Грантерам державної програми єРобота: відбулися зміни у законодавстві

Урядом постійно вживаються заходи щодо удосконалення механізмів підтримки підприємницької ініціативи серед населення, підтримки вже існуючого бізнесу.  Про це свідчить низка змін  у нормативних документах, що регулюють сферу підприємництва.

Для прикладу, 1 червня 2023 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 19 травня 2023 року № 540, якою внесені зміни до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу. Зокрема, удосконалено механізм надання та розширено напрями використання мікрогрантів за урядовою програмою “єРобота” для започаткування або розвитку бізнесу.

Постановою Кабінету Міністрів  від 19 травня 2023 року № 540 передбачено наступні нововведення:

- отримувачі мікрогранту зможуть придбати транспортні засоби, які необхідні для здійснення підприємницької діяльності;

- збільшено з 15 до 20 робочих днів строк для реєстрації суб’єкта господарювання, укладання договору про надання мікрогранту, відкриття рахунку в банку для зарахування коштів;

- першочергове працевлаштування зареєстрованих безробітних на створені, згідно з умовами надання мікрогранту, робочі місця;

- повернення в повному обсязі мікрогранту державі в разі не створення впродовж 6 місяців одного-двох робочих місць (залежно від суми мікрогранту) та працевлаштування на них працівників.

Виникають питання щодо отримання мікрогрантів, телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості  +380934787081, (0522) 32-03-44.  Ми є  у Telegram-каналі «Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград» https://t.me/dcz_kir

Розірвання трудового договору з роботодавцями: про що треба знати ВПО?

Ви через активні бойові дії  покинули власні домівки, постійну роботу та переїхали на інші території? У вас не було можливості припинити трудові відносини з роботодавцем і ви маєте бажання шукати на новому місці роботу за сприяння Державної служби зайнятості? Вам необхідно звернутися до найближчого центру зайнятості/філії за місцем вашого перебування.

Наразі внутрішньо переміщеними особами, а також особами, які під час воєнного стану перебувають на територіях, на яких ведуться бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, мають задеклароване/зареєстроване місце проживання або останнє місце роботи (останній вид зайнятості) на зазначених територіях, але не мали можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 частини першої статті 36, статей 38, 39 Кодексу законів про працю України, подають заяву про припинення трудового договору на підставі пункту 1 частини першої статті 36 або статей 38, 39 Кодексу законів про працю України на ім’я роботодавця, про що центр зайнятості повідомляє роботодавцю (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними), територіальному органу ДПС та територіальному органу Пенсійного фонду України.

Датою припинення трудового договору є день, що настає за днем подання такої заяви.

Цьогоріч до Кіровоградської обласної служби зайнятості 33 внутрішньо переміщених осіб подали заяви про припинення трудового договору.

Якщо ви перебуваєте у пошуку роботи, є декілька шляхів:

-  безпосереднє звернення до найближчого центру зайнятості або філії за місцем вашого перебування. Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

-  через регіональний вебресурс Державної служби зайнятості за посиланням https://cutt.ly/jXhYrFW

- через Єдиний портал вакансій – єдина база даних, яка оновлюється в режимі реального часу – https://is.gd/EZ7xmm.

-  через чат-бот Державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot, де щоденно оновлюється інформація про вакансії за регіоном або галуззю.

У вас виникають запитання стосовно реєстрації в центрах зайнятості/філіях та щодо послуг, які надає служба зайнятості,  звертайтеся за телефонами: +380665818784, (0522) 32-17-68.

Крім того, обласний центр зайнятості має власний Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами, Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград   https://t.me/dcz_kir.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи потрібно пред’являти документи при перереєстрації безробітного?

Так, потрібно.

Нагадаємо, що з 10 травня 2023 року діє Порядок реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року            № 446 (далі – новий Порядок).

