Молоді українці можуть скористатися унікальною можливістю отримати підтримку для реалізації своїх бізнес-ідей через молодіжний грант у рамках програми Власна справа /грант/.

Це урядова грантова програма, що адмініструється Державною службою зайнятості та надає фінансову допомогу для створення або розвитку бізнесу. Вона є чудовою можливістю для молодих підприємців отримати стартовий капітал для втілення своїх ідей. З початку реалізації молодіжного гранту (вересень 2024 року) вже було започатковано понад 200 нових бізнесів. Програма надає фінансову підтримку на перших етапах розвитку підприємства, зокрема на закупівлю обладнання, оренду приміщень та інші необхідні витрати для запуску стартапу. Це чудова можливість для тих, хто має ідеї, але потребує стартового капіталу для їх реалізації.

Умови участі в програмі прості: гранти надаються молоді віком від 18 до 25 років, які мають чітке бачення свого бізнес-проєкту і готові до його реалізації. Можна отримати до 150 000 грн без вимоги створення робочих місць, досить лише зареєструватися як ФОП. Через три роки учасники можуть повторно подати заявку на мікрогрант у розмірі 250 000 грн, якщо вони створять хоча б два нових робочих місця.

Щоб отримати грант, необхідно пройти кілька простих етапів: сформувати заяву та бізнес-план (форму та пояснення щодо заповнення можна знайти за посиланням: https://surl.li/vaxfxj); подати документи через портал «Дія»; пройти співбесіду в регіональному центрі зайнятості; дочекатися рішення від ДСЗ (повідомлення щодо результатів надійде в особистий кабінет у «Дії»); укласти договір мікрогранту та відкрити рахунок.

Переможці грантової програми «Власна справа» доводять, що молодіжне підприємництво –  це не лише класичні бізнес-моделі, а й новаторські ідеї, що відповідають сучасним тенденціям та роблять внесок у розвиток місцевих громад. Вони відкривають спортклуби, кав’ярні, пекарні, грумінг-салони, зоомагазини, а також подкаст-студії.

Програма «Власна справа» –  це не тільки фінансова підтримка, а й шанс для молодих людей реалізувати свої ідеї в бізнесі, створювати нові робочі місця і робити свій внесок у розвиток економіки та країни в цілому.

Не втрачайте унікальну можливість! Більше про програму за посиланням: https://surl.li/wkhhbm

Ви проживаєте на Кіровоградщині і у вас є питання щодо запровадження власного бізнесу? За детальною інформацією звертайтесь за номером телефону +38 (093) 478 70 81.

Бажаєте проконсультуватися щодо урядової програми «єРобота» та інших програм підтримки підприємництва в регіоні – звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», детальніше за посиланням: https://surl.li/ypnqtk

Найбільшу в Україні базу кар’єрних можливостей «Єдиний портал вакансій» щодня відвідує понад 2,5 тисячі шукачів роботи.

Популярність ресурсу полягає в тому, що до нього можуть звертатися не тільки безробітні. В пошуку ще більш підходящих місць роботи порталом користуються і працевлаштовані громадяни.

На «Єдиному порталі вакансій» щодня налічується близько 230 тисяч найрізноманітніших вакансій, щодня в цей перелік додається понад 20 тисяч нових пропозицій.  

Самостійно, без допомоги спеціалістів служби зайнятості, кожної доби на порталі шукають цікаві пропозиції роботи безліч відвідувачів. При цьому, завдяки простоті та доступності ресурсу, частина користувачів відвідує «Єдиний портал вакансій» не як безробітні, а в надії знайти для себе варіант з більш підходящою заробітною платою, кращими страховими гарантіями, ближчий до місця проживання чи просто цікавішу пропозицію.

Нагадаємо, що «Єдиний портал вакансій» групує вакансії для користувачів не лише за спеціалізацією, розміром оплати праці чи географічною складовою, але й ще за чотирма критеріями: вакансії державного сектору, для ветеранів та ветеранок, пропозиції сил оборони та вакансії із забезпеченням житла.

Важливо, що «Єдиний портал вакансій» – це не лише пропозиції Державної служби зайнятості, а й база, що об’єднує найбільші в Україні перевірені ресурси для пошуку роботи. Проте користувачі, які хочуть бачити лише вакансії, надані службою зайнятості, мають таку можливість, адже на порталі можна відфільтрувати їх саме за цією характеристикою.

