Ні, не змінився.

Нагадаємо, що мінімальний розмір допомоги по безробіттю встановлений постановами правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 31 січня 2020 року № 211 (650 грн) та від 08 квітня 2020 року № 217 (на період карантину та 30-ти календарних днів після його закінчення мінімальний розмір збільшено до 1000 грн).

Постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 21 грудня 2022 року № 47 (набрала чинності 22.02.2023 та застосовується з 29 жовтня 2022 року), зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 06 лютого 2023 року за № 234/39290, внесено зміни до вищевказаних постанов. Ці зміни стосуються тільки приведення їх у відповідність до змін Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, що набрали чинності теж 29 жовтня 2022 року (мінімальний розмір допомоги наразі регламентується частиною 3 статті 23 вказаного Закону).

Постанова правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 21 грудня 2022 року № 47 за посиланням http://surl.li/fccxp

Є питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до обласного центру зайнятості, філій чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте на «гарячу лінію» обласного центру зайнятості https://cutt.ly/92zW4cb

Ми є у Telegram-каналі https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Критерії підбору підходящої роботи визначені статтею 46 Закону України “Про зайнятість населення”. Однак, під час дії воєнного стану застосовуються критерії, визначені прикінцевими положеннями цього Закону.

Встановлено, що підходящою для безробітного та особи, яка шукає роботу, вважається робота, яка відповідає його освіті, професії чи спеціальності, кваліфікації, а також набутому особою за період своєї трудової діяльності досвіду роботи.

Звертаємо увагу, що кар’єрними радниками аналізується інформація не лише про останнє місце роботи, а й про всю трудову діяльність безробітного.

Підходящою є також робота, яка не потребує кваліфікації чи спеціальності, професійної підготовки, або робота, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці. Як правило, підбір такої роботи здійснюється для безробітних після вжиття заходів щодо підбору вакансій, які відповідають досвіду роботи безробітного.

Шукаєте роботу? Рекомендуємо ознайомлюватись з наявними вакансіями, вам на допомогу:

• “Єдиний портал вакансій” за посиланням http://surl.li/dbjzl
• вебсайт Кіровоградського обласного центру зайнятості https://cutt.ly/qKFhLXK
• Telegram -канал «Робота зараз: Державна служба зайнятості» http://surl.li/eoawb

Виникають інші питання, що пов’язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до філій обласного центру зайнятості чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/emipw Пишіть у Telegram https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2017  року за № 432 (із змінами) затверджено Порядок та умови забезпечення соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України та постраждалих учасників Революції Гідності (далі - Порядок). У реалізації окремих положень Порядку задіяна й служба  зайнятості. Так, особам, які звільняються або звільнені з військової служби з числа ветеранів війни, надаються профорієнтаційні послуги.

Постановою Кабінету Міністрів України від 07 березня 2023 року за № 197 (набрала чинності 10 березня 2023 року), серед іншого, внесені зміни до Порядку. Так, наразі професійною адаптацією є заходи, спрямовані на здобуття, відновлення та удосконалення професійних знань, умінь та навичок шляхом професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, отримання іншої спеціальності на основі здобутого раніше ступеня (рівня) освіти, надання соціальних послуг у сфері зайнятості, підвищення професійної мобільності та конкурентоспроможності на ринку праці, забезпечення продуктивної зайнятості. Профадаптація осіб здійснюється шляхом, в тому числі, надання соціальних послуг у сфері зайнятості.

Відтепер професійна орієнтація осіб здійснюється суб’єктами освітньої діяльності, регіональними центрами зайнятості, їх філіями, іншими підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання у порядку, визначеному законодавством.

Постанова Кабінету Міністрів України від 07 березня 2023 року за № 197 на урядовій вебсторінці за посиланням http://surl.li/fksaf

Шукаєте роботу? Пропонуємо відвідати сайт Кіровоградського обласного центру зайнятості та ознайомитись з наявними вакансіями https://cutt.ly/qKFhLXK

Діє телеграм-канал ДЦЗ «Робота зараз: Державна служба зайнятості» http://surl.li/eoawb, де щоденно оприлюднюються актуальні вакансії за регіоном чи галуззю.

Є бажання навчатися за сприяння Державної служби зайнятості, онлайн-графік формування груп на всі професії та освітні програми http://surl.li/exrnv

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Запрошуємо на вебінар «‎єРобота: як отримати грант для бізнесу».

