Питання – відповіді

У якому розмірі може бути виданий мікрогрант?

Розмір мікрогранту визначається відповідно до запиту отримувача, але водночас він не може бути менше 50 тис. грн. Це визначено пунктом 4 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738.

Також вказаний Порядок визначає максимальний розмір гранту. Він складає 150 тис. грн у випадку зобов’язання отримувача створити одне робоче місце після отримання мікрогранту та прийняття на нього працівника.

У разі зобов’язання отримувача створити не менше двох робочих місць та прийняття на них працівників – максимальний розмір гранту не може перевищувати 250 тис. грн.

Примітка. Ознайомитися з окремою інформацією щодо мікрогрантів можна тут https://cutt.ly/zL167Qk

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot .

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Визначення розміру допомоги по безробіттю

У період карантину та на час воєнних дій в Україні допомога по безробіттю призначається з першого дня реєстрації особи як безробітної на підставі поданої особою відповідної заяви.

Розмір та термін виплати допомоги по безробіттю визначаються для кожної особи індивідуально і залежать від наявного страхового стажу людини, її заробітної плати (доходу), причини звільнення та тривалості безробіття, з урахуванням таких особливостей:

1) для застрахованих осіб:

• розмір виплат залежить від страхового стажу – як загального, так і протягом останніх 12 місяців (обов’язково наявність страхового стажу не менше 6 місяців), що передують місяцю реєстрації особи як безробітної, та середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) визначеної відповідно до чинного законодавства. Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням) у таких відсотках: 
• до 2 років – 50 %;
• від 2 до 6 років – 55 %;
• від 6 до 10 років – 60 %;
• понад 10 років – 70 %.

Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:

• перші 90 календарних днів – 100 %;
• протягом наступних 90 календарних днів –80 %;
• у подальшому – 70 %.

Мінімальний розмір виплати допомоги по безробіттю становить 1 800 гривень.

Максимальний розмір допомоги по безробіттю під час дії воєнного стану не може перевищувати 150 відсотків мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, та становить 9 750 гривень. 

Якщо ж особа має страховий стаж менше 6 місяців протягом 12 місяців, що передували реєстрації як безробітної, або звільнена з останнього місця роботи з підстав, передбачених пунктами 3, 4, 7 і 8 частини першої статті 40, статтями 41 (крім пункту 5 частини першої) та 45 Кодексу законів про працю України, а також з аналогічних підстав, визначених іншими законами, мають право на допомогу по безробіттю у мінімальному розмірі – 1 000 гривень.

 2) для молоді:

• молоді, яка закінчила або припинила навчання в закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби та потребує сприяння працевлаштуванню на перше робоче місце, у разі реєстрації в установленому порядку, надається допомога по безробіттю тривалістю 180 календарних днів протягом двох років з дня її призначення у мінімальному розмірі – 1 000 гривень.

У разі наступної реєстрації безробітних із числа молоді, що належала до зазначеної категорії, після працевлаштування та набуття ними страхового стажу, допомога по безробіттю призначається тривалістю 360 календарних днів.

3) внутрішньо переміщеним особам або тим, хто перебуває на території громад, які розташовані в районі проведення воєнних (бойових) дій або які перебувають в тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні), у разі відсутності документів та відомостей про періоди страхового стажу, трудової діяльності, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення), допомога по безробіттю призначається тривалістю 180 календарних днів протягом двох років з дня її призначення в мінімальному розмірі для застрахованих осіб – 1 800 гривень.

Після надходження необхідних документів та відомостей протягом двох років з дня її призначення тривалість виплати допомоги по безробіттю та її розмір переглядаються відповідно до законодавства.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Мікрогранти: що треба знати про підтримку від держави

Допомога та стимулювання розвитку бізнесу наразі є вкрай важливими, адже це неабияка підтримка економічного фронту країни та людей, які залишилися без роботи.

Під час воєнного стану запроваджено чимало урядових ініціатив, які передбачають підтримку підприємництва та створення сприятливого бізнес-середовища. Однією з таких програм є державна фінансова підтримка для створення або розвитку власного бізнесу.

У рамках підтримки можна отримати такі гранти:

- на створення або розвиток бізнесу – до 250 тис. грн;

- на створення або розвиток садівництва, ягідництва та виноградарства – від 140 до 400 7 тис. грн;

- на створення або розвиток тепличного господарства – до 7 млн грн.

Як подати заявку на отримання гранту, які особливості отримання державних грантів на започаткування та розвиток бізнесу – про це можна дізнатися під час заходів, що проходять у  взаємодії зацікавлених сторін.

Наразі на Кіровоградщині тривають онлайн-заходи, у яких беруть участь й фахівці АТ «Ощадбанк» та обласного центру зайнятості. До них можуть долучитися бажаючі започаткувати або розвивати власний бізнес.

