Лікувальні заклади Кіровоградщини потребують лікарів

На Кіровоградщині потрібні лікарі

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає лікарів.

Станом на 30 вересня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1584 вакантні посади. Наразі державні установи та лікувальні заклади області потребують 138 фахівців за професіями:

• лікар – 5 вакансій;
• лікар з гігієни дітей та підлітків – 1 вакансія;
• лікар з гігієни праці – 1 вакансія;
• лікар з лікувальної фізкультури та спортивної медицини – 1 вакансія;
• лікар з ультразвукової діагностики – 2 вакансії;
• лікар загальної практики-сімейний лікар – 20 вакансій;
• лікар із загальної гігієни – 14 вакансій;
• лікар приймальної палати (відділення) – 1 вакансія;
• лікар функціональної діагностики – 2 вакансії;
• лікар-акушер-гінеколог – 2 вакансії;
• лікар-анестезіолог – 9 вакансій;
• лікар-гінеколог для дітей та підлітків – 1 вакансія;
• лікар-дерматовенеролог – 1 вакансія;
• лікар-ендокринолог – 1 вакансія;
• лікар-ендоскопіст – 2 вакансії;
• лікар-епідеміолог – 1 вакансія;
• лікар-інфекціоніст – 3 вакансії;
• лікар-кардіолог – 2 вакансії;
• лікар-лаборант – 1 вакансія;
• лікар-лаборант-гігієніст – 1 вакансія;
• лікар-нарколог – 1 вакансія;
• лікар-невролог дитячий – 1 вакансія;
• лікар-невропатолог – 4 вакансії;
• лікар-нефролог – 1 вакансія;
• лікар-онколог – 1 вакансія;
• лікар-ортопед-травматолог – 1 вакансія;
• лікар-отоларинголог – 4 вакансії;
• лікар-офтальмолог – 6 вакансій;
• лікар-патологоанатом – 2 вакансії;
• лікар-педіатр – 5 вакансій;
• лікар-педіатр дільничний – 1 вакансія;
• лікар-педіатр-неонатолог – 1 вакансія;
• лікар-психіатр – 6 вакансій;
• лікар-стоматолог – 3 вакансії;
• лікар-терапевт – 13 вакансій;
• лікар-уролог – 3 вакансії;
• лікар-фізіотерапевт – 2 вакансії;
• лікар-фтизіатр – 3 вакансії;
• лікар-хірург – 9 вакансій.

Роботодавці області готові платити лікарям від 3139,50 (0,5 ставки) до 17450 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

Підприємства Кіровоградщини потребують сотню слюсарів

У Кіровоградській області затребувані 100 слюсарів

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає слюсарів.

Станом на 30 вересня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1584 вакантні посади. Наразі підприємства області потребують 100 фахівців за професіями:

• слюсар аварійно-відбудовних робіт – 3 вакансії;
• слюсар будівельний – 1 вакансія;
• слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування – 3 вакансії;
• слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електромеханіка) – 5 вакансій;
• слюсар з механоскладальних робіт – 13 вакансій;
• слюсар з обслуговування теплових мереж – 1 вакансія;
• слюсар з огляду та ремонту локомотивів на пунктах технічного обслуговування – 1 вакансія;
• слюсар з ремонту колісних транспортних засобів – 19 вакансій;
• слюсар з ремонту рухомого складу – 12 вакансій;
• слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування – 1 вакансія;
• слюсар з ремонту та обслуговування систем вентиляції та кондиціювання – 2 вакансії;
• слюсар з ремонту устаткування теплових мереж – 4 вакансії;
• слюсар із складання металевих конструкцій – 4 вакансії;
• слюсар-електрик з ремонту електроустаткування – 6 вакансій;
• слюсар-інструментальник – 1 вакансія;
• слюсар-ремонтник – 13 вакансій;
• слюсар-сантехнік – 11 вакансій.

Роботодавці області готові платити слюсарям від «мінімалки» (6 000) до 14 000 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

Підприємства Кіровоградщини потребують сотню слюсарів

У Кіровоградській області затребувані 100 слюсарів

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає слюсарів.

Станом на 30 вересня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1584 вакантні посади. Наразі підприємства області потребують 100 фахівців за професіями:

• слюсар аварійно-відбудовних робіт – 3 вакансії;
• слюсар будівельний – 1 вакансія;
• слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування – 3 вакансії;
• слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електромеханіка) – 5 вакансій;
• слюсар з механоскладальних робіт – 13 вакансій;
• слюсар з обслуговування теплових мереж – 1 вакансія;
• слюсар з огляду та ремонту локомотивів на пунктах технічного обслуговування – 1 вакансія;
• слюсар з ремонту колісних транспортних засобів – 19 вакансій;
• слюсар з ремонту рухомого складу – 12 вакансій;
• слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування – 1 вакансія;
• слюсар з ремонту та обслуговування систем вентиляції та кондиціювання – 2 вакансії;
• слюсар з ремонту устаткування теплових мереж – 4 вакансії;
• слюсар із складання металевих конструкцій – 4 вакансії;
• слюсар-електрик з ремонту електроустаткування – 6 вакансій;
• слюсар-інструментальник – 1 вакансія;
• слюсар-ремонтник – 13 вакансій;
• слюсар-сантехнік – 11 вакансій.

