Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 затверджено Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.

Пунктом 4 вказаного Порядку встановлено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних здійснюється в закладах вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти, зокрема в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, безпосередньо в роботодавців – замовників кадрів.

Контактна інформація про центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/GSFEr

#Правовий_порадник_шукача_роботи

«Кар’єра ветерана» – онлайн-платформа, створена Українським ветеранським фондом для підтримки Захисників і Захисниць, які повертаються до мирного життя. Платформа покликана підтримати ветеранів війни у поверненні до цивільного життя,  допомагає їм не лише знайти роботу, а й перетворити бойовий досвід на вагому перевагу у цивільній професійній сфері.

Які можливості надає платформа?

• Допомога у створенні резюме
• Конвертація військового досвіду в адаптовані цивільні професії
• Доступ до онлайн-навчання та перекваліфікації
• База актуальних вакансій, що враховують особливості ветеранського досвіду
• База резюме для роботодавців, які шукають кваліфікованих фахівців
• Підтримка у комунікації між ветеранами та працедавцями.

Цей ресурс не лише пропонує професійну реабілітацію – він підтримує всебічну трансформацію ветерана: соціальну, особисту та психологічну.

Ресурс може бути корисним не лише для ветеранів і ветеранок, а й для роботодавців.  Алгоритм користування для роботодавців подібний до того, що і для ветеранів: потрібно заповнити анкету, зазначивши цінності та місію компанії, а також обов’язково вказати, якщо компанія заснована або належить ветерану – це може бути вагомою перевагою для кандидатів.

«Кар’єра ветерана» – один із багатьох інструментів, які є безбар’єрними стосовно створення рівних умов для успішної самореалізації.

Скористатися платформою “Кар’єра ветерана” можна за посиланням: https://work.veteranfund.com.ua/

Довідково. Державна служба зайнятості, підтримуючи ініціативи щодо працевлаштування ветеранів та УБД, надає широкий спектр послуг з адаптації та кар’єрного зростання. За детальною інформацією звертайтеся до найближчого центру зайнятості відповідно до вашого місця перебування.

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 затверджено Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.

Відповідно до вказаного Порядку запроваджено сертифікат на навчання. Сертифікатом є документ, що дає безробітному право на професійне навчання в закладах освіти, що надають відповідні освітні послуги, або індивідуальне навчання на робочому місці (на виробництві) чи стажування в роботодавця. Зареєстрований безробітний має право здійснити вибір місця навчання і отримати для оплати навчання сертифікат.

Корисна інформація про навчання зареєстрованих безробітних доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/NytNg

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Терміново потрібні швачки!

Заробітна плата: від 11 000 грн

ПРАТ «Швейна фабрика „Зорянка“ запрошує досвідчених майстрів та початківців, які хочуть освоїти мистецтво шиття! Тут ви зможете отримати цінний досвід, навчитися тонкощам швейної справи та працювати в комфортних умовах з підтримкою наставників та дружнього колективу.

Які обов’язки? Поелементне пошиття сучасного жіночого одягу

Які умови?

• просторі, сучасно оснащені виробничі приміщення;
• новітнє обладнання, що полегшує роботу та забезпечує якість;
• дружній колектив і комфортна робоча атмосфера.

 Графік роботи: з 08:00 до 16:30

Новачкам у цій сфері професійні наставники допоможуть опанувати майстерність шиття, зануритися у тонкощі ремесла та впевнено розпочати свою кар’єру.

Не втрачайте шанс приєднатися до команди професіоналів та створювати красу власноруч! Є питання щодо працевлаштування? Звертайтеся за адресою: м.Кропивницький, вул. Євгена Маланюка 2 або ж телефонуйте за номерами : 050-487-22-79, 050-177-03-40

Є бажання опанувати професію швачка з «нуля» або інші професії, підвищити власні професійні компетенції за сприяння служби зайнятості, звертайтеся, контакти тут: https://shorturl.at/658nJ

Якщо вас цікавлять інші пропозиції роботи, звертайтеся до Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону: (044) 244 94 93.

