Цьогоріч 2070 безробітних пройшли професійне навчання

2070 мешканців області пройшли цьогоріч професійне навчання

Професійне навчання безробітних громадян, що організовує служба зайнятості, має на меті підвищити конкурентоспроможність та мобільність  громадян на сучасному ринку праці.

Головною вимогою при організації професійного навчання безробітних є узгодження й потреб роботодавця, й інтересів шукача роботи, що сприяє якнайшвидшому працевлаштуванню безробітного та закріпленню на робочому місці.

Цьогоріч  2070 безробітних громадян пройшли професійне навчання за сприяння служби зайнятості. Серед професій – продавець продовольчих та непродовольчих товарів, бухгалтер, оператор комп’ютерного набору, оператор лінії у виробництві харчової продукції та ін.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Питання – відповіді

Застосування праці іноземців

Які документи подаються для отримання дозволу на застосування праці іноземця?

Законодавство про зайнятість населення визначає чіткий перелік документів, які подаються для оформлення дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі – іноземці). Цей перелік регламентовано статтею 42-2 Закону України “Про зайнятість населення”. Він складається із загального комплекту документів та додаткових документів, які подаються для окремих категорій іноземців.

До загального комплекту документів належать:

 заява за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця, чи роботи (послуги), які виконуватиме (надаватиме) гіг-спеціаліст, відповідно до законів України, не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці (постановою Кабінету Міністрів України від 15.11.2017 № 858 (із змінами) затверджено форми заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, продовження строку дії дозволу, внесення змін до дозволу);

копії сторінок паспортного документа іноземця з особистими даними разом з перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку;

кольорова фотокартка іноземця розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;

копія проєкту трудового договору (контракту) або гіг-контракту з іноземцем, посвідчена роботодавцем.

Регіональний центр зайнятості самостійно отримує в електронній формі з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відомості про статус роботодавця як юридичної особи або фізичної особи-підприємця.

Документи, видані за кордоном (що подаються для окремих категорій іноземців), мають бути легалізовані в установленому порядку, якщо інше не визначено міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.

Посадовим особам регіонального центру зайнятості заборонено вимагати від роботодавців документи, подання яких не встановлено вказаним Законом.

Електронна форма вищезазначеної заяви розміщена на вебсторінці обласного центру зайнятості.

Детальніше за посиланням: https://kid.dcz.gov.ua/publikaciya/formy-zayav-zi-zminamy-na-otrymannya-ta-prodovzhennya-diyi-dozvolu-na-zastosuvannya

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Підприємства Кіровоградщини потребують верстатників деревообробних верстатів

На  Кіровоградщині затребувані верстатники деревообробних верстатів

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає верстатників деревообробних верстатів.

Станом на 20 вересня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1773 вакантні посади. Наразі підприємства області потребують 7 верстатників деревообробних верстатів.

Роботодавці області готові платити верстатникам деревообробних верстатів від «мінімалки» (6 000) до 10 220 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

Питання – відповіді

Застосування праці іноземців

Чи можна подати документи для отримання дозволу на застосування праці іноземця через місцевий ЦНАП?

Законодавство про зайнятість населення передбачає, що роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі – іноземці) на території України на підставі дозволів, що видаються регіональними центрами зайнятості.

Для отримання дозволу роботодавець подає необхідні документи до Кіровоградського обласного центру зайнятості. Подати документи можна також через центр надання адміністративних послуг. Обласним центром зайнятості досягнуті домовленості з цього питання з частиною ЦНАПів (з тими громадами, які включили такий вид адміністративної послуги до своїх переліків). Отримання дозволу, в такому разі, проводиться також через ЦНАП.

Наприклад, заяву можна подати через Центр надання адміністративних послуг міста Кропивницького “Прозорий офіс”.

Детальніше за посиланням: https://dozvil.kr-rada.gov.ua/declamation/tsentr-zaynyatosti/

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Питання – відповіді

Застосування праці іноземців

Яка процедура отримання дозволу на застосування праці іноземця?

Законом України “Про зайнятість населення” встановлено, що роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі – іноземці) на території України на підставі дозволів, що видаються регіональними центрами зайнятості.

Для отримання дозволу роботодавець звертається до центру зайнятості із заявою та відповідним комплектом документів.

Розгляд документів проводиться за визначеною процедурою. Наказом обласного центру зайнятості затверджено інформаційні та технологічні картки адміністративної послуги з видачі дозволу. З цими картками є можливість ознайомитись на вебсайті Кіровоградського обласного центру зайнятості.

