Ви запитували – ми відповідаємо

Від чого залежить розмір допомоги по безробіттю?

Питання визначення розміру допомоги по безробіттю врегульовані нормами Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” (далі – Закон).

Визначення розміру допомоги по безробіттю залежить від декількох факторів – наявності факту сплати страхових внесків щодо заробітної плати працівника (чи є особа застрахованою особою), періоду сплати таких внесків протягом 12 місяців, що передують реєстрації як безробітного, та протягом трудової діяльності, причини звільнення з останнього місця роботи.

В залежності від вказаного виплата допомоги по безробіттю здійснюється в мінімальному розмірі або залежно від страхового стажу.

Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю вже були розміщені матеріали на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук під рубрикою “Правовий порадник шукача роботи”.

Відповідно до частини 1 статті 22  Закону, право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані у встановленому порядку безробітними, страховий стаж яких за 12 місяців, що передували реєстрації як безробітної, становить не менше 6 місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Далі розмір допомоги по безробіттю регулюється частиною 1 статті 23 Закону і залежить від страхового стажу (до 2-х років – 50% середньої заробітної плати, від 2-х до 6-ти років – 55%, від 6-ти до 10-ти років – 60%, понад 10 років – 70%) та тривалості безробіття (перші 90 календарних днів – 100%, протягом наступних 90 календарних днів – 80%, у подальшому – 70%).

Розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати 4-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (наразі 9924 грн) та бути менше мінімального розміру допомоги (1800 грн).

З повним текстом Закону є можливість ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості.

Детальніше за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/docs?page=4

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Ви запитували – ми відповідаємо

Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю

На сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук раніше було розміщено матеріал про мінімальний розмір допомоги по безробіттю.

Було зазначено, що на період дії карантину та протягом 30 календарних днів після його закінчення мінімальний розмір допомоги по безробіттю складає 1000 грн.

На момент підготовки вказаного матеріалу термін дії карантину обмежувався 31.03.2022.

Постановою Кабінету Міністрів України від 23.02.2022 № 229 (набрала чинності 09.03.2022) внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2020 № 1236 та продовжено термін дії карантину до 31.05.2022. Відповідно, змінюються і строки дії мінімального розміру допомоги по безробіттю величиною 1000 грн.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Ви запитуєте – ми відповідаємо: нові механізми інтеграції малозабезпечених безробітних до праці

З початку цього року непрацюючі члени малозабезпечених сімей, які зареєстровані у державній службі зайнятості як безробітні, мають можливість започаткувати власний бізнес.

Це нова бюджетна програма, що розроблена Міністерством соціальної політики України та орієнтована на сприяння непрацюючим працездатним особам, які отримують державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям, їхній економічній самостійності та інтеграції їх на ринок праці.

Надаємо роз’яснення порядку реалізації цієї програми у форматі запитань-відповідей

Які документи мають бути подані для розгляду питання про надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї?

Відповідно до пункту 6 Порядку надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397, особа має подати до базового центру зайнятості (філії обласного центру зайнятості):

• заяву (встановленого зразка);
• довідку для надання фізичним особам відомостей про притягнення

до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінально-процесуальним законодавством (така довідка не подається, якщо центром зайнятості за наявності технічної можливості відомості про особу отримано шляхом інформаційної взаємодії з єдиною інформаційною системою МВС);

• бізнес-план.

Форма заяви є додатком 1 до вказаного Порядку. Отримати її електронний варіант можна на вебсайті Верховної Ради України.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/397-2021-%D0%BF#n11

Чи може отримати особа допомогу у підготовці бізнес-плану?

Так, може. Пунктом 5 вказаного Порядку передбачено, що для сприяння організації підприємницької діяльності центри зайнятості надають особам, які виявили бажання отримати фінансову допомогу та зареєстровані як безробітні, за їх згодою профорієнтаційні послуги, консультації з питань провадження підприємницької діяльності та організовують для них професійне навчання відповідно до законодавства. Для отримання фінансової допомоги особа, яка виявила бажання провадити підприємницьку діяльність, розробляє бізнес-план самостійно або у процесі професійного навчання.

