У яких випадках проводиться розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення?

Розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення проводиться під час подання особою заяви про надання (поновлення) статусу зареєстрованого безробітного, перебування особи у статусі зареєстрованого безробітного та/або після припинення реєстрації особи як безробітного, у разі надходження від державних органів, підприємств, установ, організацій або громадян інформації, яка впливає на умови реєстрації особи як безробітного та/або перебування особи у статусі зареєстрованого безробітного, призначення та виплати допомоги по безробіттю, та/або якщо така інформація розміщена в медіа.

Це врегульовано пунктом 4 Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення, затвердженого наказом Міністерства економіки України, Міністерства фінансів України, Міністерства внутрішніх справ України від 10 вересня 2024 року № 23492/439/620, постановою правління Пенсійного фонду України від 10 вересня 2024 року № 27-1 (набрали чинності 30 жовтня 2024 року), зареєстрованими в Міністерстві юстиції України 27 вересня 2024 року за                   № 1462/42807.

Порядок розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення доступний за посиланням: http://surl.li/xvlsqs

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Безбар'єрність у сфері праці: майже 1,1 млн грн компенсації отримали роботодавці області

Ви роботодавець, який працевлаштовує громадян з інвалідністю І та ІІ груп? Скористайтеся державною підтримкою і отримайте компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.

У Кіровоградській області такою компенсацією скористалися майже                   20 роботодавців. За  облаштовані робочі місця для громадян з інвалідністю вони отримали майже 1,1 млн грн. Середній розмір компенсації становить понад                  53 тис. грн.

Долучайтесь до програми та створюйте комфортні умови праці для всіх. Підтримайте інклюзивність у вашій компанії!

Все про компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю за посиланням: https://is.gd/JODgcr

Є питання щодо умов отримання компенсації? Звертайтесь до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи зобов’язаний безробітний подавати до центру зайнятості інформацію про обставини, що впливають на умови виплати допомоги по безробіттю?

Так, зобов’язаний.

Це передбачено статтею 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”.

Принагідно звертаємо увагу, що центри зайнятості уповноважені на проведення розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплати матеріального забезпечення. Саме в ході такого розслідування можуть бути виявлені випадки не повідомлення безробітним про обставини, які впливають на умови виплати допомоги по безробіттю.

Порядок розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення затверджено наказом Міністерства економіки України, Міністерства фінансів України, Міністерства внутрішніх справ України від 10 вересня 2024 року № 23492/439/620 та постановою правління Пенсійного фонду України від                           10 вересня 2024 року № 27-1. Ці нормативні документи зареєстровані в Міністерстві юстиції України 27 вересня 2024 року за № 1462/42807. Вони набрали чинності                       30 жовтня 2024 року.

Довідково. Вказаний Порядок не є новим актом, розслідування проводилось і раніше. Правові підстави його проведення були визначені наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Державної податкової адміністрації України від 13 лютого 2009 року № 60/62, постановою правління Пенсійного фонду України від                         13 лютого 2009 року № 7-1, зареєстрованими в Міністерстві юстиції України 12 березня 2009 року за № 232/16248. Ці нормативно-правові акти визнано такими, що втратили чинність, відповідно до наказу Міністерства економіки України, Міністерства фінансів України від 10 вересня    2024 року № 23491/438, постановою правління Пенсійного фонду України від 10 вересня 2024 року № 27-2 (набрали чинності 30 жовтня 2024 року), зареєстрованими в Міністерстві юстиції України 27 вересня 2024 року за                      № 1467/42812.

Порядок розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення доступний за посиланням: http://surl.li/xvlsqs

Є питання щодо виплати допомоги по безробіттю? Телефонуйте за номером +38 (068) 900 11 32

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Який розмір допомоги по безробіттю діє для застрахованих осіб, які мають незначний страховий стаж?

Нагадаємо, що відповідно до частини 3 статті 23 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, які протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше семи місяців, мають право на призначення допомоги по безробіттю у мінімальному розмірі.

Такий мінімальний розмір встановлюється правлінням Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі – Фонд). Його величина складала 1500 грн (постанова правління Фонду від                 14 вересня 2023 року № 60).

Постановою правління Фонду від 19 вересня 2024 року № 74 (набрала чинності 17 жовтня 2024 року), зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 01 жовтня 2024 року за                                № 1470/42815, вищевказана постанова № 60 визнано такою, що втратила чинність. З 01 жовтня 2024 року розмір допомоги по безробіттю для вказаної категорії безробітних складає 3600 грн.

Постанова правління Фонду від 19 вересня 2024 року № 74 доступна за посиланням:  http://surl.li/oxjorr

Є питання щодо виплати допомоги по безробіттю та її розмірах? Телефонуйте за номером: +38 (068) 900 11 32

Кіровоградський обласний центр зайнятості

У якому розмірі і на який строк надається роботодавцю компенсація витрат на оплату праці переселенців?

Компенсація витрат надається у розмірі мінімальної заробітної плати щомісяця за кожну працевлаштовану особу. За таких осіб роботодавцем має бути сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.

Загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати трьох місяців з дня працевлаштування особи (щодо осіб з інвалідністю – 6 місяців).

Нагадаємо, що Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331 (із змінами).

