особи на навчання. Про таку відмову інформується особа з пропозицією обрання іншого закладу освіти.

Перелік підстав для відмови закладу освіти в прийнятті на навчання в Порядку не визначений – це, наприклад, може бути пов’язано з повною комплектацією груп для навчання у такому закладі освіти.

Вся корисна інформація про навчання жінок за експериментальним проєктом доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут : https://shorturl.at/88UYq

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Так, може.

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Відповідно до пункту 12 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою, особа здійснює вибір закладу професійної (професійно-технічної) освіти для проходження професійного навчання. Але також потрібно враховувати, що такий вибір здійснюється з числа закладів, визначених у переліку закладів професійної (професійно-технічної) освіти, сформованому Міністерством освіти і науки України (ознайомитися з ним можливо на вебсторінці цього Міністерства).

Постанова Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 та перелік професій за посиланням: https://shorturl.at/C1bxz

Інша корисна інформація про навчання жінок за експериментальним проєктом на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/t1XfT

#Правовий_порадник_шукача_роботи