Яка ж роль Державної служби зайнятості?

-  консультує щодо складання бізнес-планів за програмою «єРобота»;

- розглядає проєкти бізнес-планів;

- приймає рішення про надання гранту.

Про поширені помилки під час заповнення бізнес-планів читайте тут https://cutt.ly/TLBXQgL

    Консультацію щодо умов програми та оформлення заявки можна отримати у найближчому відділенні АТ «Ощадбанк».

Відтепер гранти за програмою «єРобота» у посиланні Єдиного державного вебпорталу електронних послуг «Дія» https://cutt.ly/eLsobFd.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Про використання результатів проєкту EU4Skills

Нещодавно Кабінет Міністрів України затвердив обсяги державного замовлення на підготовку робітничих кадрів (ознайомитися з інформацією про це можна тут https://cutt.ly/SLHxfQn ). Як зазначено, громадяни можуть вступити до закладів профтехосвіти до 31.08.2022.

Ще не вирішено питання про вибір напрямку навчання чи закладу освіти? Рекомендуємо ознайомитися з результатами обстеження регіонального ринку праці, його професійної структури, поточної та перспективної потреби області в працівниках у професійному/кваліфікаційному розрізі. Всю інформацію можна знайти на нашій сторінці під хештегом EU4Skills.

Кіровоградський обласний центр

Цікавить, яким фахівцям роботодавці платять більше?

Наразі у базі Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано чимало вакансій.

Найвищу заробітну плату у розмірі 50 000 гривень роботодавці пропонують трактористу - машиністу сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва.

Обов’язки майбутнього працівника:

• керувати бурякозбиральним комбайном «HOLMER»;
• прибирати сільськогосподарські культури;
• заправляти комбайн паливом;
• змащувати комбайн та усі причіпних пристрої;
• виявляти та усувати несправності в роботі комбайна;
• здійснювати поточний ремонт техніки.

Якщо вас зацікавила дана вакансія, звертайтесь до фахівців Новомиргородськогої районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за номерами: 0 5256-4-18-11 або 0 5256-4-18-29.

Також серед високооплачуваних вакансій служба зайнятості пропонує наступні:  бухгалтер – 43 384 гривень, водій автотранспортних засобів – 25 000 гривень, лікар та зоотехнік – 20 000 гривень.

Вас зацікавили зазначені вакансії? Звертайтеся до Кіровоградського та Олександрійського міськрайонних центрів зайнятості, Голованівської, Компаніївської, Маловисківської, Олександрівської, Петрівської, Вільшанської, Благовіщенської, Устинівської районних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

З іншими наявними вакансіями в регіоні та за його межами можна ознайомитися на сайті Кіровоградського обласного центру зайнятості. Онлайн-помічник за посиланням: https://is.gd/LQ66ql.

Також приєднуйтеся до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram-каналі https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Хто має право на допомогу по безробіттю?

Право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Право на допомогу по безробіттю зберігається у разі настання перерви страхового стажу з поважних причин, якщо особа протягом місяця після закінчення цієї перерви зареєструвалась в установленому порядку в державній службі зайнятості як безробітна. Відповідно до частини першої статті 43 Закону України „Про зайнятість населення” статус безробітного може набути:

1) особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи,

2) особа з інвалідністю, яка не досягла встановленого статтею 26 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку та отримує пенсію по інвалідності або соціальну допомогу відповідно до законів України „Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю” та „Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю”;

3) особа, молодша 16-річного віку, яка працювала і була звільнена у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, зокрема припиненням або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності (штату) працівників.

Більше інформації на сайті Держпраці - https://cutt.ly/PLqOx4c та на інформаційному порталі - https://pratsia.in.ua/

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Суспільно корисні/ громадські роботи  -  у чому різниця?

Сьогодні, як ніколи дотепер, є потреба в робочих руках. Йдеться про відновлення інфраструктури, розчищення залізничних колій, будівництво оборонних споруд, озеленення територій, супровід громадян з інвалідністю та багато іншого.

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану” від 13.07.2011 №753 (зі змінами, внесеними постановою КМУ №716 від 21.06.2022 року) визначено орієнтовний  перелік суспільно корисних робіт.

Додатково внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру” від 20.03.2021 №175 (зі змінами, внесеними постановою КМУ №716 від 21.06.2022 року)

У чому полягає різниця між суспільно корисними та громадськими роботами?

Суспільно корисні роботи  мають оборонний характер або ж слугують для  ліквідації надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану.

Громадські роботи організовуються для забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі певної громади з метою додаткового стимулювання до праці, матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб.

