Так, може (за певних умов).

З 11 липня 2025 року діє оновлений Порядок надання грантів на створення, розвиток або оновлення виробництв переробної промисловості. Цей нормативний акт було затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739, а урядовою постановою від 07 липня 2025 року № 813 він викладений в новій редакції.

За загальною нормою визначено, що грант може бути спрямований або для створення одного нового виробництва переробної промисловості, або для збільшення потужностей існуючого виробництва переробної промисловості. Але одержувач також може отримати грант на оновлення основних засобів виробництва, знищених чи пошкоджених внаслідок збройної агресії Російської Федерації, з урахуванням розміру отриманого гранту для створення одного нового виробництва переробної промисловості або для збільшення потужностей існуючого виробництва переробної промисловості. Повторне отримання гранту можливе після отримання  підписаного Мінекономіки або Державним центром зайнятості акта про остаточне виконання умов договору гранту.

Нагадаємо також, що одним із джерел фінансування надання грантів є кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Ознайомитися з повним текстом постанови № 813 можна за посиланням: https://shorturl.at/rZWHR .

#Підтримка_підприємництва

Постановою Кабінету Міністрів України від 14 липня 2025 року № 839 “Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо цифровізації процесів у Державній службі зайнятості та удосконалення її діяльності” внесено зміни до трьох урядових постанов, які регулюють відповідні питання. Постанова опублікована 18 липня 2025 року (має набрати чинності через 4 місяці з дня опублікування).

Вказаною постановою внесено зміни до:

• Порядку надання допомоги по частковому безробіттю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 702;
• Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 446.

Також викладено в новій редакції Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями, затверджений урядовою постановою від 17 березня 2023 року № 237.

Ознайомитись з повним текстом постанови № 839 можна за посиланням: https://salo.li/9C1e27c .

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Так, мають.

Статтею 14 Закону України “Про зайнятість населення” визначено, що до категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належить також молодь, яка закінчила або припинила навчання у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби, військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу.

Визначення терміну “молодь” наведено у Законі України “Про основні засади молодіжної політики”. Слід зазначити, що Законом України від 05 червня 2025 року № 4488-IX “Про внесення змін до Закону України "Про основні засади молодіжної політики" щодо удосконалення механізмів фінансового забезпечення реалізації молодіжної політики” (набрав чинності 13 липня 2025 року) внесені відповідні зміни, які стосуються, у тому числі, і визначення терміну “молодь”. Відтепер до категорії “молодь” належать молоді особи – віком від 14 до 35 років включно, які є громадянами України, іноземцями та особами без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах.

Ознайомитись з повним текстом Закону України від 05 червня 2025 року №  4488-IX можна за посиланням: https://shorturl.at/io7NT

Станом на 14 липня 2025 року в базі даних Кіровоградського обласного центру зайнятості налічується 1386 вакансій, які залишаються не укомплектованими на Кіровоградщині. Найбільше вакансій в установах охорони здоров’я –15,4%, на підприємствах оптової та роздрібної торгівлі – 10,3%, добувній промисловості – 9,5%, переробній промисловості – 9%, постачанні електроенергії та газу – 8,7%, державному управлінні – 7,7%  та освіті – 7,6 %.

У професійному розрізі більшість вакансій у роботодавців на професіоналів – 21,8%, кваліфікованих працівників – 21,5%, працівників з обслуговування та експлуатації обладнання та машин – 13,3%, працівників сфери торгівлі – 12%, найпростіших професій – 11,7% та фахівців – 9,7%.

Водночас на обліку перебуває 3458 безробітних, що означає, що в середньому на одну вакансію претендує 2 особи. Така ситуація спостерігається на регіональному ринку праці вже другий рік поспіль.

Цьогоріч мінімальна зарплата складає 8 000 гривень. А от діапазон найвищих зарплат на Кіровоградщині коливається від 20 тисяч до 45 тисяч гривень.

Серед тих вакансій, де роботодавці платять понад 20 тисяч гривень та більше:

• лікар ветеринарної медицини – 20 тис.грн;
• лікар – 20 - 40 тис.грн;
• кріпильник – 25 тис.грн;
• головний конструктор – 30 тис.грн;
• гірник очисного забою – 31 тис.грн;
• водій автотранспортних засобів – 20-35 тис. грн;
• головний геофізик –36 тис.грн;
• менеджер (управитель) – 38 тис. 961 грн;
• головний бухгалтер – 40 тис.грн;
• маляр – 45 тис. грн

Інші вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job

Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом», посилання тут: https://shorturl.at/1Z0Ni . Державна служба зайнятості готова вам допомогти!

Так, мають.

Нагадаємо, що статтею 22 Закону України “Про основні засади молодіжної політики” визначено, що держава забезпечує працездатній молоді надання першого робочого місця на строк не менше двох років після закінчення або припинення навчання в закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої і вищої освіти, завершення професійної підготовки і перепідготовки.

Також гарантується надання молоді першого робочого місця після проходження військової служби.

Слід зазначити, що Законом України від 05 червня 2025 року №  4488-IX “Про внесення змін до Закону України "Про основні засади молодіжної політики" щодо удосконалення механізмів фінансового забезпечення реалізації молодіжної політики” (набрав чинності 13 липня 2025 року) внесені відповідні уточнення, які стосуються питання надання першого робочого місця після військової служби. Відтепер держава забезпечує працездатній молоді надання першого робочого місця на строк не менше двох років після проходження базової військової служби або альтернативної (невійськової) служби.