Питання перереєстрації безробітного врегульовано пунктом 34 нового Порядку та здійснюється з дня подання відповідної заяви за умови подання/пред’явлення документів та відомостей, визначених у пунктах 18-20 нового Порядку.

Примітки. Перереєстрацією безробітного є поновлення попередньої його реєстрації, якщо після її припинення безробітний не працевлаштувався.

Раніше, перереєстрація безробітного здійснювалась також з дня подання відповідної заяви. Це було визначено пунктом 32 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 серпня 2018 року № 792 (втратила чинність на підставі постанови № 446). Подання чи пред’явлення документів та відповідних відомостей (на відміну від нового Порядку) не було прописано.

Вже зараз ознайомитися з новим Порядком можливо на урядовій вебсторінці за посиланням http://surl.li/gzecb

Цей матеріал є черговим із серії матеріалів з висвітлення нового Порядку. Попередній матеріал був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 31 травня 2023 року. Перейдіть за посиланням http://surl.li/hoiok

У вас виникають питання з питань працевлаштування, постановки та перебування на обліку? Телефонуйте на «гарячу» лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. : +380665818784 та  (0522) 32 17 68

Є інші питання? Контакти тут https://is.gd/20aDFB 

Пишіть у телеграм https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Які зміни відбулися у законодавстві щодо напрямів витрат, що можуть бути покриті за рахунок мікрогрантів?

Напрями витрат, покриття яких відбувається за рахунок мікрогрантів, визначені у пункті 5 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року                      № 738 (із змінами).

Постановою Кабінету Міністрів України від 19 травня 2023 року  № 540 (набрала чинності 01 червня 2023 року) внесено зміни до вказаного пункту 5. Визначено, що за рахунок мікрогранту можуть покриватися також витрати на придбання транспортних засобів, які будуть використовуватися в комерційних та виробничих цілях. До змін, покриття витрат на придбання будь-яких транспортних засобів заборонялось.

Зазначений матеріал є черговим із серії матеріалів, що висвітлюють норми застосування постанови № 540. Попередній матеріал розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook                            01 червня 2023 року, перейдіть за посиланням http://surl.li/hoinn

Про інші зміни щодо отримання мікрогрантів тут http://surl.li/hnluc

Виникають питання щодо отримання мікрогрантів, телефонуйте +380934787081, (0522) 32-03-44

Ми є  у Telegram-каналі, переходьте за посиланням https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Які документи подаються суб’єктом малого підприємництва для отримання компенсації?

Для отримання компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця роботодавець протягом двох місяців з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного подає до центру зайнятості (розташованого за місцем провадження господарської діяльності) лише заяву про надання компенсації (за встановленою формою).

Заява може бути подана особисто або уповноваженою особою роботодавця до центру зайнятості, або за допомогою технічних засобів електронних комунікацій чи через електронний кабінет роботодавця з накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Це питання врегульоване пунктом 10 Порядку компенсації суб’єктам малого підприємництва фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від                              18 квітня 2023 року № 338.

Зазначений матеріал є черговим із серії матеріалів, що висвітлюють норми застосування постанови № 338. Попередній матеріал розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook 25 травня 2023 року, перейдіть за посиланням http://surl.li/hnkqk

Ознайомитись з формою заяви можна на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/hgiib

Постанова Кабінету Міністрів України від 18 квітня 2023 року № 338 та затверджений нею Порядок за посиланням http://surl.li/gypgf

Ви роботодавець і створюєте нові робочі місця? Чи у вас виникають інші питання сфери зайнятості? Звертайтеся до філій обласного центру зайнятості чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/eghis  Пишіть у Telegram https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи може роботодавець стажувати безробітних на своїх робочих місцях?

Так, може.

Насамперед зазначимо, що відповідно до підпункту 14 пункту 10 Порядку надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 березня 2023 року № 237, консультант по роботі з роботодавцями забезпечує надання роботодавцям соціальних послуг, у тому числі, підбір та направлення зареєстрованих безробітних для проходження навчання шляхом стажування у роботодавця.