З окремою інформацією щодо започаткування власного бізнесу є можливість ознайомитись шляхом перегляду відеокурсів «Генеруй бізнес ідею. Розпочни власний бізнес» у розділі «Освітній портал» на вебсторінці Державного центру зайнятості.

https://skills.dcz.gov.ua/course/generuj-biznes-ideyu-stvory-svij-biznes/curriculum/

Яким чином приймається рішення про надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї?

Відповідно до Порядку надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397, питання надання фінансової допомоги вирішується комісією, утвореною базовим центром зайнятості (філією обласного центру зайнятості). До її складу включаються представники цього центру (філії), уповноважена особа виконавчого органу, представники органу соціального захисту населення, органів місцевого самоврядування, територіальних органів державної податкової служби, організацій (об’єднань) роботодавців і профспілок (за згодою).

Рішення про надання фінансової допомоги (про відмову в її наданні) приймається комісією за результатами розгляду бізнес-плану та поданих документів у присутності особи, яка виявила бажання провадити підприємницьку діяльність (за її згодою), та оформляється протоколом.

Чи може особа, щодо якої  прийняте позитивне рішення про надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, утворити для провадження підприємницької діяльності юридичну особу?

 Відповідно до пункту 9 Порядку надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397, особа, яка виявила бажання провадити підприємницьку діяльність, щодо якої комісією прийнято позитивне рішення про надання їй фінансової допомоги, створює юридичну особу чи реєструється як фізична особа-підприємець.

Таким чином, особа може зареєструватись як фізична особа-підприємець або утворити приватне підприємство чи іншу юридичну особу.

З інформацією щодо різновидів юридичних осіб є можливість ознайомитись у розділі II Господарського кодексу України.

У які строки особа має утворити суб’єкт підприємницької діяльності?

Відповідно до пункту 9 Порядку надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397, особа створює юридичну особу чи реєструється як фізична особа-підприємець протягом 30 календарних днів з дати отримання повідомлення про прийняте комісією рішення.

Якщо особа протягом цього строку не створила юридичну особу чи не зареєструвалася як фізична особа-підприємець без поважних причин, вона втрачає право на отримання фінансової допомоги. У разі наявності поважних причин такий строк становить 60 календарних днів.

Поважними причинами продовження строку створення юридичної особи чи державної реєстрації фізичної особи-підприємця є: хвороба особи, яка виявила бажання провадити підприємницьку діяльність, смерть членів її сім’ї та родичів, догляд за хворою дитиною віком до 14 років, відвідування закладів охорони здоров’я, судових та правоохоронних органів, військових комісаріатів, інших державних установ та інші обставини, які об’єктивно унеможливлюють створення юридичної особи чи державну реєстрацію фізичної особи-підприємця протягом зазначеного строку, що підтверджується відповідними документами.

Яким документом оформлюється фінансова частина рішення про надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї?

Відповідно до пункту 10 Порядку надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397, для надання фінансової допомоги між обласним центром зайнятості, базовим центром зайнятості (філією обласного центру зайнятості) та особою (за наявності в неї статусу суб’єкта підприємницької діяльності) укладається угода про надання особі фінансової допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї.

Форма угоди є додатком 2 до вказаного Порядку. В угоді зазначаються умови, невиконання або неналежне виконання яких може призвести до його розірвання та повернення особою, яка виявила бажання провадити підприємницьку діяльність, отриманих коштів фінансової допомоги.

Ознайомитись з текстом угоди можливо на вебсторінці Державного центру зайнятості у розділі “Малозабезпеченим сім’ям”.

 https://www.dcz.gov.ua/storinka/dopomoga-na-zdobuttya-ekonomichnoyi-samostiynosti-malozabezpechenoyi-simyi

Які документи має подати особа для отримання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї?