«Єдиний портал вакансій» ви можете відвідати за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/job

Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому за допомогою фахівців служби зайнятості? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом», посилання тут: https://surl.gd/fyjiir

У вас є сумніви щодо вибору професії або роботи? Бажаєте більше знати про себе, свої сильні сторони, здібності, ділові та особисті якості? Відчуваєте розгубленість у професійному самовизначенні та побудові кар’єри?

Рішення є! У вас є реальна можливість позбутися невизначеності. Записуйтеся на онлайн консультацію до фахівців Кіровоградської обласної служби зайнятості.

Твій консультант:

Ольга Дерев'янчук – психологиня та профорієнтаторка Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Алла Калич – психологиня та профорієнтаторка Новоукранської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Є бажання спробувати? Переходьте за посиланням: https://surl.li/fqiqdh та оберіть область, де ви проживаєте!

Не зволікайте, дослухайтеся до власних інтересів, віднайдіть свої сильні сторони – це те, з чого варто почати, щоб знайти не лише роботу, але й покликання!

Разом з нашими фахівцями ви відкриєте найкращі можливості для реалізації вашого потенціалу.

Кропивницька філія товариства з обмеженою відповідальністю «Газорозподільні мережі України» потребує працівників.

Нагадаємо, що основним видом діяльності підприємства є розподілення газоподібного палива через місцеві (локальні) трубопроводи.

Наразі актуальними є 55 вакансій, зокрема це:

• юрисконсульт (радник юридичний), з/п складає 20300 грн;
• адміністратор системи, з/п складає 18150 грн;
• майстер, з/п складає 16 600 грн;
• електрогазозварник, з/п складає 13800 грн;
• інженер з/п складає 13 794 грн;
• акумуляторник, з/п складає 13300 грн;
• монтер із захисту підземних трубопроводів від корозії з/п складає 13 248 грн;
• фахівець з/п складає 10 890 – 13 000 грн;
• слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електромеханіка), з/п складає 12 838 грн;
• слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування, з/п складає від 9 600 – 11 776 грн;
• водій автотранспортних засобів, з/п складає від 9 300 – 10 115 грн;
• контролер газового господарства, з/п складає 9 311 грн.

Місце виконання робіт можливе у містах: Олександрія, Знам'янка, Кропивницький, Світловодськ, Бобринець та селищах Смоліне, Олександрівка, Компаніївка.

Про діяльність компанії КФ ТОВ «Газорозподільні мережі України» читайте тут: https://kr.grmu.com.ua/about/

Не маєте відповідної освіти чи кваліфікації за певним напрямом? Державна служба зайнятості прийде на допомогу! Ви можете пройти професійне навчання в одному з центрів професійно-технічної освіти, здобувши необхідну кваліфікацію за обраним фахом, і отримати бажану роботу.

За більш детальною інформацією звертайтесь до фахівців філії обласного центру зайнятості за тел. 044 244 94 93.

Державна служба зайнятості підтримує рівний доступ до працевлаштування та розвитку кар’єри для усіх категорій громадян! Ось 5 ключових можливостей для людей, які мають групу інвалідності:

• Пошук роботи та індивідуальний супровід

Знайти роботу можна через «Єдиний портал вакансій» або мобільний застосунок Державної служби зайнятості. Також доступна послуга індивідуального супроводу. Фахівці служби допоможуть підібрати роботу з урахуванням особливостей здоров'я та організувати професійну підготовку безпосередньо на робочому місці.

• Професійне навчання та ваучери на навчання

Безоплатне навчання за 98 робітничими професіями. Можливість підвищення кваліфікації за напрямком однієї із 155 спеціальностей. Все це доступно завдяки ДСЗ! Подати заявку можна онлайн або в центрі зайнятості.

• Гранти на власну справу

Отримай від 50 тис. до 1 млн грн на старт або розвиток бізнесу. Для цього достатньо підготувати бізнес-план та подати заявку через «Дію».

• Соціальний захист та допомога по безробіттю

Люди з інвалідністю можуть оформити статус безробітного онлайн або в центрі зайнятості та отримати фінансову підтримку.

