Чи мають безробітні інформувати центр зайнятості про виїзд за межі України під час дії воєнного стану?

Так, мають.

Таке інформування передбачено статтею 44 Закону України “Про зайнятість населення” - зареєстрований безробітний зобов’язаний інформувати кар’єрного радника протягом 3-х робочих днів про виїзд за межі України. Інформування має здійснюватися у не залежності від причини і строку виїзду. Інформування має здійснюватися як під час дії воєнного стану так і в мирний час. Неповідомлення про виїзд за межі України є підставою для припинення реєстрації безробітного.

Слід також враховувати, що навіть за умови повідомлення про виїзд за межі України, під час дії воєнного стану реєстрація безробітного припиняється з 31-го календарного дня від дня перетину зареєстрованим безробітним державного кордону України у разі безперервного перебування ним за кордоном понад 30 календарних днів. У такому разі безробітний зобов’язаний подати до центру зайнятості заяву про припинення реєстрації.

Ознайомитись з текстом Закону України “Про зайнятість населення” можна на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/dyfss

Є питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до обласного центру зайнятості, філій чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте на «гарячу лінію» обласного центру зайнятості https://cutt.ly/92zW4cb

Крім того, обласний центр зайнятості має власний Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами.

Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Швейна компанія з Херсонщини створює робочі місця на Кіровоградщині

Херсонське підприємство ТОВ «Швейна компанія «ВІД» через початок активних бойових дій змушене було змінити своє місце локації. Відновлювати свої потужності та відкривати виробничу ділянку з пошиття спеціалізованого одягу для Збройних Сил України компанія буде на Кіровоградщині, у т.ч. й у м. Світловодськ.  

Тож, аби допомогти підприємству укомплектувати вільні робочі місця на новоствореній виробничій дільниці фахівці Світловодського управління Олександрійської філії обласного центру зайнятості провели для шукачів роботи презентацію роботодавця.

Слід наголосити, що це ефективна форма поєднання інтересів двох сторін ринку праці: для роботодавців – оперативно укомплектувати підприємство, для шукачів роботи –  можливість у досить короткий строк вирішити питання своєї зайнятості.

Тож, аби максимально задовольнити кадрові потреби роботодавця, фахівці управління попередньо опрацювали професійно-кваліфікаційний склад безробітних, і запросили на захід саме тих, які б максимально відповідали вимогам роботодавця.  Поспілкуватися з директором підприємства  Скрипником Ярославом та заступником директора з управління персоналом Березою Наталією виявили бажання понад 30 незайнятих трудовою діяльністю громадян.

«Починати усе з нуля не просто та головне – мати віру та надію у світле та мирне майбутнє. Зараз ми як ніколи повинні тримати наш економічний фронт. Якщо ми зараз усі згуртуємось, то Перемога не змусить себе довго чекати», – зазначив директор підприємства.

Начальник виробництва, технолог, майстер та швачки – це ті вакансії, які наразі є затребуваними на релокованому підприємстві.

Запитань було чимало: щодо умов та оплати праці кожної з них, специфіки та графіка роботи, вимог щодо професійних якостей працівників, а також можливості кар’єрного зросту.

Роботодавець повідомив, що розмір заробітної плати від 12 000 до 15 000 грн, що він готовий брати на роботу людей без досвіду роботи та організувати разом зі службою зайнятості професійне навчання, у т. ч. й безпосередньо на виробництві.

Насамкінець заходу Н. Береза провела анкетування претендентів на посаду швачки, а директор підприємства провів співбесіди з кандидатами на посади технолог, майстер та начальник виробництва.

Ви роботодавець, маєте вільні робочі місця чи створюєте нові, плануєте підвищити професійні компетенції працівників чи є потреба у професійному навчанні спеціалістів за професіями, що необхідні вашому підприємству? Або ж ви перебуваєте у пошуках роботи і самотужки це зробити не вдається? Звертайтесь до найближчої філії обласного центру зайнятості та її структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/emipw

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Служба зайнятості: допомагаємо українським дітям, які постраждали від російської агресії

Державна служба зайнятості долучилася до благодійного NFT-проєкту, завдяки якому створено вже 10 000 анімаційних персонажів  про людей, які захищають та підтримують Україну. 

Цей захід досить незвичайний, оскільки реалізується у сфері високих цифрових технологій. NFT — це тип цифрових активів, створених на сучасній технології блокчейн, що дозволяє володіти товаром, який існує виключно в Інтернеті, наприклад у вигляді зображення, анімації чи відео, водночас засвідчуючи його оригінальність. При цьому, вартість таких активів з часом може зростати, а тому  NFT може купуватись і продаватись як об'єкт інвестування. 

