Сімейні лікарі увійшли до топу професій Кіровоградщини за кількістю вакансій

На Кіровоградщині вакантні 35 робочих місць для сімейних лікарів

На Кіровоградщині потрібні сімейні лікарі. Пропонують житло

Сьогодні, 19 травня, у всьому світі відзначається День сімейного лікаря. Зараз під час карантину і боротьби з коронавірусною інфекцією роль сімейного лікаря важко переоцінити. Саме вони тримають зв’язок зі своїми пацієнтами, відповідають на численні питання, розвіюють побоювання та допомагають пройти випробування хворобою тим, хто потребує особливої турботи та уваги.

Наразі лікувальні заклади Кіровоградщини потребують 35 лікарів загальної практики – сімейних лікарів. Серед переліку професій, за якими роботодавці області потребують працівників, сімейні лікарі «посіли» 4 місце за кількістю вакансій.

Медичні працівники потрібні у закладах охорони здоров’я таких районів Кіровоградщини:

Голованівський – 2 вакансії (заробітна плата: 6000 грн);

Добровеличківський – 1 вакансія (заробітна плата: 7590 грн; надається житло);

Знам’янський – 4 вакансії (заробітна плата: 8 682/10 902/12 486 грн);

Компаніївський – 1 вакансія (заробітна плата: 6000 грн);

Кропивницький – 4 вакансії (заробітна плата: 10000 грн);

Маловисківський – 14 вакансій (заробітна плата: 6000/6100 грн; у 4 вакансіях наддається житло) та 2 вакансії з неповною зайнятістю (заробітна плата: 3000 грн; надається житло);

Олександрівський  – 6 вакансій (заробітна плата: 9365/10301,50 грн);

Світловодський – 1 вакансія (заробітна плата: 8843 грн).

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості, Знам’янської та Світловодської міськрайонних, а також Голованівської, Добровеличківської, Компаніївської, Маловисківської та Олександрівської філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

На Кіровоградщині потрібні фахівці з інфокомунікаційних технологій

Сьогодні, 17 травня, відзначається Всесвітній день електрозв'язку та інформаційної спільноти. Це професійне свято програмістів, вебдизайнерів, редакторів блогів, системних адміністраторів і всіх, хто працює в IT-сфері. До 2006 року його святкували як Міжнародний день електрозв’язку чи Всесвітній день телекомунікацій ООН, що покликаний популяризувати інфокомунікаційні технології.

На сьогодні у базі вакансій служби зайнятості Кіровоградщини зареєстровано 7 пропозицій роботи для фахівців з інфокомунікаційних технологій...

60%: серед безробітних Кіровоградщини переважають жінки

Серед безробітних Кіровоградщини більшість у віці понад 40 років

5041 мешканець Кіровоградщини у віці до 35 років має статус безробітного

Станом на 01 травня 2021 року, кількість мешканців Кіровоградщини, які мали статус безробітного, становила 17000 осіб. З них чоловіки становили – 6758 осіб (39,75%), жінки – 10242 осіб (60,24%).

За віковими групами розподіл зареєстрованих безробітних Кіровоградщини виглядає відповідним чином:

125 осіб (0,74%) зареєстрованих безробітних були у віці 15-19 років;

949 осіб (5,58%) – у віці від 20 до 24 років;

1617 осіб (9,51%)  – у віці від 25 до 29 років;

2350 осіб (13,82%)  – у віці від 30 до 34 років;

2390 осіб (14,05%) – у віці від 35 до 39 років;

2205 осіб (12,97%) – у віці від 40 до 44 років;

2296 осіб (13,5%) – у віці від 45 до 49 років;

2217 осіб (13,04%) – у віці від 50 до 54 років;

2851 осіб (16,77%) – понад 55 років.

Відділ статистики та прогнозування Кіровоградського обласного центру зайнятості

На Кіровоградщині у садочках відкриті 12 вакансій педагогічних працівників

Дошкільні навчальні заклади Кіровоградщини потребують близько 20 працівників

За інформацією обласного центру зайнятості, роботодавці Кіровоградщині офіційно зареєстрували потребу у працівниках дошкільних навчальних закладів.