Під час заходу ви зрозумієте, яка грантова програма вам підходить та дізнаєтеся:

• як правильно подати заявку;
• як розробити чи адаптувати бізнес-план;
• які бувають типові помилки при оформленні документів;
• яку суму можна отримати; які вимоги та обов’язки заявників.

Крім того, ви навчитеся ефективно розпоряджатися грантовими коштами.

Проєкт стартує 8 березня о 13.00.

Для участі необхідна попередня реєстрація http://surl.li/fgnsr

Не зволікайте і не упустіть свій час!

Програма єРобота: чи змінено форму договору про надання мікрогранту?

Так, змінено.

Ці зміни проведені наказом Міністерства економіки України від 19 січня                      2023 року № 447 (із змінами, внесеними наказом від 30 січня 2023 року № 706, обидва накази набрали чинності 14 лютого 2023 року).

Зміни стосуються норм договору в частині приведення їх у відповідність до змін у Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу. Так, в пункті 1 розділу V договору йде мова про те, що обов’язковою умовою договору є створення протягом 6 місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача робочих місць залежно від розміру мікрогранту.

До змін цей пункт вів мову про те, що обов’язковою умовою є створення робочих місць протягом строку дії договору. Також оновлений текст цього пункту веде мову про те, що громадяни мають бути працевлаштовані на нові робочі місця на строк не менше як на 24 місяці. Оновлено напрямки витрат, для покриття яких надається мікрогрант (пункт 2 розділу V договору).

Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу http://surl.li/cnwqk

Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном (0522) 32 17 68.

Пишіть у Telegram-каналі, що створений обласним центром зайнятості для обміну повідомленнями з клієнтами https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи змінились критерії перевірки ділової репутації отримувача мікрогранту?

Так, змінились.

Наказом Міністерства економіки України від 19 січня  2023 року № 447 (набрав чинності 14 лютого 2023 року), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 26 січня  2023 року за № 168/39224, внесено зміни до Порядку проведення оцінювання заяв, критерії оцінювання та необхідну кількість балів (оцінку) для прийняття Державним центром зайнятості рішень про надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, форми бізнес-плану та договору про надання мікрогранту, кінцеві строки подання заяв та граничну суму мікрогрантів. Зокрема, критерії перевірки ділової репутації отримувача мікрогранту (щодо фізичних осіб та щодо юридичних осіб)  викладені в новій редакції.

Серед змін до критеріїв слід визначити наступні. Раніше вік отримувача старше 65 років та молодше 18 років слугував підставою для відмови в наданні мікрогранту – наразі інформація про вік використовується для відображення (не є підставою для безумовної відмови).

До змін приналежність отримувача до груп пов’язаних контрагентів (контрагенти, що несуть спільний економічний ризик) теж слугувала підставою для відмови. Наразі ця приналежність не входить до критеріїв перевірки.

Повний перелік критеріїв перевірки ділової репутації отримувача мікрогранту на створення або розвиток власного бізнесу для фізичних осіб та фізичних осіб – підприємців http://surl.li/ewnyc

Є питання щодо отримання мікрогрантів? Звертайтеся до відділу сприяння зайнятості обласного центру зайнятості за телефоном (0522) 32 17 68.

Пишіть у Telegram-каналі, що створений обласним центром зайнятості для обміну повідомленнями з клієнтами https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Добірка корисних посилань для всіх, хто цікавиться мікрогрантами

1. Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу;
2. Порядок проведення оцінювання заяв, критеріїв оцінювання та необхідної кількості балів (оцінки);
3. Форма договору та заяви про надання мікрогранту;
4. Дієві поради від фахівців, які допоможуть уникнути помилок та скористатись усіма можливостями програми "Власна справа";
5. Анонси заходів з мікрогрантів, які здійснюються службою зайнятості, де ви можете отримати допомогу для складання успішного бізнес-плану.

Контакти та режим роботи центрів зайнятості Служби;

Онлайн-допомога Служби у Телеграм, де ви завжди зможете отримати пораду або консультацію.

Бажаєте стати касиром? Навчайтеся!

Якщо ж ви перебуваєте у пошуках стабільної роботи, ми радо запропонуємо вам професію «Касир торговельного залу». Не маєте елементарних знань щодо прийому, обліку, видачі та зберігання грошових коштів і цінних паперів, основ психології?

Є бажання опанувати ази професії сфери торгівлі? Для вас є чудова пропозиція – навчання за сприяння Державної служби зайнятості.