• Фінансова підтримка роботодавців

Компенсаційні програми для роботодавців, які винаймають чи облаштовують робочі місця для людей з інвалідністю. Це сприяє створенню інклюзивного середовища на ринку праці. ДСЗ працює для кожного!

Детальніше з інформацією можна ознайомитись за посиланням: www.dcz.gov.ua/news/singlenews/750

Якщо у вас є питання з приводу працевлаштування, перебування на обліку та послуг служби зайнятості, звертайтеся до Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону: (044) 244 94 93.

Державна служба зайнятості підтримує рівний доступ до працевлаштування та розвитку кар’єри для усіх категорій громадян! Ось 5 ключових можливостей для людей, які мають групу інвалідності:

• Пошук роботи та індивідуальний супровід

Знайти роботу можна через «Єдиний портал вакансій» або мобільний застосунок Державної служби зайнятості. Також доступна послуга індивідуального супроводу. Фахівці служби допоможуть підібрати роботу з урахуванням особливостей здоров'я та організувати професійну підготовку безпосередньо на робочому місці.

• Професійне навчання та ваучери на навчання

Безоплатне навчання за 98 робітничими професіями. Можливість підвищення кваліфікації за напрямком однієї із 155 спеціальностей. Все це доступно завдяки ДСЗ! Подати заявку можна онлайн або в центрі зайнятості.

• Гранти на власну справу

Отримай від 50 тис. до 1 млн грн на старт або розвиток бізнесу. Для цього достатньо підготувати бізнес-план та подати заявку через «Дію».

• Соціальний захист та допомога по безробіттю

Люди з інвалідністю можуть оформити статус безробітного онлайн або в центрі зайнятості та отримати фінансову підтримку.

• Фінансова підтримка роботодавців

Компенсаційні програми для роботодавців, які винаймають чи облаштовують робочі місця для людей з інвалідністю. Це сприяє створенню інклюзивного середовища на ринку праці. ДСЗ працює для кожного!

Детальніше з інформацією можна ознайомитись за посиланням: www.dcz.gov.ua/news/singlenews/750

Якщо у вас є питання з приводу працевлаштування, перебування на обліку та послуг служби зайнятості, звертайтеся до Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону: (044) 244 94 93.

Якщо ви бажаєте навчитися працювати в команді, виявляти уважність до деталей, створювати атмосферу тепла та затишку через кожну страву, Державна служба зайнятості запрошує опанувати професію «Кухар (ІІІ розряд)». Від класичних страв до інноваційних кулінарних шедеврів – кухар має можливість не лише втілювати традиції кухні, а й експериментувати з новими смаками та техніками. Ви навчитесь відбирати продукти, декорувати страви та слідкувати за якістю подачі.

Початок навчання - 14 квітня 2025 року на базі Сумського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Тривалість навчання –  4, 2 місяці.

Подаруйте справжнє задоволення від їжі собі та іншим!

Не втрачайте можливості, опануйте професію уже зараз!

Є питання щодо організації професійного навчання? Контакти тут:  https://surl.li/siylin

Інформація про інші професії та спеціальності, які можна здобути на базі центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, та графік формування навчальних груп можна переглянути за посиланням: https://is.gd/A1GYNF

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Ця історія грантерки може стати прикладом для мешканців нашої громади. Тож, якщо цікаво, читайте. Не втрачайте свій шанс вибороти грат і зайнятися власною справою або її розвинути.   

Жителька Світловодська, дружина учасника бойових дій Дубик Алла Петрівна – стала переможницею урядової грантової програми «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей».

Ідея розпочати підприємницьку діяльність покликана задовольнити потреби мешканців громади та прилеглих до неї територій у забезпеченні деревиною, адже опалення дровами є відносно дешевим джерелом енергії порівняно з іншими видами опалення. Особливо актуальним питання обігріву домівок постає для мешканців сільських районів.