Інші вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job

Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», посилання тут: https://shorturl.at/1Z0Ni . Державна служба зайнятості готова вам допомогти!

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проект щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проект реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Відповідно до пункту 13 Порядку реалізації експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою, для проходження професійного навчання особа подає до філії обласного центру зайнятості заяву (за формою згідно з додатком 1 до цього Порядку), а також пред’являє:

документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

наявний у неї документ про базову середню або повну загальну середню, або професійну (професійно-технічну), або фахову передвищу, або вищу освіту або дублікат одного із зазначених документів, або єДокумент про освіту;

документ, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України), який надається у разі відсутності в паспорті громадянина України інформації про реєстраційний номер облікової картки платника податків.

Вся корисна інформація про проєкт на вебсторінці Державного центру зайнятості: https://shorturl.at/DRtEb

#Правовий_порадник_шукача_ роботи

Ні, не може.

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проект щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проект реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Відповідно до пункту 4 Порядку реалізації експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою, учасниками проєкту є жінки – застраховані особи.

Таким чином жінка, що вперше шукає роботі і не має страхового стажу, не може проходити профнавчання за експериментальним проектом.

Постанова Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 доступна на парламентській вебсторінці: https://shorturl.at/LQRiH

#Правовий_порадник_шукача_ роботи

Так, можуть.

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проектом мається на увазі проект щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проект реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Перелік документів, що подаються для проходження професійного навчання визначений у пункті 13 Порядку реалізації експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою (далі – Порядок). Філією обласного центру зайнятості (далі – філія ОЦЗ) розглядаються документи і не пізніше ніж на п’ятий робочий день з дня їх надходження приймається рішення про направлення особи на професійне навчання.

Відповідно до пункту 14 Порядку, у разі подання документів в неповному обсязі або подання недостовірних даних, філія ОЦЗ залишає заяву без розгляду, про що протягом одного робочого дня з дня її надходження повідомляє особі способом, зазначеним нею в заяві. Особа протягом трьох робочих днів з дня надходження такого повідомлення може подати відсутні або уточнюючі документи. У разі неподання особою відсутніх або уточнюючих документів філія ОЦЗ не пізніше ніж на п’ятий робочий день з дня подання особою заяви приймає рішення про відмову в направленні особи на професійне навчання та протягом трьох робочих днів повідомляє особі способом, зазначеним нею в заяві.

Постанова Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 та затверджений нею Порядок доступні на парламентській вебсторінці: https://shorturl.at/f3u51

#Правовий_порадник_шукача_ роботи

Так, беззаперечно можна.

На вебсторінці Державного центру зайнятості діє рубрика “Єдиний портал вакансій”, за допомогою якої можна ознайомитись з вакансіями, які подані роботодавцями до Державної служби зайнятості та з вебсайтів пошуку роботи https://dcz.gov.ua/job .

Звертаємо увагу, що інформація про вакансії, якими оперує Державна служба зайнятості, отримується з офіційних форм звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)”.

Також зазначимо, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16 травня 2025 року № 578 (набрала чинності 23 травня 2025 року) розпочалася реалізація (протягом двох років) експериментального проекту щодо використання засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг для працевлаштування. Цією ж постановою затверджено Порядок реалізації експериментального проекту щодо використання засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг для працевлаштування.

Вказаним Порядком визначено, що під працевлаштуванням мається на увазі вступ на державну службу на посади державної служби категорій “Б” та “В”, призначення на посади працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, до державних органів, що є учасниками експериментального проекту, а також прийняття на роботу до державного підприємства “ДІЯ”.

Постанова Кабінету Міністрів України від 16 травня 2025 року                                № 578 доступна на урядовому вебпорталі: https://shorturl.at/1IXuX

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Шукаєте роботу? Вам у нагоді стане Єдиний портал вакансій – унікальна база даних, що оновлюється в режимі реального часу!

Тут ви знайдете актуальні пропозиції від роботодавців, зможете обрати найкращий варіант відповідно до своїх навичок і досвіду, а також скористатися сучасними інструментами пошуку роботи.

