Що таке ваучер і з якою метою він видається?

Ваучером є документ, що дає особі право на проходження одного з видів навчань. Таким навчанням може бути перепідготовка за робітничою професією, спеціалізація чи підвищення кваліфікації у закладах освіти чи у роботодавця.

Або ж ваучер дає особі право на підготовку за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутого за іншою спеціальністю. Ваучер дає особі право на підготовку на наступному рівні освіти, крім третього освітньо-наукового чи освітньо-творчого рівня вищої освіти.

Ваучер гарантує особі оплату її навчання центром зайнятості.

Право на одноразове отримання ваучера в Державній службі зайнятості для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці мають окремі категорії громадян.

Слід зазначити, що зареєстровані безробітні не мають права на отримання ваучера. Але це не позбавляє їх права на проходження професійного навчання. Навчання безробітних проводиться на підставі відповідного сертифіката.

Правові підстави видачі ваучерів регулюються статтею 30 Закону України «Про зайнятість населення» та Порядком видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року №207 (із змінами).

Все про ваучер – на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/dnwsor

Є бажання отримати ваучер та навчатися за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/pacfp Або пишіть у Telegram-канал t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

За якими формами здобуття освіти проводиться професійне навчання безробітних?

Професійне навчання безробітних здійснюється за очною (денною, вечірньою), дистанційною, мережевою, індивідуальною (на робочому місці (на виробництві), дуальною формами здобуття освіти або шляхом їх поєднання. Це врегульовано пунктом 16 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня         2023 року № 264

Також професійне навчання безробітних може здійснюватися у групах (від 7 до 30 осіб) або шляхом індивідуального навчання за освітніми програмами, які розроблені на основі стандартів освіти, професійних стандартів, типових навчальних планів та типових навчальних програм, та індивідуальними робочими навчальними планами.

Є запитання і шукаєте відповіді на них? До ваших послуг вебсторінка Державного центру зайнятості, де у форматі “Питання - відповіді” є чимало корисних гайдів https://www.dcz.gov.ua/faq

Усе про професійне навчання безробітних громадян   тут https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchbezrab).

Є бажання навчатися? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/pacfp. Або пишіть у Telegram-канал t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Яка процедура отримання і реалізації ваучера?

Процедуру отримання ваучера можна умовно розділити на декілька кроків.

Перший крок – вибір особою професії чи спеціальності здійснюється виключно з Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затвердженого наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849.

Другий крок – самостійний вибір закладу освіти для навчання. Інформація про заклади освіти, які проводять навчання за ваучером розміщена на вебсторінці Міністерства освіти та науки України.

Третій крок – звернення особи до центру зайнятості, подання заяви та пред’явлення необхідних документів. З цих документів працівник центру зайнятості знімає копії, особа своїм підписом їх засвідчує.

Не пізніше ніж на 8-й робочий день центр зайнятості приймає рішення про видачу ваучера. Рішення оформляється наказом. Центр зайнятості інформує особу, яка подала заяву, про прийняте рішення протягом 3-х робочих днів з дня його прийняття. При цьому слід зазначити, що центр зайнятості може обгрунтовано відмовити у видачі ваучера.

Четвертий крок – звернення особи до центру зайнятості за безпосереднім отриманням ваучера. Таке звернення має відбутися протягом 5-ти робочих днів з дня надходження повідомлення про прийняття позитивного рішення.

Якщо особа з поважних причин, підтверджених документально, не може звернутися у зазначений строк, він може бути продовжений на відповідний період.

П’ятий крок – укладення договору про навчання між закладом освіти та особою. Такий договір має бути укладено протягом 90 днів після видачі ваучера.

Заклад освіти протягом 5-ти робочих днів після укладення договору подає центру зайнятості завірену його копію. Також подається розрахунок вартості витрат на навчання, інші відомості, що стосуються навчання, та відривна частина ваучера з відміткою про прийняття на навчання.

Центр зайнятості здійснює оплату навчання протягом 10-ти робочих днів з дня надходження цих документів.