Відповідно до пункту 11 Порядку надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397, для отримання фінансової допомоги на оплату витрат на закупівлю обладнання та матеріалів особою до базового центру зайнятості (філії обласного центру зайнятості) подаються рахунок-фактура (рахунок, квитанція, накладна тощо) та договір, укладений між особою і постачальником (продавцем) обладнання та матеріалів. Такий договір обов’язково повинен містити положення щодо сплати штрафних санкцій постачальником (продавцем) за порушення ним строків постачання обладнання та матеріалів. Оплата витрат на закупівлю обладнання та матеріалів проводиться обласним центром зайнятості.

Оплата витрат на закупівлю обладнання та матеріалів може бути проведена декільком постачальникам (продавцям) обладнання та матеріалів у межах граничного розміру фінансової допомоги.

Чи здійснюється контроль за фактом провадження підприємницької діяльності особами, які отримали допомогу на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї?

Відповідно до пункту 8 Порядку надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397, та пункту 20 Угоди про надання особі, яка виявила бажання провадити підприємницьку діяльність, фінансової допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї (далі – угода), один раз на квартал на засіданні комісії базового центру зайнятості (філії обласного центру зайнятості, далі – центр/філія) особи, які виявили бажання провадити підприємницьку діяльність, доповідають про стан провадження ними підприємницької діяльності та виконання бізнес-плану.

Пунктом 8 угоди передбачено, що упродовж 10 календарних днів про факт припинення підприємницької діяльності особа повинна у письмовій формі повідомити центр/філію.

Контроль за виконання угоди здійснюється обласним центром зайнятості та центром/філією. У разі порушення особою умов угоди центр/філія збирає та подає на розгляд відповідної комісії матеріали про виявлення порушення таких умов.

Чи передбачено повернення допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї?

Відповідно до Порядку надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397 (далі – Порядок), допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї є безвідсотковою поворотною фінансовою допомогою. Пунктом 13 Порядку визначено, що фінансова допомога повертається однією сумою протягом 30 календарних днів після закінчення трирічного строку з дати її отримання.

Сума фінансової допомоги, що повертається, зменшується на суму сплачених особою податків, зборів (обов’язкових платежів) і єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом трьох років її отримання (норма пункту 14 Порядку).

Порядок також передбачає випадки, коли можливо не повертати допомогу. Також передбачені випадки, коли допомога має бути повернута достроково.

В яких випадках допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї не підлягає поверненню?

За загальним правилом Порядку надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397 (далі – Порядок), допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї є безвідсотковою поворотною фінансовою допомогою і підлягає поверненню протягом 30 календарних днів після закінчення трирічного строку з дати її отримання.

Водночас, відповідно до  пункту 15 Порядку, фінансова допомога не повертається, якщо особою:

за трирічний період з дати отримання фінансової допомоги сплачено податки, збори (обов’язкові платежі) і єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування в сумі, що перевищує суму наданої фінансової допомоги;

у перший рік з дати отримання фінансової допомоги працевлаштовано за направленням державної служби зайнятості не менше ніж двох непрацюючих працездатних осіб із числа членів малозабезпечених сімей строком не менше ніж на два роки.

Рішення про неповернення фінансової допомоги приймається комісією за результатами перевірки виконання особою умов, зазначених у Порядку.

У яких випадках допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї підлягає достроковому поверненню?

За загальним правилом Порядку надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397 (далі – Порядок), допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї є безвідсотковою поворотною фінансовою допомогою і підлягає поверненню протягом 30 календарних днів після закінчення трирічного строку з дати її отримання.

Пунктом 12 Порядку передбачені випадки, коли така допомога підлягає достроковому поверненню. До них належать випадки, коли особа не виконує або неналежно виконує умови надання допомоги, а саме не провадження підприємницької діяльності після отримання фінансової допомоги, понад три місяці наявність заборгованості із сплати податків, зборів (обов’язкових платежів) або єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Відповідно до норми пункту 13 Порядку, фінансова допомога повертається достроково у випадку розірвання угоди у разі наявності вищевказаних випадків.