21 лютого 2023 року на базі Рівненського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості стартує професійне навчання за професією «Касир торговельного залу». Термін навчання – 5,3 міс.

Умовами направлення на навчання є:

• повна/базова загальна середня освіта;
• вік особи не менше 18 років;
• медична довідка.

Нагадаємо, що для безробітних громадян, які зареєстровані у Державній службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Зацікавила пропозиція? За деталями звертайтеся до фахівців відділу активних програм зайнятості Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. 0 (522) 321 328 або до філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.

Орієнтовний графік навчання за іншими професіями, які можна здобути за сприяння Державної служби зайнятості у лютому 2023 року, тут: https://cutt.ly/FCw1Y4L. 

Пишіть у  Telegram-канал – t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Стартував  набір в об’єднану штурмову бригаду «Лють»: запрошують усіх охочих кропивничан

Об’єднана штурмова бригада Національної поліції України «Лють» — це воєнізований підрозділ поліції нового зразка, призначений для відсічі та стримування збройної агресії росії проти України.

    У січні 2023 року розпочато формування штурмової бригади «Лють»,  до яких можуть вступати бійці-патріоти, добровольці, націлені на посилення Сил оборони та звільнення окупованих територій України.

До цієї роботи долучилася й Державна служба зайнятості, яка проводить спільну з Національною поліцією України широку інформаційно-роз'яснювальну роботу серед безробітних, у т.ч. під час проведення заходів.

Тож, днями, у приміщенні Онуфріївського відділу  Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості старший інспектор сектору кадрового забезпечення Олександрійського районного відділу поліції Вікторія Антонішена провела презентацію оперативно-штурмової бригади «Лють».

Вона наголосила, що основу цих бригад становитимуть досвідчені працівники поліції та спецпризначенці, котрі неодноразово брали участь у бойових діях.

В. Антонішена розповіла безробітним про механізм вступу до поліцейської об'єднаної штурмової бригади Національної поліції «Лють»,  а також поінформувала про переваги служби у добровольчій бригаді Національної поліції. Наголосила, що на кандидатів, які пройдуть спеціальний відбір, чекає високоякісна підготовка та достойне грошове забезпечення. Після завершення військових дій кожен з працівників бригади зможе залишитися працювати в поліції.

Безробітні, які були присутні на заході, узяли активну участь у дискусії щодо переваг та недоліків роботи у поліції, а також мали можливість отримати індивідуальні консультації з питань, які їх цікавили. 

Наостанок поліціянтка запросила вмотивованих, рішучих та патріотично налаштованих долучитися до команди однодумців та стати на захист країни.

Бажаєте отримувати корисну інформацію, пов'язану зі сферою зайнятості? Запрошуємо відвідати інформаційні заходи, що проводять фахівці філій та їхніх структурних підрозділів. Орієнтовний графік за посиланням https://kid.dcz.gov.ua/storinka/seminary-treningy

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся до найближчої філії обласного центру зайнятості або телефонуйте за номерами, що розміщені тут: http://surl.li/eghis.

Ми є у Telegram-каналі https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Послуги служби зайнятості для ВПО

Фахівці Кіровоградського об­ласно­го цен­тру зай­ня­тос­ті надають  від­по­ві­ді на най­більш по­ши­ре­ні за­пи­тан­ня сто­сов­но пос­луг Державної служби зайнятості, які можуть отримати внут­рішньо пе­ре­мі­ще­ні особи?

Який перелік документів необхідно подати внутрішньо переміщеній особі для реєстрації в Державній службі зайнятості?

Щоб стати на облік і отримати статус безробітного, необхідно подати наступний перелік документів:

- паспорт громадянина України, е-паспорт, е-паспорт для виїзду за кордон або інший документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України, або єДокумент (на період воєнного стану);

- довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків;

- військово-обліковий документ для осіб, які звільнилися із строкової служби, для військовозобов’язаних осіб під час воєнного стану у зв’язку з мобілізацією;

- документ про освіту або його дублікат (за наявності такого документа або дубліката);

- трудову книжку (за наявності) або цивільно-правовий договір, або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (відомості електронної трудової книжки), або документ, що підтверджує припинення останнього виду зайнятості.

Що ро­би­ти, як­що до­ку­мен­ти втра­че­но?