 Заклад освіти інформує центр зайнятості про виконання особою умов договору про навчання протягом його періоду, а протягом 10-ти робочих днів після закінчення строку дії договору подає центру зайнятості копію наказу про відрахування особи з закладу освіти у зв’язку із закінченням навчання.

Все про ваучер можна дізнатися тут: http://surl.li/cdstft

Поширені запитання щодо отримання ваучера та відповіді на них тут: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher

Є інші запитання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут:  http://surl.li/emipw

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Які вакансії із наданням житла є на Кіровоградщині?

Роботодавці Кіровоградщини надали до служби зайнятості  Кіровоградської області 79 вакансій з наданням житла.

Серед пропозицій є робота для:

• лікарів: лікарів-терапевтів; лікарів загальної практики-сімейних лікарів; лікарів-ендокринологів; лікарів-кардіологів; лікарів-лаборантів; лікарів-невропатологів;
• керуючого фермою;
• слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів;
• електрозварника ручного зварювання;
• водіїв автотранспортних засобів;
• трактористів-машиністів (сільськогосподарського) лісогосподарського виробництва;
• машиніста бурильно-кранової самохідної машини;
• вантажників;
• такелажника;
• формувальника залізобетонних виробів та конструкцій.

Заробітну плату за цими позиціями пропонують від 8 100 грн. до 20 тис. грн. Працівники потрібні як із досвідом роботи, так і без нього.

Серед регіонів Кіровоградщини, у яких зареєстровані такі вакансії Кропивницький, Маловисківська, Світловодська та Компаніївська громади.

Вас цікавить офіційне працевлаштування? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти за посиланням.

Бажаєте переглянути інші вакансії у регіоні? Пропонуємо:

• сайт обласного центру зайнятості за посиланням: https://is.gd/LQ66ql;
• Єдиний портал вакансій - https://is.gd/EZ7xmm;
• телеграм-канали «Робота зараз: Державна служба зайнятості» та «Робота на Кіровоградщині. Служба зайнятості інформує».

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Єдиний портал вакансій: сотні  тисяч робочих місць на відстані одного кліку

Єдиний портал вакансій – своєрідний агрегатор, що збирає вакансії не лише, які зареєстровані у Державній службі зайнятості, а і низки провідних українських сайтів з пошуку роботи.

Вакансії оновлюються в режимі реального часу. Тож, до вашої уваги – сотні  тисяч робочих місць на відстані одного кліку. Наразі функціонал сайту дозволяє знайти інформацію про роботу відповідно до регіону, галузі та очікуваного рівня зарплатні. Звертаємо вашу увагу, що портал вакансій адаптовано для всіх мобільних пристроїв.

Шукаєте роботу? Не знаєте яким джерелом скористатися? Відкрийте посилання на Єдиний портал вакансій, оберіть відповідні розділи та розпочніть пошуки!

Довідково. Також для ознайомлення з іншими наявними вакансіями запрошуємо відвідати сайт Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK

Діють телеграм-канали, де щоденно оприлюднюються актуальні вакансії:

• ДЦЗ «Робота зараз: Державна служба зайнятості» http://surl.li/eoawb
• «Робота на Кіровоградщині. Служба зайнятості інформує» https://t.me/job_kid_dcz

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи забезпечується особа, яка супроводжує особу з інвалідністю внаслідок війни І групи, місцем проживання на період профнавчання такої особи?

Так, забезпечується (за певної умови).

У разі вибору здобувачем освіти для проходження професійного навчання закладу освіти, що розташований не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання (перебування), такий здобувач освіти та особа, яка супроводжує особу з інвалідністю внаслідок війни І групи, забезпечуються місцем проживання на період професійного навчання. Таке забезпечення здійснюється щодо не більше однієї супроводжуючої особи.

Це передбачено п. 19 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 року № 984.

Вищезазначений Порядок та інші корисні кейси щодо організації професійного навчання учасників бойових дій доступні на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu

Є питання щодо проходження професійного навчання за сприяння Державної служби зайнятості? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут http://surl.li/emipw

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи забезпечується учасник бойових дій місцем проживання на період профнавчання?

Так, забезпечується (за певної умови).