Сприяємо економічній самостійності малозабезпечених безробітних: нові механізми інтеграції до праці

З початку цього року непрацюючі члени малозабезпечених сімей, які зареєстровані у державній службі зайнятості як безробітні, мають можливість започаткувати власний бізнес.

Це нова бюджетна програма, що розроблена Міністерством соціальної політики України та орієнтована на сприяння непрацюючим працездатним особам, які отримують державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям, їхній економічній самостійності та інтеграції їх на ринок праці.

Держава пропонує таким громадянам отримати одноразову безвідсоткову поворотну фінансову допомогу в обсязі не більше 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 01 січня календарного року, в якому приймається  рішення про її надання (на початок 2022 року – 97 500 грн).

Ці кошти надаватимуться у безготівковій формі і можуть використовуватися тільки для оплати рахунків на придбання необхідного для започаткування власної справи обладнання і матеріалів. Через три роки підприємницької діяльності допомогу потрібно буде повернути.

Вагома перевага цієї програми в тому, що сума, яка повертається, зменшується на розмір сплачених за три роки податків та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Якщо ж підприємець працевлаштує у перший рік своєї роботи ще двох безробітних членів малозабезпечених сімей за направленням центру зайнятості або сума сплачених податків перевищила суму наданої фінансової допомоги, повертати кошти державі не потрібно.

Для отримання зазначеної допомоги непрацююча працездатна особа зі складу малозабезпеченої сім’ї, яка виявила бажання провадити підприємницьку діяльність, звертається до центру зайнятості з такими документами:  заявою про надання фінансової допомоги; довідкою для надання фізичним особам відомостей про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінально-процесуальним законодавством, а також бізнес-планом.

Слід підкреслити, що служба зайнятості всім учасникам бюджетної програми допомагатиме у складанні бізнес-плану, консультації із започаткування та ведення бізнесу, за потреби організує проходження професійного навчання.

                                                          Кіровоградський обласний центр зайнятості

Опанувати мистецтво 3D-друку можна за підтримки служби зайнятості

Безробітних Кіровоградщини запрошують пройти курси основ 3D- друку

31 січня поточного року на базі Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості розпочнуться курси цільового призначення за навчальною програмою «Основи 3D-друку». Навчання триватиме 1 тиждень.

Умовами до направлення на навчання є:

• освіта професійно-технічна;
• вік особи не менше 18 років;
• медична довідка.

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Звертаємо увагу, що у зв’язку з карантинними обмеженнями графіки навчання можуть бути змінені.

За більш детальною інформацією звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за  тел. (0522) 32-13-28.

Про інші професії, які можна здобути за сприяння служби зайнятості, ви можете дізнатися  тут: https://cutt.ly/JeLGmou

Відділ організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості

На Кіровоградщині на одну вакансію претендують 8 безробітних

Станом на 01 січня 2022 року в центрах зайнятості області було зареєстровано 12,2 тис. безробітних громадян.

У середньому на одну вакансію претендувало 8 осіб: кількість вакансій у базі даних центрів зайнятості області станом на 24 січня 2022 року становить 1673 одиниці.

Варто зауважити, що ситуація на ринку праці Кіровоградщини характеризується постійним попитом на:

• працівників сільського господарства, лісового та рибного господарства (34,4%);
• переробної промисловості (12,6%);
• сфери оптової та роздрібної торгівлі (10,3%);
• закладів освіти (7,5%).

Відділ статистики та прогнозування Кіровоградського обласного центру зайнятості

РОБОТА Є !