12 грудня 2022 року  стартував продаж перших благодійних NFT з колекції Bee Ukrainian  на сайті,  які після створення потрапляють на платформу OpenSea. 

 Кожен охочий має можливість придбати NFT, долучаючись у такий спосіб до закупівлі вітамінів й ліків для дітей.

Медзаклади Кіровоградщини потребують працівників

На Кіровоградщині сьогодні найбільш затребуваними спеціалістами є медичні працівники.

Станом на 12 січня 2023 року у базі даних Кіровоградського обласного центру зайнятості  понад 100 вакансій у сфері охорони здоров’я.

Робота є для лікарів різних профілів, сестер медичних, фельдшерів, молодших медичних сестер та молодших медичних братів.

Роботодавці потребують професіоналів за фахом: лікар загальної практики-сімейний лікар, лікар-акушер-гінеколог, анестезіолог, гастроентеролог, ендокринолог, кардіолог, лікар-інфекціоніст, отоларинголог, хірург, педіатр, психіатр, терапевт, сестра медична (брат медичний) тощо.

Заробітна плата лікарів до 28 тис. грн, сестер медичних та братів медичних – до 7 тис. грн.

Є пропозиції роботи – з наданням житла.

Медпрацівників потребують у різних районах області.

Якщо Вас зацікавили вакансії у сфері охорони здоров’я, не вагайтесь – звертайтеся до центру зайнятості, філії обласного центру зайнятості або її структурного підрозділу за місцем вашого перебування

 Контакти тут:  http://surl.li/egjvp.

Всі пропозиції роботи дивіться:

• на сайті Кіровоградського обласного центру зайнятості;
• на Єдиному порталі вакансій;
• у Telegram-каналі «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.

Маєте інші питання зі сфери зайнятості, пропонуємо для спілкування наш Telegram-канал https://t.me/dcz_kir.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

«Всі українці об’єднані однією метою – наблизити Перемогу»

Попри воєнний стан, чимало підприємців не тільки продовжують розвивати свій бізнес, підтримуючи економіку держави, а й створюють нові робочі  місця, аби дати роботу тим, хто її шукає.  Чимало й тих, хто робить перші кроки у бізнесі та намагаються втілили власні бізнес-ідеї у реальність. На допомогу їм приходять урядові ініціативи, серед яких і грантова програма «єРобота».

Вже понад 40 підприємців, які проживають на Кіровоградщині, реалізували свої ідеї завдяки урядовій програмі.

Нещодавно серед переможців опинилося й приватне підприємство «Антураж А», директором якого є Наталія Тарасенко. Підприємство займається рекламою та виготовленням різноманітної брендованої продукції.

Зі слів Наталії Сергіївни, підприємство не стоїть на місці і впроваджує у виробництво новітні технології, вживає заходів щодо розширення асортименту рекламної продукції, аби задовольнити потреби споживача.

Тому, дізнавшись про урядову грантову програму, засновники підприємства вирішили нею скористатися та придбати технологічне  обладнання, яке дасть можливість не тільки підвищити якість продукції, а й прискорити її виготовлення. 

До складання бізнес-плану підійшли зважено. Проаналізували попит споживачів сувенірних та брендованих товарів, фактори, які впливають на її реалізацію, вивчили досвід провідних лідерів з виготовлення рекламної  продукції з натуральних екоматеріалів і зробили висновок, що є потреба у ріжучому плотері, планшетному термопресі та іншому обладнанні.

Складений бізнес-план та всі розрахунки щодо витрат, які заплановані для реалізації задуманого, Наталія Тарасенко презентувала фахівцям обласного центру зайнятості.  

Звісно, за словами Наталії, для роботи на новому обладнанні підприємству потрібні будуть працівники, тому у планах – створення нових робочих місць. Це будуть оператори цифрового друкування.

«Нині всі українці об’єднані однією метою – наблизити Перемогу, кожен має для цього робити все можливе. Ось і я, як керівник підприємства, не залишаюся осторонь: ми продовжуємо працювати, розвивати виробництво, застосовувати нові технології, створювати нові робочі місця – ці фактори піднімуть нашу економіку і сприятимуть її зміцненню», - говорить Наталія Сергіївна.   