Відповідно до Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264, професійне навчання безробітних здійснюється на підставі сертифікату, який, серед іншого, дає право на навчання шляхом стажування в роботодавця.

Роботодавець має право проводити шляхом співбесіди або тестування попередній відбір безробітних, які виявили бажання пройти професійне навчання на робочому місці (на виробництві) шляхом стажування перед отриманням ними сертифікатів на навчання.

Строк стажування безробітних визначається індивідуальною програмою стажування і становить від 24 до 160 годин.

Примітка. Наведений матеріал є черговим в серії запитань-відповідей щодо застосування норм Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних. Попередній матеріал був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі  Facebook  22 травня  2023 року https://is.gd/P4KKMk

З іншою інформацією щодо профнавчання безробітних можна ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості https://is.gd/mmu25t  

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://is.gd/20aDFB  Пишіть у телеграм https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Подання безробітним недостовірних даних під час реєстрації у службі зайнятості: чи передбачена відповідальність?

Так, передбачена.

Відповідальність за достовірність поданих до центру зайнятості даних та документів, на підставі яких приймається рішення щодо реєстрації безробітного та призначення допомоги по безробіттю, надання соціальних послуг, покладається на безробітного. Про це йдеться у частині 3 статті 44 Закону України “Про зайнятість населення”.

Частиною 3 статті 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” встановлено, що сума виплаченої допомоги по безробіттю та вартості наданих соціальних послуг безробітному внаслідок невиконання своїх обов’язків та зловживання ними стягується з цієї особи з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй допомоги та надання соціальних послуг.

Відповідно до частини 1 статті 45 Закону України “Про зайнятість населення” та підпункту 1 пункту 32 Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 446, встановлення факту подання зареєстрованим безробітним недостовірних даних та документів, на підставі яких прийнято рішення про надання йому статусу зареєстрованого безробітного, призначення виплати допомоги по безробіттю та надання соціальних послуг, є підставою для припинення його реєстрації.

Пунктом 34 вказаного Порядку визначено, що перереєстрація або чергова реєстрація безробітного, в такому разі, можлива лише за умови повернення коштів (у разі прийняття рішення про повернення суми матеріального забезпечення та вартості соціальних послуг за попередньої реєстрації за результатами проведення розслідування страхового випадку, судового рішення чи інших підстав, передбачених законодавством). Перереєстрація/реєстрація можлива не раніше ніж через 90 календарних днів з дня припинення попередньої реєстрації.

Примітки. Ознайомитись із вищевказаними нормативно-правовими актами можна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням  https://is.gd/nZnHV3

Матеріал є черговим із серії матеріалів з висвітлення постанови № 446. Попередній матеріал був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі  Facebook  29 травня 2023 року https://is.gd/KRh9Gq

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся, контакти тут https://is.gd/20aDFB Пишіть у телеграм https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Програма «єРобота» діє

Грантова програма єРобота — це дієва допомога від держави для відновлення, створення власної справи з нуля, реалізації амбітних проєктів, генерування нових робочих місць та здобуття потрібних на ринку праці спеціальностей.

• Все про урядову програму «єРобота» за посиланням  https://www.dcz.gov.ua/storinka/mikrogrant-vlasna-sprava
• Гранти на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей https://www.dcz.gov.ua/storinka/granty-na-stvorennya-abo-rozvytok-vlasnogo-biznesu-uchasnykam-boyovyh-diy-osobam-z

• Гранти на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей https://www.dcz.gov.ua/storinka/granty-na-stvorennya-abo-rozvytok-vlasnogo-biznesu-uchasnykam-boyovyh-diy-osobam-z

Які зміни відбулися у переліку професій та спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер?

Наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040 (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849) затверджено Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер.  Наказ № 2040 набрав чинності сьогодні – 25 травня 2023 року.

Раніше Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, був затверджений наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 07 вересня 2020 року № 1716. Наказом № 2040 його визнано таким, що втратив чинність.