Зокрема, у Кропивницькому дошкільні навчальні заклади потребують 6  вихователів дошкільного навчального закладу (заробітна плата: 6000/ 6500/ 6814 грн), 2 керівників музичних (заробітна плата: 4500/ 6000 грн), 1 керівника гуртка для здійснення додаткової освіти дітей дошкільного віку (заробітна плата: 5250 грн), 1 сестру медичну (брата медичного) (заробітна плата: 6000 грн), 1 сестру медичну (брата медичного) з дієтичного харчування (заробітна плата: 3000 грн) та 1 двірника (заробітна плата: 4800 грн).

У Добровеличківці до ясел-садочку потрібен електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (заробітна плата: 3000 грн).

До одного з ДНЗ Долинської на роботу запрошують керівника музичного та підсобного робітника. Заробітна плата за обома вакансіями: 6000 грн.

Один з садочків Знам’янки, на період декретної відпустки основного працівника, потребує керівника музичного (заробітна плата: 6000 грн).

В Олександрії до ясел-садочку потрібен керівник музичний (заробітна плата: 6000 грн).

До одного з дошкільних навчальних закладів Світловодська на роботу запрошують робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків (заробітна плата: 6000 грн).

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

Які правові наслідки виникають для безробітного у разі його нелегального працевлаштування?

Нелегальне працевлаштування: правові наслідки та відповідальність

Порядком реєстрації безробітних передбачено, що реєстрація безробітного припиняється з початку зайнятості особи. Під такою зайнятістю мається на увазі, зокрема, працевлаштування за наймом на умовах трудового договору, укладення цивільно-правового договору про виконання робіт чи надання послуг. Реєстрація безробітного припиняється також у разі встановлення факту виконання ним оплачуваної роботи чи надання послуг.

Оптимальним, при працевлаштуванні безробітного, є повідомлення ним безпосередньо центру зайнятості про такий факт. Якщо безробітний працевлаштований за направленням центру зайнятості, він подає корінець такого направлення, заповнений роботодавцем. Якщо безробітний працевлаштувався самостійно, він повідомляє про це кар’єрного радника та подає заяву про припинення реєстрації. При цьому вносяться записи до його трудової книжки про припинення виплати допомоги по безробіттю, у разі якщо така виплата ще не закінчилась.

Окрім повідомлення про свій факт працевлаштування самим безробітним, центр зайнятості отримує таку інформацію також в результаті розслідування страхових випадків і отримання інформації з персоніфікованої звітності про сплату єдиного внеску.

Безробітним рекомендується не допускати одночасного отримання допомоги по безробіттю та працевлаштування й своєчасно інформувати про це центр зайнятості.

Якщо така інформація приховується, то безпідставно отриманні кошти будуть стягнуті з безробітного.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

На Кіровоградщині стартував пілотний проект з вивчення потреб ринку праці у працівниках

Учора, 19 квітня, у рамках реалізації на Кіровоградщині пілотного проекту з впровадження інформаційної системи аналізу та прогнозування регіональних ринків праці у працівниках, в обласному центрі зайнятості відбулось засідання аналітичної групи щодо аналізу ринку праці регіону.

У засіданні взяли участь Володимир Заботкін, директор управління персоналом ПрАТ «Гідросила Груп», представник обласного об’єднання організацій роботодавців, член обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення, Світлана Кулик, директор з персоналу АТ «Ельворті», член обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення, Володимир Левошко, головний спеціаліст відділу професійно-технічної, фахової передвищої, вищої освіти департаменту освіти і науки облдержадміністрації, секретар регіональної ради професійної (професійно-технічної) освіти при облдержадміністрації, Елеонора Гребенюк, заступник начальника управління економічного розвитку та стратегічного прогнозування – начальник відділу економічного розвитку департаменту економічного розвитку та торгівлі облдержадміністрації, Владлена Запорожченко, заступник директора виконавчого з персоналу ТДВ «М’ясокомбінат «Ятрань», Наталія Кіртока, начальник відділу праці та зайнятості населення департаменту економічного розвитку та торгівлі облдержадміністрації, Тамара Черемісова, методист Навчально-методичного кабінету професійно-технічної освіти в області, директори базових центрів зайнятості та працівники обласного центру зайнятості...