Відповідно до пункту 19 Порядку реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 вересня 2023 р. № 984, у разі вибору здобувачем освіти для проходження професійного навчання закладу освіти, що розташований не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання (перебування), такий здобувач освіти забезпечується місцем проживання на період професійного навчання. Відносини щодо цього оформлюються договором між здобувачем освіти та закладом освіти.

Примітка. Ознайомитися з іншою інформацією щодо проекту (поширені питання-відповіді) можна на вебсторінці Державного центру зайнятості.

https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Хто може отримати ваучер на навчання від служби зайнятості

Чи знаєте ви, що в службі зайнятості можна отримати ваучер на навчання? Якщо ні – читайте уважно.

Ваучер на навчання – це документ, що дає право за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття пройти перепідготовку, підвищити кваліфікацію за професіями та спеціальностями, а також підготовку на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні  у  навчальних закладах чи у роботодавця. 

Громадяни, які мають професійну-технічну  чи  вищу освіту, не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть безоплатно отримати від служби зайнятості ваучер та підвищити свій професійний рівень.

Отже, Ви можете отримати ваучер: 

• якщо Ваш вік перетнув позначку 45-ти, Ви маєте страховий стаж не менше 15-ти років, однак Ви ще не набули пенсійного віку;
• якщо ви звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної кримінально-виконавчої служби України у зв’язку із скороченням чисельності штату або за станом здоров’я;
• якщо Ви звільнені з військової служби після участі в АТО/ООС та не набули права на пенсію;
• якщо Ви є внутрішньо переміщеною особою і для вас відсутня підходяща робота. 

Більш детально – на сайті: https://www.dcz.gov.ua/storinka/vauchery

Консультацію щодо ваучера на навчання та інших послуг служби, Ви, як завжди, можете отримати у будь-якому центрі зайнятості, зручному для вашого відвідування.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

«Власна справа»: 4 млрд гривень мікрогрантів від держави отримають переможці програми на розвиток бізнесу

Вже 16,6 тис. українців стали переможцями від старту програми «Власна справа».

469 українців перемогли за результатами восьмої у 2024 році хвилі грантової програми «Власна справа» і отримають 112 млн гривень.

Найпопулярнішими сферами, в яких працюватимуть переможці 8-ої хвилі, є:

• оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів — 166 осіб;
• тимчасове розміщування й організація харчування — 82 особи;
• переробна промисловість — 70 осіб.

Отримати мікрогрант може як діючий підприємець, так і людина без досвіду такої діяльності. Обов'язковою умовою надання коштів є створення 1-2 робочих місць залежно від суми гранту.

Подати заявку на грант: https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu

Детальніше: https://cutt.ly/8ee62h0b

З питань отримання мікрогрантів ви можете звернутися до фахівців Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону:  +38 (093) 478 70 81.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Правонаступництво у трудових відносинах: чи має роботодавець інформувати центр зайнятості про передачу суб’єкта господарювання?

Ні. Немає.

Під передачею суб’єкта господарювання мається на увазі зміна власника підприємства, установи, організації, їх реорганізація (злиття, приєднання, поділ, перетворення), виділ, а також зміна власника/користувача майна або його частини, за яким стоїть організована група ресурсів, що використовуються роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), із збереженням виду економічної діяльності, що провадився відчужувачем.

У разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників продовжуються із набувачем, права і обов’язки за трудовими договорами, що існували між працівниками і відчужувачем, переходять до набувача. Тобто вивільнення працівників не має відбуватися. Таким чином, у роботодавця не виникає обов’язку інформувати центр зайнятості про вивільнення працівників.

Це врегульовано Законом України від 25 квітня 2024 року № 3677-IX “Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб’єкта господарювання”, який набрав чинності 15 травня 2024 року. Ним доповнено Кодекс законів про працю України статтею 36-1 “Трудові відносини при передачі суб’єкта господарювання”.

Нагадаємо, що відповідно до статті 50 Закону України “Про зайнятість населення” роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати центрам зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці. Також має подаватися інформація про розірвання трудового договору у випадку неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною таким договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій.

Закон України від 25 квітня 2024 року № 3677-IX доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут https://is.gd/qewPA1

Кіровоградський обласний центр зайнятості