Наразі перелік складається із 123 професій та спеціальностей (попередній містив 70 позицій).

Одночасно з доповненням переліку, зроблено наступне:

- виключено 2 спеціальності – 241 “Готельно-ресторанна справа” та 202 “Захист і карантин рослин”;

-змінено назви двох спеціальностей - 227 “Терапія та реабілітація” (попередня назва “Фізична терапія, ерготерапія”) та 125 “Кібербезпека та захист інформації”.

Перелік професій та спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, активний для перегляду на правових вебсторінках, посилання тут https://is.gd/n37IIj

Довідково. Цей матеріал є черговим з низки запитань-відповідей щодо отримання ваучерів на навчання. Попередній матеріал був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі  Facebook  24 травня 2023 року https://is.gd/uNoloo

Все про ваучер на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://is.gd/6czbRh

Категорії громадян, що мають право на отримання ваучера, визначені в статті 30 Закону України “Про зайнятість населення”. До них належать, серед іншого, і внутрішньо переміщені особи працездатного віку (за відсутності підходящої роботи).

Є бажання за сприяння Державної служби зайнятості пройти професійне навчання за професіями, актуальними на ринку праці? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут https://is.gd/20aDFB Ми є у Telegram t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Яка процедура отримання і реалізації ваучера?

Процедуру отримання ваучера можна умовно розділити на декілька кроків.

Першим кроком є вибір особою професії чи спеціальності для навчання. Вибір здійснюється особою самостійно, але з Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затвердженого наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 07 вересня 2020 року № 1716, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 29 вересня 2020 року  за № 946/35229.

Другим кроком є самостійний вибір закладу освіти для навчання. Інформація про заклади освіти, які проводять навчання за ваучером, розміщена на вебсторінці Міністерства освіти та науки України.

Третім кроком є звернення особи до центру зайнятості, подання заяви та пред’явлення необхідних документів. З цих документів працівник центру зайнятості знімає копії, особа своїм підписом їх засвідчує.

Не пізніше як на 8-й робочий день центр зайнятості приймає рішення про видачу ваучера. Рішення оформляється наказом. Центр зайнятості інформує особу, яка подала заяву, про прийняте рішення протягом 3-х робочих днів з дня його прийняття. Водночас необхідно зазначити, що центр зайнятості може обґрунтовано відмовити у видачі ваучера.

Четвертим кроком є звернення особи до центру зайнятості за безпосереднім отриманням ваучера. Таке звернення має відбутися протягом п’яти робочих днів з дня надходження повідомлення про прийняття позитивного рішення.

Якщо особа з поважних причин, підтверджених документально, не може звернутися у зазначений строк, він може бути продовжений на відповідний період.

П’ятим кроком є укладення договору про навчання між закладом освіти та особою. Такий договір має бути укладено протягом 90 днів після видачі ваучера.

Заклад освіти протягом п’яти робочих днів після укладення договору подає центру зайнятості завірену його копію. Також подається розрахунок вартості витрат на навчання, інші відомості, що стосуються навчання, та відривна частина ваучера з відміткою про прийняття на навчання.

Центр зайнятості здійснює протягом 10-ти робочих днів з дня надходження цих документів оплату навчання.

Заклад освіти інформує центр зайнятості про виконання особою умов договору про навчання протягом його періоду та протягом 10-ти робочих днів після закінчення строку дії договору подає центру зайнятості копію наказу про відрахування особи з закладу освіти у зв’язку із закінченням навчання.

Все про ваучер на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням  https://is.gd/6czbRh

Довідково. Цей матеріал є черговим в серії матеріалів про ваучери. Попередній матеріал був розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі   Facebook 11 травня 2023 року. Цікаво? Перейдіть за посиланням https://is.gd/7fe02l

Є інші питання? Контакти тут https://is.gd/20aDFB 

Пишіть у телеграм https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості