Сучасні технології ведення бухобліку: пропонуємо курси, що гарантують професійний успіх

Ви бухгалтер за освітою і відчуваєте «слабинку» у своїх професійних знаннях? Сьогодні у вас є вибір: залишитись на тому ж місці у професійній сфері, або іти в ногу з часом, здобувати нові знання і приймати активну участь у реформуванні системи бухобліку та звітності.

Як організувати бухоблік на підприємстві та застосувати новітні інформаційні «кейси» та технології у цій сфері? На це запитання є відповідь – навчання за сприяння Державної служби зайнятості, яка пропонує курси цільового призначення «Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності».

Навчання проводитимуть викладачі Івано-Франківського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості з 29 травня по 09 червня 2023 року. 

Навчання теорією не обмежується, чимало часу приділено практичним заняттям, під час яких слухачі протестують здобуті навички щодо роботи з найбільш популярними програмами для ведення бухобліку та звітності на підприємстві.

Слухачі, які успішно опанують програму курсу, матимуть змогу максимально оптимізувати свою роботу в фінансовій діяльності, і , завдячуючи автоматизованим системам обліку, зможуть збирати, вводити, обробляти, зберігати, використовувати ефективні методи пошуку та видачі інформації на запити, у т.ч. й керівництва. Отримані знання сприятимуть й упередженню та зведенню до мінімуму виникнення помилок у роботі.

Якщо вас зацікавила інформація про можливість опанування нових знань та професійних компетенцій за сприяння Державної служби зайнятості? Не зволікайте і рухайтесь вперед! Перший крок – це бажання, другий - звернення! Графік формування груп в онлайн-графіку за посиланням https://is.gd/ghSvOv

Цікаво? Телефонуйте! Контакти тут https://is.gd/20aDFB Ми є й у Telegram t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

У яких випадках може проводитися професійне навчання безробітних?

Механізм організації центрами зайнятості професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних визначено Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 (далі - Порядок).

Пунктом 6 Порядку передбачено, що кар’єрний радник для прийняття рішення щодо необхідності професійного навчання безробітного враховує такі обставини:

безробітний не має професії (спеціальності) і вперше шукає роботу;

підходяща для безробітного робота потребує попередньої перепідготовки за іншою професією;

підходяща для безробітного робота потребує підвищення кваліфікації з метою вдосконалення раніше набутих компетентностей у межах професійної діяльності або галузі знань;

безробітний втратив здатність виконувати роботу за попередньо здобутою (здобутими) професією (професіями), спеціальністю (спеціальностями) у зв’язку із станом здоров’я;

безробітний бажає провадити підприємницьку діяльність або отримати професію для забезпечення себе роботою самостійно;

є поточна та перспективна потреба ринку праці в кадрах;

роботодавець замовив організацію професійного навчання безробітного в закладі освіти з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця;

роботодавець замовляє та здійснює професійне навчання безробітного на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця.

Примітка. Наведений матеріал є черговим в серії запитань-відповідей щодо застосування норм Порядку. Попередній матеріал був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі   Facebook  04 травня 2023 року.

Ознайомитися з постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 та Порядком, який нею затверджений, можна на вебсторінці Державного центру зайнятості https://is.gd/nZnHV3

Є бажання за сприяння Державної служби зайнятості пройти професійне навчання за професіями, актуальними на ринку праці? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут https://is.gd/20aDFB   Ми є у Telegram t.me/dcz_kir

#служба_зайнятості#Правовий_порадник_шукача_роботи

Для навчання за якими професіями може бути виданий ваучер?

Особа, яка отримує ваучер, самостійно здійснює вибір професії чи спеціальності для свого навчання.  Це передбачено  ст. 30 Закону України “Про зайнятість населення”.

Такий вибір здійснюється з Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, який наразі затверджений наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 07 вересня 2020 року № 1716, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 29 вересня 2020 року за № 946/35229.

До переліку входять робітничі професії та спеціальності, за якими здобувається вища освіта.

До робітничих професій відносяться, у тому числі, професії водія навантажувача, верстатника широкого профілю, електрогазозварника, кондитера, кухаря, монтажника гіпсокартонних конструкцій, монтажника систем утеплення будівель, налагоджувальника с/г машин та тракторів, робітника фермерського господарства, охоронника, слюсаря-сантехніка, тракториста, швачки.

До спеціальностей рівня вищої освіти відносяться, у тому числі, автомобільний транспорт, ветеринарна медицина, агрономія, готельна та ресторанна справа, медсестринство, харчові технології, будівництво та цивільна інженерія, інженерія програмного забезпечення, кібербезпека, психологія, професійна освіта. Ваучер можливо отримати для здобуття кваліфікацій вчителів математики, фізики, хімії, української мови і літератури в сфері середньої освіти.