    Слід зазначити, що працівники регіонального центру зайнятості протягом наступного робочого дня після прийняття документів здійснюють їх перевірку на наявність підстав для зупинення розгляду. Якщо такі підстави існують, ініціюється процедура зупинення розгляду заяви та поданих документів. Якщо ні – приймається відповідне рішення.

Детальніше за посиланням: https://kid.dcz.gov.ua/storinka/informaciyni-ta-tehnologichni-kartky-administratyvnyh-poslug

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Топ-10 вакансій Кіровоградщини, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю

Кількість вакансій, заявлених роботодавцями до служби зайнятості області, станом на 13 вересня 2021 року становила 1739 одиниць.

До топ-10 вакансій для осіб з інвалідністю увійшли такі професії:

• інженер з охорони праці – 9255 грн (1 вакансія);
• пресувальник брухту та відходів металу – 9500 грн (1 вакансія);
• слюсар з ремонту колісних транспортних засобів – 9801 грн (2 вакансії);
• водій автотранспортних засобів – 10000 грн (1 вакансія);
• інженер-конструктор – 11500 грн (1 вакансія);
• електрозварник ручного зварювання – 12000 грн (2 вакансії);
• електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування – 12030 грн (2 вакансії).

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

На підприємствах Кіровоградщини потрібні електрогазозварники

Кіровоградщина: роботодавці потребують електрогазозварників

У Кіровоградській області затребувані електрогазозварники

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає електрогазозварників.

Станом на 13 вересня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1739 вакантних посад. Наразі підприємства області потребують 58 електрогазозварників.

Фахівці з таких професій потрібні в Олександрівському, Бобринецькому,  Гайворонському, Голованівському, Долинському, Знам’янському, Кропивницькому, Маловисківському,  Новомиргородському, Новоукраїнському, Вільшанському районах та містах Кропивницький, Олександрія, Знам’янка, Світловодськ.

Роботодавці області готові платити електрогазозварникам від «мінімалки» (6 000) до 15 477 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

На Кіровоградщині на одне робоче місце претендують 6 осіб

Ринок праці Кіровоградщини: 6 осіб претендують на одну вакансію

Кіровоградщина: на одну вакансію претендують шість осіб

Станом  на  01 вересня 2021  року  в   центрах   зайнятості  області було зареєстровано  12,4 тис. безробітних громадян.

У  середньому  на одну  вакансію  претендувало шість осіб: станом на  01 вересня 2021  року  кількість вакансій у базі даних центрів зайнятості області становила майже 1,9 тис. од.

Варто зазначити, що ситуація на ринку праці Кіровоградської області характеризується постійним попитом на працівників:

• сільського, лісового та рибного господарства (40,8%);
• переробної промисловості (11,7%);
• сфери оптової та роздрібної торгівлі (9,5%);
• державного управління й оборони (7,0%).

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Підприємства Кіровоградщини потребують електромонтерів

У Кіровоградській області затребувані електромонтери

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині не вистачає електромонтерів.

Станом на 07 вересня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1660 вакантних посад. Наразі підприємства області потребують 70 фахівців за професіями:

• електромонтер з випробувань та вимірювань – 2 вакансії;
• електромонтер з експлуатації електролічильників – 1 вакансія;
• електромонтер з експлуатації розподільних мереж – 7 вакансій;
• електромонтер з обслуговування підстанції – 4 вакансії;
• електромонтер з ремонту повітряних ліній електропередачі – 3 вакансії;
• електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування – 42 вакансії;
• електромонтер з ремонту та обслуговування пристроїв сигналізації, централізації та блокування – 5 вакансій;
• електромонтер контактної мережі – 6 вакансій.

Фахівці з таких професій потрібні в Олександрійському, Олександрівському, Гайворонському, Голованівському, Добровеличківському, Долинському, Кропивницькому, Новомиргородському, Новоукраїнському, Петрівському районах та містах Кропивницький, Олександрія, Знам’янка, Світловодськ.

Роботодавці області готові платити лікарям від 3 000 (0,5 ставки) до 12 313 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

Соціальні зобов’язання роботодавців: що про це треба знати?

Відповідно статті 69 Господарського кодексу України підприємства з правом найму робочої сили мають забезпечувати визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування неповнолітніх, осіб з інвалідністю, інших категорій громадян, які потребують соціального захисту.

Соціальні зобов’язання роботодавців регулюються також Кодексом законів про працю України, законами України “Про зайнятість населення”, “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” та іншими нормативно-правовими актами...