Від­по­від­но до За­ко­ну Ук­ра­їни «Про за­без­пе­чен­ня прав і сво­бод                    внут­рішньо пе­ре­мі­ще­них осіб» вста­нов­ле­но спро­ще­ну про­це­ду­ру ре­єс­тра­ції як без­ро­біт­них, умо­ви приз­на­чен­ня, тер­мі­ни та роз­мір вип­ла­ти до­по­мо­ги по                без­ро­біт­тю.

Ре­єс­тра­ція від­бу­ва­єть­ся в будь­-яко­му цен­трі зай­ня­тос­ті Ук­ра­їни за міс­цем пе­ре­бу­ван­ня гро­ма­дя­ни­на.

Внут­рішньо пе­ре­мі­ще­на осо­ба, яка звіль­ни­лась, але не має до­ку­мен­тів, що під­тверджу­ють факт звіль­нен­ня, пе­рі­оди тру­до­вої ді­яль­нос­ті та стра­хо­во­го ста­жу, от­ри­мує ста­тус без­ро­біт­но­го без ви­мог, що зас­то­со­ву­ють­ся за зви­чай­ної про­цеду­ри.

До от­ри­ман­ня до­ку­мен­тів та ві­до­мос­тей про пе­рі­оди тру­до­вої ді­яль­нос­ті, за­ро­біт­ну пла­ту, стра­хо­вий стаж до­по­мо­га по без­ро­біт­тю таким осо­бам приз­на­ча­єть­ся у мі­ні­маль­но­му роз­мі­рі.

Що ро­би­ти, як­що осо­ба не звіль­ни­ла­ся з по­пе­реднього міс­ця ро­бо­ти?

Внутрішньо переміщена особа, яка не має змоги припинити трудові відносини за пунктом 1 статті 36, статтями 38, 39 Кодексу законів про працю України, у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання, має право на розірвання трудового договору в односторонньому порядку.

Необхідно лише звернутися до найближчого центру зайнятості/філії за місцем вашого перебування та подати заяву на ім’я роботодавця.

Датою припинення трудового договору вважатимуть наступний день після подання такої заяви.

Центр зайнятості повідомить:

- роботодавця – будь-якими засобами комунікації, у т. ч. електронними;

- територіальний орган ПФУ; 

- територіальний орган ДПС. 

Чи збе­рі­га­єть­ся вип­ла­та до­по­мо­ги по без­ро­біт­тю, як­що лю­ди­на ева­ку­юва­ла­ся з міс­ця, де ве­дуть­ся ак­тивні бойові дії?

Так, зберігається. У ра­зі змі­ни міс­цезна­ход­ження че­рез ак­тивні бойові дії, при­пи­нен­ня ре­єс­тра­ції в служ­бі зай­ня­тос­ті в та­ко­му ви­пад­ку не від­бу­ва­єть­ся. Осо­ба мо­же звер­ну­ти­ся до цен­тру зай­ня­тос­ті за міс­цем по­точ­но­го про­жи­ван­ня для по­шу­ку ро­бо­ти та от­ри­ман­ня вип­ла­ти до­по­мо­ги по без­ро­біт­тю.

Як через «Дію» оформити допомогу по безробіттю?

У сервісі «Дія» можна:

• подати заяву на отримання статусу безробітного;  
• поновити статус безробітного;
• подати заяву про призначення або поновлення допомоги по безробіттю.

Щоб подати заявку, треба:

• зайти в сервіс «Дія»
• обрати послугу «Допомога по безробіттю»
• заповнити заяву-анкету
• обрати найближчий центр зайнятості, незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування
• ввести номер соціального банківського рахунку

• обрати періодичність отримання виплат
• завантажити необхідні документи,
• перевірити сформовану заяву та підписати електронним підписом.

Результат розгляду з’явиться у «Дії», також надійде лист на електронну пошту і смс на телефон.

Після надання статусу безробітного з особою зв’яжеться кар’єрний радник центру зайнятості для подальшої співпраці щодо пошуку роботи.

Чи може внутрішньо переміщена особа здобути нову професію, актуальну на ринку праці регіону або підвищити свою кваліфікацію?

Державна служба зайнятості організовує професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації безробітних громадян, що сприяє підвищенню їхньої конкурентоспроможності на ринку праці та поверненню до трудової діяльності. Навчання здійснюється з урахуванням потреб ринку праці, що гарантує подальше працевлаштування після навчання.  

Кіровоградський обласний центр зайнятості