Довідково. Цей матеріал є черговим з низки запитань-відповідей щодо отримання ваучерів на навчання. Попередній матеріал був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі  Facebook  03 травня 2023 року, https://is.gd/hY4Qnt

Все про ваучер, а також перелік професій та спеціальностей, за якими можна навчатися за ваучером, на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://is.gd/6czbRh Є інші питання? Контакти тут https://is.gd/20aDFB Пишіть у телеграм https://t.me/dcz_kir

#ДСЗ #Правовий_порадник_шукача_роботи

Які категорії громадян мають право на отримання ваучера?

Відповідно до частини 1 статті 30 Закону України “Про зайнятість населення” на одноразове отримання ваучера мають право працюючі особи віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років. Це право гарантується особам до досягнення ними загального пенсійного віку.

Також право на отримання ваучера мають:

- окремі категорії непрацюючих осіб, які не зареєстровані як безробітні у Державній службі зайнятості. Таке право гарантується, якщо для цих осіб відсутня підходяща робота. До цих категорій належать  внутрішньо переміщені особи працездатного віку та особи з інвалідністю;

- колишні військові. Це, зокрема: особи, звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ та інших правоохоронних та спеціальних структурах. Ці особи мають бути звільнені зі служби у зв’язку зі скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я до досягнення ними загального пенсійного віку. Строк вислуги має бути не менше 10 років. Ваучер видається, якщо ці особи не набули права на військову чи спеціальну пенсію;

- особи, звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України. Ці особи мають право на отримання ваучера до досягнення ними встановленого загального пенсійного віку, за умови звернення за отриманням ваучера протягом трьох років з дня звільнення;

- особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України. Ваучер видається таким особам після їх звільнення з полону;

- особи, які у період воєнного стану в Україні під час служби, трудової та іншої діяльності, проживання на відповідній території отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії, перебуваючи безпосередньо в районах проведення воєнних дій та у період здійснення воєнних дій або в районах, що піддавалися бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам. Ці особи повинні мати відповідні рекомендації в індивідуальному реабілітаційному плані, незалежно від встановлення їм інвалідності.

Довідково. Цей матеріал є черговим з низки запитань-відповідей щодо отримання ваучерів на навчання. Попередній матеріал був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі  Facebook  26 квітня 2023 року.

З положеннями частини 1 статті 30 Закону України від 21 квітня 2022 року № 2622-IX та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють сферу зайнятості, розміщені на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://is.gd/nZnHV3

Все про ваучер на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://is.gd/6czbRh  Є інші питання? Контакти тут https://is.gd/20aDFB Пишіть у телеграм https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи сприяють філії регіональних центрів зайнятості отримувачам грантів у доборі працівників?

Так, сприяють.

Відповідно до пункту 19 Порядку надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 286 (зміни до урядової постанови від 21 червня 2022 року № 738, далі - Порядок), обов’язковою умовою договору гранту є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача робочих місць (залежно від розміру гранту) та працевлаштування на них осіб на повну тривалість робочого дня із встановленням заробітної плати таким особам у розмірі, не меншому встановленого законодавством мінімального розміру заробітної плати, на строк не менш як на 24 місяці протягом 36-місячного періоду.

Для виконання цієї обов’язкової умови філія регіонального центру зайнятості за місцем укладення договору гранту інформує отримувача про необхідність укомплектування робочих місць насамперед особами з числа зареєстрованих безробітних.

У разі відсутності у філії зареєстрованих безробітних, які можуть бути працевлаштовані на робочі місця, створені отримувачем, комплектування таких робочих місць здійснюється отримувачем самостійно.

Форма звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” в електронному вигляді та документи, які регламентують її подання, –  на вебсторінці Державної служби зайнятості за посиланням http://surl.li/ddocx

Є питання щодо отримання грантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном  (0522) 32 17 68.

Пишіть у Telegram   https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї: чи передбачено повернення отриманих коштів?

Відповідно до Порядку надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 квітня 2021 року № 397 (далі – Порядок), допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї є безвідсотковою поворотною фінансовою допомогою. Пунктом 13 Порядку визначено, що фінансова допомога повертається однією сумою протягом 30 календарних днів після закінчення трирічного строку з дати її отримання.

Сума фінансової допомоги, що повертається зменшується на суму сплачених особою податків, зборів (обов’язкових платежів) і єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом трьох років її отримання (норма пункту 14 Порядку).

Порядок також передбачає випадки, коли можливо не повертати допомогу. Також передбачені випадки, коли допомога має бути повернута достроково.

Довідково. У 2016-2018 роках було реалізовано схожий проєкт “Рука допомоги”. Ознайомитись з успішними прикладами провадження діяльності, питаннями сплати податків та іншою інформацією щодо фінансової допомоги можна на сторінці у соціальній мережі  Facebook - проєкт “Рука допомоги” http://surl.li/fwaop

Покрокова інфографіка отримання допомоги малозабезпеченим сім’ям та документами, які регламентують її надання, за посиланням http://surl.li/fdgpc

Виникають питання, що пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до філій обласного центру зайнятості чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.