Постанова Кабінету Міністрів України від 20 березня                2022 року № 331 доступна на парламентській вебсторінці за посиланням: http://surl.li/cdmhfj

Іншу корисну інформацію щодо отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО читайте на вебресурсі Державного центру зайнятості, посилання тут:  http://surl.li/ltvjna.

Подати заявку на отримання компенсації можна на вебпорталі «Дія», посилання тут: http://surl.li/sdptln.

Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем впровадження вашої діяльності, контакти тут: http://surl.li/pacfp.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Кіровоградщина: на одне робоче місце претендує 2 безробітних

За сприяння служби зайнятості області цьогоріч знайшли роботу                         всього 5,1 тис. громадян.

Станом на 01 жовтня 2024 року кількість вакансій становила майже                     2,2 тис. од. (загальна кількість вакансій з урахуванням інших джерел склала                   2,6 тис. од.). Із загальної кількості вакансій у середньому  на одну  вакансію претендувало 2 особи.

За професійними групами розподіл наступний:

серед робітників сільського господарства (на 1 вакансію претендувало 4 особи);

серед працівників сфери торгівлі, технічних службовців, представників найпростіших професій (на 1 вакансію претендувало 3 особи);

серед службовців та керівників (на 1 вакансію претендувало 2 особи) тощо.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи може бути отримано ветеранський грант на розведення риби?

Так, може.

Нагадаємо, що пунктом 5 Поряду надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від                          21 червня 2022 року № 738 (із змінами), визначено напрями покриття витрат на провадження господарської діяльності.

Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності                    12 вересня 2024 року) внесено зміни, у тому числі до пункту 5 вказаного Порядку. Цими змінами передбачено, що напрямами може бути також закупівля об’єктів аквакультури, орендна плата за користування рибогосподарським водним об’єктом (його частиною), рибогосподарською технологічною водоймою, гідротехнічною спорудою, гідротехнічними спорудами рибогосподарської технологічної водойми (у тому числі для цілей аквакультури).

Постанова Кабінету Міністрів України від 06 вересня 2024 року № 1043 доступна на урядовому вебпорталі за посиланням: http://surl.li/sdrrki

Все про грант для ветеранів та членів їхніх сімей за посиланням: http://surl.li/qjwpgg

Є питання щодо участі у грантовій програмі «Власна справа»? Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи має отримувач ветеранського гранту вкладати також свої кошти для розвитку бізнесу?

Так, має, однак лише у разі отримання гранту у розмірі понад 500 тисяч грн до               1 млн грн.

Нагадаємо, що Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від                   21 червня 2022 року № 738 (із змінами). Пунктом 4 Порядку передбачено, що гранти у вищевказаній сумі надаються тільки за умови співфінансування отримувачем у такому співвідношенні: 70 відсотків вартості проєкту – за рахунок гранту, не менше 30 відсотків – за рахунок коштів отримувача (власних або кредитних).

Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності                 12 вересня 2024 року) внесено зміни до Порядку. Серед іншого, визначено, що власний вклад коштів може покриватися також за рахунок коштів місцевих бюджетів та/або інших джерел, не заборонених законодавством.

Постанова Кабінету Міністрів України від 06 вересня 2024 року № 1043 доступна  на урядовому вебпорталі за посиланням: http://surl.li/sdrrki

Все про грант для ветеранів та членів їхніх сімей за посиланням: http://surl.li/qjwpgg

Є питання щодо участі у грантовій програмі «Власна справа»? Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи повинен отримувач ветеранського гранту мати досвід ведення підприємницької діяльності?

Так, повинен. Але лише в разі отримання гранту у розмірі понад 500 тис. грн до 1 млн грн.

Нагадаємо, що Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від                   21 червня 2022 року № 738 (із змінами).

Пунктом 4 Порядку було передбачено, що отримання гранту у вищевказаній сумі учасником бойових дій та/або особою з інвалідністю внаслідок війни допускається тільки особою, зареєстрованою як фізична особа-підприємець не менше 36 місяців до моменту подання заяви на отримання гранту.

Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни до Порядку. Серед іншого, зазначений строк ведення діяльності зменшено з 36 до 12 місяців.

Постанова Кабінету Міністрів України від  06 вересня 2024 року № 1043 доступна  на урядовому вебпорталі за посиланням: http://surl.li/sdrrki

Все про грант для ветеранів та членів їхніх сімей за посиланням: http://surl.li/qjwpgg

Є питання щодо участі у грантовій програмі «Власна справа»? Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81

Кіровоградський обласний центр зайнятості

За якою формою подається заява про припинення трудових відносин без відвідування роботодавця?

Нагадаємо, що Законом України “Про зайнятість населення” передбачено, що внутрішньо переміщена особа (яка не мала можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 Кодексу законів України про працю у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання) має право припинити трудовий договір в односторонньому порядку (для отримання статусу безробітного), подавши до центру зайнятості за місцем свого проживання заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору.  

Форма такої заяви затверджена наказом Державного центру зайнятості від                             4 січня 2023 року № 2.

Примітка. Отримати форму заяви можна у філіях (управліннях та відділах філій) обласного центру зайнятості.

З іншої інформацією з питань сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб можна ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості у розділі “Єдине вікно послуг”, посилання тут: http://surl.li/vaafbg

Кіровоградський обласний центр зайнятості