«Моя бізнес-ідея виникла внаслідок спостереження за роботою чоловіка у цивільному житті і тенденцій, які він помітив серед місцевих жителів. Він працював на підприємстві з постачання колотих дров для населення в області. У деяких районах була чимала потреба у деревині для опалення, тому що ця сфера була представлена 3-5 приватними постачальниками, які не могли повністю закрити потребу людей у сировині. Так прийшла думка щодо створення бізнесу з реалізації деревного палива (продаж колотих, пиляних метрових дров). Для підготовки сировини до продажу планувала використовувати власну територію площею 0,1 га. Потрібен був також вантажний транспортний засіб для розвезення дров. Я проаналізувала витрати на свій проєкт – коштів бракувало. Так і вирішила взяти участь у грантовій програмі. Коли отримала ствердне рішення, дуже зраділа: тепер я могла придбати великий автомобіль –  самоскид ЗІЛ», – розповідає підприємиця.

До реалізації бізнес-плану грантерка підготувалась заздалегідь: прорахувала фінансову складову та домовилась з місцевими лісництвами щодо закупівлі дров.

Все склалося вдало. На сьогодні вона успішна підприємиця, яка реалізовує свій бізнес у Кременчуцькому районі Полтавської області та Олександрійському районі Кіровоградської області.

За словами Алли Петрівни, бізнес орієнтовано на жителів переважно пенсійного віку. Це пов’язано з тим, що вони часто заощаджують на газовому опаленні, а тому використовують деревне. Також при доставці можна замовити послугу складування дров. Грантерка акцентує, що для людей похилого віку та людям з інвалідністю ця послуга надається безкоштовно.

У пані Алли наразі працюють двоє фахівців на посадах водія та лісоруба. У майбутньому ж підприємиця планує розширювати охоплення території та працевлаштувати на роботу більше найманих працівників.

Тож побажаємо їй успіху на шляху розвитку власної справи!

Ви як риба у воді у сфері фінансів і вмієте організувати роботу своїх колег у напрямку бухгалтерського та податкового обліку? Для вас є чудова пропозиція від провідного підприємства ТОВ «АГРО КАР», яке забезпечує українських фермерів високоякісною імпортною технікою та запчастинами з Європи та США.

Гідна оплата праці гарантована!

Завдання та обов’язки:

- контроль та організація ведення бухгалтерського обліку;

- ведення податкового обліку підприємства на загальній системі з ПДВ та ведення ЗЕД (імпорт);

- ведення та формування витрат на підприємстві і реалізації продукції, надання послуг;

- нарахування заробітної плати;

- підготовка балансу та звітності;

- складання та своєчасне подання бухгалтерської, податкової, фінансової, статистичної звітності підприємства;

- співпраця з банками та кредитними установами;

- співпраця з контролюючими органами.

Вимоги до кандидата:

- досвід роботи на посаді головного бухгалтера (бажано на підприємстві) від

5-ти років;

- знання вимог чинного законодавства України в сфері бухгалтерського та податкового обліку;

- знання 1С, М.Е.Doc, Клієнт-Банк, Електронний кабінет.

Роботодавець пропонує:

- графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 17:00;

- комфортні умови праці;

- медичне страхування;

- навчання та можливість підвищувати кваліфікацію.

Розмір заробітної плати: від 40 000 грн

Місце роботи: м. Кропивницький

Довідково. Детальніше ознайомитися з діяльністю підприємства можна за посиланням: https://agrokar.in.ua/ua/

Перш за все нагадаємо, що Порядком надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю (далі – Порядок), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (у редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273 – набрала чинності – 18 березня 2025 року), передбачено, що компенсація надається також у разі облаштування робочого місця для працівника, який вийшов на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби у запас/відставку на збережене місце роботи, посаду відповідно до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю України (та/або якого переведено за його згодою на іншу посаду в цього роботодавця) і який є особою з інвалідністю.

Пунктом 7 Порядку передбачено, що заява для отримання компенсації подається роботодавцем протягом 180 календарних днів з дати виходу на роботу особи з інвалідністю.

Роботодавцям слід враховувати, що пропуск такого строку є підставою для відмови в наданні компенсації (підпункт 7 пункту 8 Порядку).

Також необхідно мати на увазі, що ще однією підставою для відмови у наданні компенсації може бути не встановлення особі інвалідності I або II групи на дату виходу на роботу чи протягом 180 календарних днів з дати виходу на роботу на збережене робоче місце (підпункт 16 пункту 8 Порядку).

Все про компенсацію – на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://surl.li/zjjbfz

#Електронний_кадровий_клуб