Сервіс групує вакансії для користувачів не лише за спеціалізацією, розміром оплати праці чи географічною складовою, а й за чотирма додатковими критеріями: вакансії державного сектору, пропозиції для ветеранів і ветеранок, пропозиції сил оборони та вакансії із наданням житла.

Не гайте часу на пошуки роботи, а скористайтеся –  зробіть крок назустріч новим можливостям та успішній кар’єрі!

Єдиний портал вакансій –  ваш надійний провідник у світі професійного зростання.

Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», посилання тут: https://shorturl.at/1Z0Ni.

Сервіси адаптовані для усіх  мобільних пристроїв, що доводить безбар'єрність у пошуку підходящої роботи.

Державна служба зайнятості готова вам допомогти!

«Безбар'єрні сервіси служби зайнятості, пенсійного фонду та державної податкової служби» – такою була тема чергової онлайн-сесії комунікаційної платформи «Діалог влади та бізнесу».

Серед спікерів заходу була заступниця директора Кіровоградського обласного центру зайнятості Наталія Невідома, яка розповіла про цифрові послуги Державної служби зайнятості.

Насамперед були презентовані інформаційні ресурси (вебсайт, соціальні мережі), мобільний застосунок «Державна служба зайнятості», портал «Дія» та їх можливості.

Далі йшлося про електронні послуги, які доступні для роботодавців та шукачів роботи через електронні кабінети. Н. Невідома коротко окреслила їх функціонал.

Спікера розповіла й про:

• «Електронну чергу», за допомогою якої в режимі онлайн бажаючі мають можливість самостійно записатись на перше відвідування до центру зайнятості, обрати дату та час відвідування, а також визначити із пропонованих мету звернення;
• «Єдиний портал вакансій» – найбільшу в Україні базу даних, що відкриває цілий спектр кар’єрних можливостей  для населення Сервіс групує вакансії для користувачів не лише за спеціалізацією, розміром оплати праці чи географічною складовою, а й за чотирма додатковими критеріями: вакансії державного сектору, пропозиції для ветеранів і ветеранок, пропозиції сил оборони та вакансії із наданням житла. Вакансії оновлюються в режимі реального часу. Сервіс адаптований для усіх мобільних пристроїв, що доводить безбар'єрність у пошуку підходящої роботи;
• «Єдине вікно послуг» – сервіс для тих, кому потрібна різнопланова допомога. В одному місці зібрана вичерпна інформація про послуги та програми підтримки від недержавних і громадських організацій. Напрямки допомоги охоплюють різні сфери: від навчання, працевлаштування, психологічної та юридичної допомоги до відкриття власного бізнесу;
• «Платформа з профорієнтації та розвитку кар'єри» – онлайн тестування, що дає можливість дізнатися про себе більше: обрати собі майбутній фах, оцінити Soft Skills, щоб зрозуміти свої сильні сторони та конкурентні переваги, а також додаткові навички, які бажано опанувати; зрозуміти, чи маєте Ви хист до підприємницької діяльності.

Заступниця директора поінформувала й про послуги, які можна отримати через портал «Дія». Зазначила, що роботодавці можуть подати заяви на компенсації за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю,  працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, на отримання гранту чи мікрогранту та інші. Шукачі роботи, у свою чергу, можуть подати заяви на отримання статусу безробітного, призначення допомоги по безробіттю,  припинення реєстрації як безробітного.

На завершення спікерка підкреслила, що Державна служба зайнятості активно впроваджує безбар’єрні умови для здобуття освіти. Ця освітня доступність реалізується через програми професійного навчання, які адмініструє служба, відкриваючи перед кожним можливість опанувати нові навички та знайти своє місце на ринку праці. Завдяки цим ініціативам освіта стає доступною незалежно від життєвих обставин, а навчання – ефективним, сучасним і орієнтованим на реальні потреби економіки.

Довідково. Захід пройшов у рамках Національного тижня безбар'єрності, основна мета якого – створити в Україні інклюзивне суспільство, де кожна людина має рівні права і можливості, незалежно від віку, стану здоров’я чи соціального статусу.