Військове командування може самостійно або із залученням Ради міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування або військових адміністрацій (у разі їх утворення) приймати рішення про запровадження трудової повинності та залучення працездатних осіб до виконання суспільно корисних робіт, громадські - місцева влада із залученням на добровільних засадах роботодавців.

Хто може брати участь у зазначених роботах?

На підставі запровадження трудової повинності до суспільно корисних робіт залучаються зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, зокрема внутрішньо переміщені особи, а також працівники функціонуючих в умовах воєнного стану підприємств, за домовленістю з керівниками. 

Громадські роботи передбачають добровільну участь громадян, які перебувають на обліку у службі зайнятості як шукачі роботи, а також працівники, які втратили частину заробітної плати внаслідок зупинення (скорочення) виробництва. 

Які види робіт виконують?

Суспільно корисні роботи під час воєнного стану мають відновити повноцінне функціонування інфраструктури громади та її безпеки.

Це ремонтно-відновлювальні роботи, розбір завалів, розчищення колій та доріг, будівництво захисних споруд цивільного характеру, вантажні та сільськогосподарські роботи, а також заготівля дров до опалювального сезону. Не менш важливою є допомога громадянам з інвалідністю та землякам, які постраждали через бойові дії.

Громадські роботи - це насамперед роботи соціального спрямування: супровід громадян з інвалідністю, допомога в геріатричних закладах; екологічного напряму:  ліквідація наслідків стихійних явищ, упорядкування меморіалів, пам'ятників тощо. Окремий напрямок - консультативна робота в органах соціального захисту. 

Більш детально - у нашій інфографіці.

Які зміни відбулися у законодавстві щодо організації громадських робіт?

Постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 716  внесено зміни до Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 175 (із змінами). Постанова № 716 набрала чинності 28 червня 2022 року.

Вказаними змінами, зокрема, визначено, що у період воєнного стану організація громадських робіт здійснюється військовими чи місцевими адміністраціями, виконавчими комітетами сільських, селищних, міських рад за участю центрів зайнятості.

До виконання громадських робіт насамперед залучаються зареєстровані безробітні, яким не знайдено підходящу роботу

До організації таких робіт на добровільних засадах залучаються роботодавці. Зазначені органи влади визначають види робіт, роботодавців або громадські організації чи організації та установи, що залучають до своєї діяльності волонтерів, за участю яких планується організація громадських робіт.

Примітка. Ознайомитися із текстом постанови № 716 можна за посиланням https://cutt.ly/HK70w2c

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Затверджено Постанову, що регулюватиме виконання суспільно корисних робіт під час війни

Набула чинності Постанова Кабміну № 716, яка регулюватиме організацію суспільно корисних робіт в Україні під час війни.

Українці мають долучитися до відбудови України та отримати за це гарантований заробіток, оскільки сьогодні надважливими завданнями для тих, хто в тилу, є відновлення інфраструктури, будівництво захисних споруд, супровід громадян з інвалідністю та багато іншого. 

У кожній області різновид робіт визначатимуть місцева влада та військово-цивільні адміністрації, але всі вони будуть спрямовуватися на відбудову інфраструктури та економіки країни.

Слід зазначити, що Державна служба зайнятості спочатку пропонуватиме вакансії, які відповідають умінням, навичкам та кваліфікації безробітних. У разі, якщо таких пропозицій роботи немає в базі даних, будуть запропоновані громадські роботи. 

З усіма, хто долучиться до виконання робіт,  підписується строковий трудовий договір. Ця робота буде оплачуватися в розмірі мінімальної заробітної плати і вище, а вона вища за середню допомогу по безробіттю. На сьогодні середня виплата по безробіттю – 4635 грн, мінімальна зарплата – 6500 грн. Запис у трудову книжку вноситься роботодавцем на вимогу особи, яка бере  участь у суспільно корисних роботах. 

До громадських та суспільно корисних робіт залучатимуть лише придатних за станом здоров’я. Водночас особа може лише двічі відмовитися від участі в громадських роботах, надалі це буде свідченням її несприяння у власному працевлаштуванні, а тому виплата допомоги по безробіттю  припинятиметься. 

Працевлаштування кожного українця – крок до відбудови України!

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Як отримати довідку про те, що я зареєстрований безробітний / не зареєстрований безробітний?

Цю довідку ви можете отримати у будь-якому центрі зайнятості, незалежно від місця реєстрації.

Під час відвідування центру зайнятості при собі необхідно мати паспорт (ID паспорт) та ідентифікаційний код.

Якщо у вас виникли додаткові запитання, звертайтесь до Кіровоградського обласного центру зайнятості у телеграм-каналі:

Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград@dcz_kir       https://t.me/dcz_kir або за номерами «гарячої» лінії з питань працевлаштування, постановки та перебування на обліку: +380665818784,  (0522) 32 17 68, (0522) 32 28 41.

Кіровоградський обласний центр зайнятості