ДЕРЖАВНЕ ПІДПРИЄМСТВО «СХІДНИЙ ГІРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБІНАТ» НОВОКОСТЯНТИНІВСЬКА ШАХТА (вул. Шахтарська,1, село Олексіївка, Новоукраїнський район,

Кіровоградська область, 26240, тел.(0522)35-63-30)

запрошує на постійну роботу:

• водія автотранспортних засобів (КрАЗ, автобус/категорії С і D) – заробітна плата від 8424,00 грн до 12008,00 грн;
• машиніста бульдозера – заробітна плата 16633,00 грн;
• машиніста екскаватора – заробітна плата 16633,00 грн;
• водія навантажувача – заробітна плата 14175,00 грн;
• гірника очисного забою (на видобуванні) – заробітна плата від 16993,00 грн до 20573,00 грн;
• стовбурового (підземного) – заробітна плата 13813,00 грн;
• машиніста підіймальної машини – заробітна плата 13908,00 грн;
• електрослюсаря (слюсаря) чергового та з ремонту устаткування – заробітна плата від 11267,00 грн до 15477,00 грн;
• люкового (гірничі роботи) – заробітна плата 15069,00 грн;
• гірника підземного – заробітна плата від 11267,00 грн до 12599,00 грн;
• машиніста дробильно-помельно-сортувальних механізмів – заробітна плата 10600,00 грн.

-------------------------------------------------------------------------------

     За гірничими професіями можливе працевлаштування учнями, з навчанням безпосередньо на виробництві за рахунок роботодавця та з оплатою праці за період навчання.

-------------------------------------------------------------------------------

Підприємство забезпечує:

• доставку на роботу транспортом підприємства з м.Кропивницького,

м. Малої Виски, смт Смоліного, с. Хмельового;

• щомісячне преміювання за результатами господарської діяльності;
• лікувально-профілактичне харчування;
• спецодяг;
• надання усіх видів відпусток відповідно до чинного законодавства;
• можливість навчання та підвищення кваліфікації безпосередньо на виробництві за рахунок роботодавця;
• часткову компенсацію за санаторно-курортне лікування, оздоровлення дітей, медичне страхування тощо.

Тож, кого зацікавили пропозиції ДП «Східний гірничо-збагачувальний комбінат»  Новокостянтинівська шахта», за більш детальною інформацією звертайтеся за телефонами: (0522) 35-63-45,  (066) 042-71-01 (Марина Миколаївна) або до Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості та Маловисківської районної філії обласного центру зайнятості.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Нове для членів малозабезпеченої сім’ї: фінансова допомога на здобуття економічної самостійності

З січня 2022 року безробітні громадяни, які є членами малозабезпечених сімей, можуть отримати фінансову допомогу на започаткування власного бізнесу. Допомога надаватиметься в рамках нової бюджетної програми сприяння економічній самостійності малозабезпечених сімей (Рука допомоги).

Детальніше читайте за посиланням:

Покрокова інструкція

Порядок надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї

Неформальне навчання: підтвердіть освітню кваліфікацію за сприяння служби зайнятості

Неформальне навчання: крок до отримання професійної освіти

Неформальне професійне навчання: що це та кому воно може бути корисне?

Неформальне навчання: переваги в професійному майбутньому

Чи знайоме вам таке поняття  як неформальне навчання? Що це за навчання і як підтвердити його результати, читайте далі.

Неформальне професійне навчання – набуття працівниками професійних знань, умінь і навичок, не регламентоване місцем набуття, строком та формою навчання.

Іншими словами, всі особи, які упродовж свого трудового життя працювали на підприємстві та оволоділи певними професійними навичками, але , водночас, не мали документального підтвердження, мають змогу підтвердити свою компетенцію та отримати документ державного зразка.

Така послуга буде цікава й для осіб, які мають великий досвід роботи за професією, мають кваліфікацію, відповідні документи, але прагнуть підвищити розряд.

Організація роботи з підтвердження кваліфікації здійснюється державною службою зайнятості.

Особі, яка підтвердила кваліфікацію, видається свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за результатами неформального професійного навчання. У разі виявлення в особи рівня професійних знань, умінь та навичок, достатніх для виконання окремих видів робіт за професією, суб’єкт підтвердження видає такій особі сертифікат оцінювання результатів неформального професійного навчання. Особі, яка не підтвердила кваліфікацію, суб’єкт підтвердження надає рекомендації щодо продовження навчання.

Процедура підтвердження є платною. Кошти сплачує особа самостійно або роботодавець, що направив особу на підтвердження.

Яка процедура підтвердження результатів неформального професійного навчання працівників?

Для підтвердження кваліфікації особа звертається до місцевого центру зайнятості, який видає такій особі анкету самооцінювання за обраною нею робітничою професією, та інформує її про: вимоги до кваліфікаційного рівня робітничої професії; критерії оцінювання; процедуру підтвердження кваліфікації; суб’єкти підтвердження, що здійснюють підтвердження кваліфікації за робітничою професією, графік та орієнтовну вартість підтвердження кваліфікації.

Для підтвердження кваліфікації особа звертається до суб’єкта підтвердження та подає направлення і документи, зазначені у пункті 7 Порядку підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.05.2013 № 340 (із змінами).

За якими професіями є можливість підтвердити результати неформального навчання?

Пунктом 3 Порядку підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.05.2013 № 340 (із змінами) визначено, що підтвердження кваліфікації здійснюється за робітничими професіями, які наведені в Національному класифікаторі України ДК:003 «Класифікатор професій».

Наразі, єдиною робітничою професією, за якою здійснюється підтвердження результатів неформального навчання – є професія «Кухар». Підтвердити кваліфікацію за цим фахом можна у Вищому професійному училищі № 33 (місто Київ)  та Одеському й Рівненському центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

Додатково повідомляємо, що для професії кухаря наказом Мінекономіки затверджено професійний стандарт. Його розробку проводив Громадський центр «Нова генерація», а до роботи в авторському колективі були долучені знані шеф-кухарі національних мереж ресторанів, учасники проєкту «Майстер Шеф», призери міжнародних та всеукраїнських конкурсів.

Тож, якщо вас зацікавила інформація, ви готові до змін – звертайтеся  до найближчого центру зайнятості або філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Патронат над дитиною: офіційне працевлаштування та шанс знайти своє покликання

Нова професія та робота – патронатний вихователь

Ви безробітні, маєте власне житло, належні житлово-побутові умови, любите дітей, а також маєте позитивний досвід виховання власних дітей,  пропонуємо Вам нову роботу – сімейний патронат.

Патронат над дитиною – це комплексна професійна послуга, яка передбачає тимчасовий догляд, виховання та соціально-психологічну реабілітацію дитини в сім’ї патронатного вихователя на той період, коли дитина, її батьки або інші законні представники долають складні життєві обставини.

Патронатний вихователь за свою роботу, яку виконує за договором, отримує грошове забезпечення у розмірі п’яти прожиткових мінімумів для працездатних осіб на місяць. Також патронатний вихователь отримує соціальну допомогу на кожну влаштовану в сім’ю дитину у розмірі двох прожиткових мінімумів для дітей відповідно віку. Соціальна допомога використовується патронатним вихователем у повному обсязі для забезпечення повноцінного харчування, виховання, навчання та розвитку дитини відповідно до її потреб.

Ще раз наголошуємо, що патронатний вихователь має бути незайнятим, адже він не може поєднувати надання послуг патронату над дитиною з іншими видами діяльності, які перешкоджатимуть якісному виконанню умов договору про патронат над дитиною.

Тож, якщо ви маєте бажання дати дітям сімейний затишок та турботу і водночас забезпечити власну зайнятість – не зволікайте, звертайтеся до служби у справах дітей, підрозділи якої є в кожній територіальній громаді області.

Нагадаємо, що державна служба зайнятості, ол у рамках реалізації експериментального проекту щодо впровадження нової моделі надання центрами зайнятості клієнтоорієнтованих послуг, спільно зі службами у справах дітей, регіональними центрами соціальних служб проводить  інформаційно-роз’яснювальну роботу з безробітними задля пошуку кандидатів у патронатні вихователі з числа зареєстрованих безробітних.

І. Яцентюк, провідний фахівець відділу організації сприяння працевлаштуванню обласного центру зайнятості