Також зазначимо, що вказаний дворічний строк обчислюється з урахуванням періоду роботи молодої особи до проходження базової військової служби або альтернативної (невійськової) служби.

Повний текст Закону України від 05 червня 2025 року № 4488-IX за посиланням: https://shorturl.at/5kkhJ

Так, передбачені.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 протягом двох років реалізується експериментальний проект щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Координаторами проекту є Міністерство економіки України, Міністерство освіти і науки України та Державний центр зайнятості.

Проведення проекту регламентується Порядком реалізації експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Вказаною постановою затверджено також перелік професій для професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.

Примітка. Ознайомитись з текстом постанови № 1302 можна на урядовій вебсторінці: https://shorturl.at/tbsFf

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Так, передбачені.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 протягом двох років реалізується експериментальний проект щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Координаторами проекту є Міністерство економіки України, Міністерство освіти і науки України та Державний центр зайнятості.

Проведення проекту регламентується Порядком реалізації експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Вказаною постановою затверджено також перелік професій для професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.

Примітка. Ознайомитись з текстом постанови № 1302 можна на урядовій вебсторінці: https://shorturl.at/tbsFf

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Нагадаємо, що відповідно до статті 35 Закону України “Про зайнятість населення” професійне навчання зареєстрованих безробітних здійснюється Державною службою зайнятості, у тому числі, на замовлення роботодавців.

Відповідно до пункту 19 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 (далі – Порядок), роботодавці зобов’язані протягом 15 календарних днів з дати завершення навчання працевлаштувати безробітних.

Пунктом 36 Порядку передбачено, що у разі невиконання роботодавцем умов договору між центром зайнятості та роботодавцем, який замовив організацію професійного навчання безробітного в закладі освіти (договір передбачає працевлаштування роботодавцем безробітного після закінчення навчання), роботодавець протягом 30 календарних днів після завершення безробітним професійного навчання відшкодовує центру зайнятості загальну суму витрат на професійне навчання за сертифікатом на навчання, суму витрат на проживання за сертифікатом на проживання в період навчання, проїзд безробітного до місця розташування закладу освіти та у зворотному напрямку, попередній медичний, психіатричний та наркологічний огляди.

З нормативними актами, які регулюють питання профнавчання, можна ознайомитися на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/xKv7D 

#Електронний_кадровий_клуб

Літо – час оновлення, нових можливостей і вдалих стартів. Якщо ви перебуваєте у пошуках роботи або плануєте змінити професійну сферу, ознайомтеся з нашим Барометром професій. Він допоможе вам краще зорієнтуватися в поточній ситуації на ринку праці та зробити обґрунтований вибір.

Професії, які є в регіоні, але зустрічаються рідко:

Ці спеціальності представлені на підприємствах, однак у незначній кількості. Конкуренція –  невелика, але й попит обмежений:

Бармен, діловод, касир у банку, свинар, дояр, птахівник, бджоляр, реєстратор, кошторисник, логопед, керівник (директор) дошкільного навчального закладу, маляр, приймальник товарів, оператор заправних станцій, секретар, фахівець з публічних закупівель, майстер, асистент фармацевта, практичний психолог, приймальник товарів.

Професії з реальними можливостями працевлаштування:

Ці вакансії є актуальними в регіоні – підприємства та установи активно шукають спеціалістів за такими напрямками:

Бухгалтер, гірник підземний, молодша медична сестра (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця тощо), слюсар аварійно-відновлювальних робіт, слюсар-сантехнік, формувальник залізобетонних виробів, тракторист, соціальний робітник, продавець-консультант, слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування, робітник з обслуговування та ремонту будинків, контролер газового господарства, кріпильник, прибиральник територій, кухар, офіціант,  охоронник.

Найактуальніші професії на ринку праці:

Ці спеціальності користуються стабільним попитом. Якщо ви прагнете швидко знайти роботу –  розгляньте ці варіанти:

Продавець продовольчих товарів, водій автотранспортних засобів, електрик, електрогазозварник, електромонтер, електрослюсар, інспектор, лікар, спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування), укладальник-пакувальник, двірник, вантажник, підсобний робітник, прибиральник службових приміщень, швачка.

Незалежно від вашого досвіду чи кваліфікації, літо – чудова нагода зробити крок до нових кар'єрних звершень. Не проґавте свій шанс!

Всі вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job.

Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», посилання тут: https://shorturl.at/1Z0Ni . Державна служба зайнятості готова вам допомогти!

Є питання ? Звертайтеся, контакти тут: https://shorturl.at/658nJ.

Так, визначені.

Професійне навчання зареєстрованих безробітних із числа осіб з інвалідністю організовується згідно з рекомендаціями медико-соціальної експертної комісії. Це встановлено пунктом 5 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.

Також встановлено, що, за потреби, заклад освіти створює таким безробітним відповідні умови для професійного навчання (диференційований підхід до розроблення освітньої програми, розумне пристосування навчального місця, забезпечення необхідними навчально-методичними матеріалами, зокрема шрифтом Брайля, та інформаційно-комунікаційними технологіями для організації освітнього процесу згідно із законодавством, переклад жестовою мовою, безперешкодний доступ до будівель, споруд і приміщень закладу освіти відповідно до державних будівельних норм, стандартів і правил тощо) з урахуванням наданих особі з інвалідністю рекомендацій медико-соціальної експертної комісії.

Вся інформація про організацію професійного навчання зареєстрованих безробітних на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/xQYUt

#Правовий_порадник_шукача_роботи