Ви маєте бізнес-ідею, але ще не скористалися можливістю отримати мікрогрант? Скоріш ознайомлюйтеся з умовами надання гранту за посиланням https://cutt.ly/WXk8T37 Якщо у вас є запитання щодо отримання мікрогрантів, телефонуйте за номером: (0522) 32 28 41. Також ми є й у Telegram-каналі https://t.me/dcz_kir

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Українцям пропонують компенсацію витрат на релокацію бізнесу

Компенсація до 30 000 євро призначена на релокацію українському малому та середньому бізнесу, який релокований у більш безпечні регіони України.

Розмір до 30 000 євро на одну компанію. Допомога також включає гранти на загальну суму 2,4 млн євро.

Профінансують витрати повʼязані з:

• транспортуванням обладнання, сировини та готової продукції; пакуванням, демонтажем, налагодженням, ремонтом, орендою та придбанням обладнання;
• використанням приміщень: до одного місяця оренди, інженерні або ремонтно-будівельні роботи у приміщеннях для зберігання обладнання та виробництва. 

Термін подання заявок – до 31 січня 2023 року.

Подати заявку можна за посиланням: https://form.jotform.com/223342545115044

Які обмеження щодо максимального розміру допомоги по безробіттю передбачені під час дії воєнного стану у 2023 році?

Під час дії воєнного стану максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року (п. 3-3 прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»).

Розмір мінімальної заробітної плати станом на 01 січня 2023 року становить 6 700 грн (ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік»).

Враховуючи вищевказане, під час дії воєнного стану в 2023 році максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати 6 700 грн.

Є питання щодо призначення допомоги по безробіттю або інші питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до обласного центру зайнятості, філій чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте на «гарячу лінію» обласного центру зайнятості https://cutt.ly/HMAUMJQ

#служба_зайнятості #Правовий_порадник_шукача_роботи #питання_відповіді

Яка максимальна вартість ваучера встановлена на 2023 рік?

 Вартість ваучера встановлюється у межах вартості навчання, але не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом. Це визначено ст. 30 Закону України «Про зайнятість населення».

Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб визначається в державному бюджеті. Такий розмір станом на 01 січня 2023 року становить 2 684 грн. Це визначено статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік». Також зазначаємо, що цей розмір визначений в цілому на рік.

Отже вартість ваучера не може перевищувати в 2023 році 26 840 грн.

Ознайомитися з іншою інформацією про ваучери можна на вебсторінці Державного центру зайнятості у розділі “Навчання” - “Ваучери”.

За деталями щодо організації професійного навчання звертайтеся до Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (0522) 32 13 28 або до філій чи їхніх структурних підрозділів  за місцем вашого перебування.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Як розібратися у держпослугах? Пропонуємо Дія.Безбар’єрність

Вся необхідна інформація про життєві ситуації та держпослуги відтепер на порталі Дія в одному місці: все необхідне для ВПО, людей з інвалідністю, батьків, літніх людей та осіб, що шукають роботу. 

Детальніше: https://bf.diia.gov.ua/

Деякі матеріали в розділі Дія. Безбар'єрність присвячені питанням, яких часто немає на державних порталах. А весь контент розподілений за трьома форматами: 

• гіди — відповіді на питання (наприклад, як знайти першу роботу чи знятися з обліку ВПО);
• інструкції — допомога з конкретними питаннями (наприклад, як підготуватися до виїзду за кордон чи отримати пенсію);
• особистий досвід — історії людей (наприклад, як підготуватися до пологового, чи історії людей, які змінили професію після 60).

Щодо яких категорій громадян законодавство передбачає додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню?

Нагадаємо, що категорії громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, визначені статтею 14 Закону України «Про зайнятість населення» (далі - Закон).

З 19 листопада 2022 року до цих категорій належать також особи, стосовно яких згідно із Законом України «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення.

Відповідно до змін, що внесені до Закону, починаючи з 29 жовтня                        2022 року, Кабінет Міністрів України уповноважений визначати й інші категорії громадян, які мають додаткові гарантії. Таке визначення проводитиметься з урахуванням ситуації на ринку праці, а також встановлення карантину, виникнення надзвичайної ситуації, введення надзвичайного або воєнного стану в країні.

Також слід зазначити, що з 29 жовтня 2022 року скасовані норми Закону, які передбачали встановлення для роботодавців 5-відсоткової квоти для працевлаштування цих категорій населення. Водночас скасована і норма статті 53 Закону, яка передбачала можливість застосування штрафу за необґрунтовані відмови у працевлаштуванні квотних категорій громадян.

Є питання, що стосуються сфери зайнятості та виплати допомоги по безробіттю? Звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або телефонуйте на «гарячу лінію» обласного центру зайнятості https://cutt.ly/HMAUMJQ

Кіровоградський обласний центр зайнятості