Контакти тут https://is.gd/20aDFB  Ми є у Telegram https://t.me/dcz_kir

#ДСЗ #Підтримка_підприємництва

Нагадаємо, що з 10 квітня 2023 року набрав чинності Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року  № 286 (зміни до урядової постанови від 21 червня 2022 року № 738, далі - Порядок).

Відповідно до Порядку отримувач гранту подає заяву, невід’ємним додатком до якої є бізнес-план. Заява формується отримувачем особисто або у відділенні                               АТ “Ощадбанк” засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (Портал Дія) після проходження ним ідентифікації та автентифікації з використанням інтегрованої системи електронної ідентифікації, електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, та/або інших засобів ідентифікації, які дають змогу однозначно встановлювати особу отримувача.

У заяві зазначаються відомості про отримувача, визначені в пункті 10 Порядку.

Вимоги до отримувачів визначені в пункті 8 Порядку. Зокрема, ними не можуть бути особи, які здійснюють виробництво та/або реалізацію зброї, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, обмін валют.

Заява, що подається членом сім’ї, повинна бути погоджена з дружиною або чоловіком отримувача.

Ознайомитись з повним текстом Порядку можна на урядовому вебпорталі http://surl.li/gaosn

Є питання щодо отримання грантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном  (0522) 32 17 68.

Крім того, обласний центр зайнятості має власний Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами. Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград  https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Які зміни внесені до порядку надання мікрогрантів?

Нагадаємо, що Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі - Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від  21 червня 2022 року № 738. До нього вже внесено декілька змін. Нові зміни внесені урядовою постановою від 30 березня 2023 року № 286 (у частині змін до Порядку постанова набрала чинності 01 квітня 2023 року).

Змінами до Порядку визначено, серед іншого, що:

• надання мікрогрантів може здійснюватися разом з державною підтримкою, яка може надаватися відповідно до законодавства місцевими державними адміністраціями, органами місцевого самоврядування, військовими адміністраціями на підставі регіональних та місцевих програм розвитку малого і середнього підприємництва за рахунок коштів місцевих бюджетів;
• АТ “Ощадний банк” не буде здійснювати оцінку бізнес-плану отримувача (продовжує перевірку його ділової репутації та перевіряє відомості, зазначені у заяві отримувача);
• у разі призову отримувача на військову службу під час мобілізації, що підтверджується відповідними документами та заявою на ім’я керівника регіонального центру зайнятості, виконання обов’язкової умови договору мікрогранту тимчасово зупиняється та продовжується після демобілізації отримувача.

З іншим змінами до Порядку можна ознайомитись на урядовій вебсторінці http://surl.li/gaosn

Кіровоградський обласний центр зайнятості

У якому розмірі надаються гранти на створення бізнесу учасникам бойових дій?

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 286, серед іншого, внесено зміни до урядової постанови від 21 червня 2022 року     № 738 та затверджено Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей (далі - Порядок). Ці зміни набрали чинності 10 квітня 2023 року.

Пунктом 4 Порядку встановлено, що розмір гранту, який надається одному отримувачу, визначається відповідно до його суми запиту та не перевищує:

250 тис. грн для учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни або для учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни, зареєстрованих як фізична особа-підприємець, у разі зобов’язання створити одне робоче місце після отримання гранту та працевлаштувати одного найманого працівника на умовах, визначених Порядком;

500 тис. грн для дружини (або чоловіка) учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни у разі зобов’язання створити два робочих місця після отримання гранту та працевлаштувати двох найманих працівників на умовах, визначених Порядком;

1000 тис. грн для учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни, зареєстрованих як фізична особа-підприємець, строк реєстрації якої становить не менше 36 місяців до моменту подання заяви на отримання гранту, у разі зобов’язання створити чотири робочих місця після отримання гранту та працевлаштувати чотирьох найманих працівників на умовах, визначених Порядком, з яких не менше двох є учасниками бойових дій та/або особами з інвалідністю внаслідок війни.

З іншою інформацією щодо Порядку можна ознайомитись на урядовому вебпорталі http://surl.li/fxupr

Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном  (0522) 32 17 68.

Крім того, обласний центр зайнятості має власний Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами. Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград  https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Грант для ветеранів та членів їхніх сімей

Уряд розширює проєкт єРобота та запускає нові грантові програми для ветеранів. Відсьогодні учасники бойових дій або їхні дружини чи чоловіки та особи з інвалідністю внаслідок війни можуть заповнити і подати заяву на такі програми: 250 тис грн за умови створення одного робочого місця. Подати заявку можуть лише ветерани. 500 тис грн за умови створення двох робочих місць. Програма покриває до 70% вартості проєкту. Подати заявку може чоловік або дружина учасника чи учасниці бойових дій. 1 млн грн за умови створення чотирьох робочих місць, два з яких мають зайняти учасники бойових дій. Програма покриває 70% вартості проекту. Подати заявку може ветеран-ФОП. Детальніше https://is.gd/q851IG  Подати заяву на грант для ветеранів та членів їх сімей можна прямо зараз https://is.gd/3F48xH