Служба зайнятості: чи можна самостійно знайти роботу?

Як шукати роботу самостійно?

Переглянути всі актуальні вакансії ви можете на нашому офіційному сайті https://www.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy. База вакансій служби оновлюється щодня. У пошуку зазначте регіон, вашу професію, розмір очікуваної заробітної плати.

Під час карантину знайти роботу нереально? Руйнуємо цей стереотип реальними фактами: з початку року за сприяння служби нове робоче місце знайшли 127 тисяч українців!

Найбільше наших клієнтів було працевлаштовано за такими професіями: тракторист, водій, продавець непродовольчих товарів, бухгалтер, кухар.

Пам’ятайте: кризові моменти вимагають нестандартних рішень, тому оновіть ваше резюме, підготуйте мотиваційний лист, морально налаштуйтесь на співбесіду. У вас вийде на всі 100%!

Кіровоградський обласний центр зайнятості

На Кіровоградщині потрібні понад 20 фахівців ветеринарної медицини

Роботодавці Кіровоградської області потребують 22 працівника ветеринарної медицини.

На Знам’янщині потрібні 2 фельдшера ветеринарної медицини (заробітна плата: 6300 грн).

У Кропивницькому роботу пропонують 15 лікарям ветеринарної медицини (заробітна плата: від 6000 до 7252 грн) та 1 лаборантові (заробітна плата: 6517 грн).

У Петровому вакантними є 2 посади лікарів ветеринарної медицини (заробітна плата: 6100 грн), 1 посада начальника (директора, завідувача та ін.) лікарні (клініки) ветеринарної медицини (заробітна плата: 6259,5 грн) та 1 посада фельдшера ветеринарної медицини (заробітна плата: 6000 грн).

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до районних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості та Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості.

Відділ інформаційної роботи Кіровоградського обласного центру зайнятості

Шукаєте роботу чи працівника – Вам на ярмарок вакансій

Виконуючи посередницькі функції на ринку праці, державна служба зайнятості допомагає роботодавцям отримати кваліфіковану робочу силу, а шукачам роботи – віднайти потрібного роботодавця, а отже й робоче місце.

Ефективною формою поєднання інтересів обох сторін є проведення ярмарків та міні-ярмарків вакансій. У рамках такого заходу роботодавець презентує підприємство, перелік актуальних вакансій, характер та режим роботи, умови оплати праці, специфіку виконання робіт та вимоги до претендентів за кожною із заявлених вакансій.

У свою чергу, шукачі роботи, з перших вуст, отримують інформацію про підприємство, наявність вільних робочих місць,  можливість особисто презентувати себе роботодавцю та отримати відповіді на запитання, що пов'язані з працевлаштуванням.

Важливим аспектом ярмарків та міні-ярмарків вакансій є безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними, під час якого обидві сторони мають отримати відповіді на всі запитання та вирішити питання власного працевлаштування та добору кадрів.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Представників яких професій найбільше серед зареєстрованих безробітних Кіровоградщини?

Станом на 01.04.2021 року кількість мешканців Кіровоградщини, які мали статус безробітного, становила 21214 осіб.

За професіями (посадами) серед зареєстрованих безробітних  переважають:

1. Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин – 4435 осіб;
2. працівники сфери торгівлі та послуг – 3695 осіб;
3. найпростіші професії (професійні завдання пов'язані з продажем товарів на вулиці, збереженням та охороною майна, прибиранням, чищенням, пранням, прасуванням та виконанням низькокваліфікованих робіт у видобувній, сільськогосподарській, риболовній, будівельній та промисловій галузях тощо) – 3669 осіб;
4. законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі) – 2153 осіб;
5. кваліфіковані робітники з інструментом – 1829 осіб;
6. підсобний робітник – 1789 осіб;
7. фахівці – 1688 осіб;
8. професіонали – 1463 осіб;
9. тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва – 1285 осіб;
10. водій автотранспортних засобів – 1188 осіб;

Варто зазначити, що станом на 12.04.2021 року, кількість вакансій, зареєстрованих роботодавцями у службі зайнятості Кіровоградщини, становила 1533 одиниці.

Відділ статистики та прогнозування Кіровоградського обласного центру зайнятості