Роботодавці області готові платити слюсарям від «мінімалки» (6 000) до 14 000 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

На Кіровоградщині потрібні 28 інженерів

В області затребувані майже три десятки інженерів

За інформацією обласного центру зайнятості, роботодавці Кіровоградщини офіційно зареєстрували потребу в інженерах.

Станом на 23 вересня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1727 вакантних посад. Наразі підприємства області потребують 28 фахівців за професією:

• інженер – 3 вакансії;
• головний інженер – 4 вакансії;
• інженер з метрології – 1 вакансія;
• інженер з охорони праці – 4 вакансії;
• інженер з пожежної безпеки – 1 вакансія;
• інженер-електронік – 3 вакансії;
• інженер-енергетик – 1 вакансія;
• інженер-конструктор – 7 вакансій;
• інженер-програміст – 1 вакансія;
• інженер-технолог – 3 вакансії.

Роботодавці області готові платити інженерам від 3 000 (0,5 ставки) до 15 000 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня,  категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

На підприємствах Кіровоградщини 13 вакансій швачок

Роботодавці Кіровоградщини потребують швачок

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у швачках.

Станом на 23 вересня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1727 вакантних посад. Наразі підприємства швейної промисловості області потребують 13 швачок.

Роботодавці області готові платити швачкам від «мінімалки» (6 000) до 10 000 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

На Кіровоградщині затребувані водії

Роботодавці Кіровоградщини потребують більше сотні водіїв

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає водіїв.

Станом на 20 вересня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1773 вакантні посади. Так, наразі підприємства області потребують 103 працівників за професіями:

• водій автотранспортних засобів – 95 вакансій;
• водій дрезини – 1 вакансія;
• водій навантажувача – 7 вакансій.

Роботодавці області готові платити водіям від «мінімалки» (6 000) до 18 000 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

На Кіровоградщині затребувані працівники сфери торгівлі

Торговельні заклади Кіровоградщини потребують більше 40 продавців

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає продавців.

Станом на 20 вересня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1773 вакантні посади. Так, наразі торговельні заклади області потребують 41 працівника за професіями:

• продавець продовольчих товарів – 13 вакансій;
• продавець непродовольчих товарів – 8 вакансій;
• продавець-консультант – 20 вакансій.

Роботодавці області готові платити продавцям від «мінімалки» (6 000) до 10 000 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Цьогоріч 2070 безробітних пройшли професійне навчання

2070 мешканців області пройшли цьогоріч професійне навчання

Професійне навчання безробітних громадян, що організовує служба зайнятості, має на меті підвищити конкурентоспроможність та мобільність  громадян на сучасному ринку праці.

Головною вимогою при організації професійного навчання безробітних є узгодження й потреб роботодавця, й інтересів шукача роботи, що сприяє якнайшвидшому працевлаштуванню безробітного та закріпленню на робочому місці.

Цьогоріч  2070 безробітних громадян пройшли професійне навчання за сприяння служби зайнятості. Серед професій – продавець продовольчих та непродовольчих товарів, бухгалтер, оператор комп’ютерного набору, оператор лінії у виробництві харчової продукції та ін.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Підприємства Кіровоградщини потребують верстатників деревообробних верстатів

На  Кіровоградщині затребувані верстатники деревообробних верстатів

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає верстатників деревообробних верстатів.

Станом на 20 вересня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1773 вакантні посади. Наразі підприємства області потребують 7 верстатників деревообробних верстатів.

Роботодавці області готові платити верстатникам деревообробних верстатів від «мінімалки» (6 000) до 10 220 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

Питання – відповіді

Застосування праці іноземців

Яка процедура отримання дозволу на застосування праці іноземця?

Законом України “Про зайнятість населення” встановлено, що роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі – іноземці) на території України на підставі дозволів, що видаються регіональними центрами зайнятості.

Для отримання дозволу роботодавець звертається до центру зайнятості із заявою та відповідним комплектом документів.

Розгляд документів проводиться за визначеною процедурою. Наказом обласного центру зайнятості затверджено інформаційні та технологічні картки адміністративної послуги з видачі дозволу. З цими картками є можливість ознайомитись на вебсайті Кіровоградського обласного центру зайнятості.

    Слід зазначити, що працівники регіонального центру зайнятості протягом наступного робочого дня після прийняття документів здійснюють їх перевірку на наявність підстав для зупинення розгляду. Якщо такі підстави існують, ініціюється процедура зупинення розгляду заяви та поданих документів. Якщо ні – приймається відповідне рішення.

Детальніше за посиланням: https://kid.dcz.gov.ua/storinka/informaciyni-ta-tehnologichni-kartky-administratyvnyh-poslug

Кіровоградський обласний центр зайнятості