Чи має отримувач ветеранського гранту вкладати також свої кошти для розвитку бізнесу?

Так, має, однак лише у разі отримання гранту у розмірі понад 500 тисяч грн до               1 млн грн.

Нагадаємо, що Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від                   21 червня 2022 року № 738 (із змінами). Пунктом 4 Порядку передбачено, що гранти у вищевказаній сумі надаються тільки за умови співфінансування отримувачем у такому співвідношенні: 70 відсотків вартості проєкту – за рахунок гранту, не менше 30 відсотків – за рахунок коштів отримувача (власних або кредитних).

Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності                 12 вересня 2024 року) внесено зміни до Порядку. Серед іншого, визначено, що власний вклад коштів може покриватися також за рахунок коштів місцевих бюджетів та/або інших джерел, не заборонених законодавством.

Постанова Кабінету Міністрів України від 06 вересня 2024 року № 1043 доступна  на урядовому вебпорталі за посиланням: http://surl.li/sdrrki

Все про грант для ветеранів та членів їхніх сімей за посиланням: http://surl.li/qjwpgg

Є питання щодо участі у грантовій програмі «Власна справа»? Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи повинен отримувач ветеранського гранту мати досвід ведення підприємницької діяльності?

Так, повинен. Але лише в разі отримання гранту у розмірі понад 500 тис. грн до 1 млн грн.

Нагадаємо, що Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від                   21 червня 2022 року № 738 (із змінами).

Пунктом 4 Порядку було передбачено, що отримання гранту у вищевказаній сумі учасником бойових дій та/або особою з інвалідністю внаслідок війни допускається тільки особою, зареєстрованою як фізична особа-підприємець не менше 36 місяців до моменту подання заяви на отримання гранту.

Урядовою постановою від 06 вересня 2024 року № 1043 (набрала чинності 12 вересня 2024 року) внесено зміни до Порядку. Серед іншого, зазначений строк ведення діяльності зменшено з 36 до 12 місяців.

Постанова Кабінету Міністрів України від  06 вересня 2024 року № 1043 доступна  на урядовому вебпорталі за посиланням: http://surl.li/sdrrki

Все про грант для ветеранів та членів їхніх сімей за посиланням: http://surl.li/qjwpgg

Є питання щодо участі у грантовій програмі «Власна справа»? Телефонуйте за номером: +38 (093) 478 70 81

Кіровоградський обласний центр зайнятості

За якою формою подається заява про припинення трудових відносин без відвідування роботодавця?

Нагадаємо, що Законом України “Про зайнятість населення” передбачено, що внутрішньо переміщена особа (яка не мала можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 Кодексу законів України про працю у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання) має право припинити трудовий договір в односторонньому порядку (для отримання статусу безробітного), подавши до центру зайнятості за місцем свого проживання заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору.  

Форма такої заяви затверджена наказом Державного центру зайнятості від                             4 січня 2023 року № 2.

Примітка. Отримати форму заяви можна у філіях (управліннях та відділах філій) обласного центру зайнятості.

З іншої інформацією з питань сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб можна ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості у розділі “Єдине вікно послуг”, посилання тут: http://surl.li/vaafbg

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи пов’язано отримання державної соціальної допомоги членами малозабезпечених сімей з питанням відмови їх від участі в громадських роботах?

Так, частково пов’язано (якщо члени таких сімей зареєстровані як безробітні).

Нагадаємо, що Порядок призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2003 року № 250. Пунктом 16 Порядку визначено випадки, коли виплата державної соціальної допомоги припиняється. До них належать, серед іншого, і певні випадки припинення реєстрації особи як безробітної (якщо отримувач державної соціальної допомоги зареєстрований як безробітний).

Постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2024 року № 968 (набрала чинності з 01 вересня 2024 року) внесено зміни до низки урядових рішень. Зокрема, внесено зміни і до пункту 16 Порядку – підстави припинення реєстрації безробітного (що призводять до припинення виплати державної соціальної допомоги) доповнені абзацом 25 пункту 32 Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 446. Ця правова норма стосується випадку другої відмови під час воєнного стану від громадських та інших робіт тимчасового характеру (у разі відсутності підходящої роботи).

Постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2024 року № 968 доступна на урядовій вебсторінці: http://surl.li/ohmpdp

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи можуть військовослужбовці, які звільняються зі служби, отримати інформацію про пошук роботи?

Так, можуть. З інформацією про наявні вакансії можна ознайомитись на вебсторінках Державного та регіональних центрів зайнятості. Також така інформація розміщується на сторінках центрів зайнятості в соціальній мережі Facebook. Отже, за бажанням,  з інформацію про вакансії можна ознайомитися ще під час військової служби.

Також інформуємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2024 року № 948 (набрала чинності 23 серпня 2024 року) впроваджено діяльність служб супроводу військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, поліцейських та членів їх сімей. Цією ж постановою затверджено Порядок організації діяльності служб супроводу військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, поліцейських та членів їх сімей. Серед іншого, до основних завдань таких служб належить:

 участь у заходах супроводження або підтримки військовослужбовців, які звільняються із служби;

забезпечення комунікації служб супроводу з органами державної влади та органами місцевого самоврядування в інтересах надання соціальної підтримки (допомоги) військовослужбовцям.

Тож такі служби матимуть змогу взаємодіяти з регіональними центрами зайнятості для вирішення питань сприяння у працевлаштуванні військовослужбовців.

Постанова  Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2024 року № 948 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут http://surl.li/ryyunp

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Навчання за ваучером – сходинка до професійних здобутків

Ринок праці динамічно змінюється, ростуть і вимоги роботодавця до претендента на вакансію – він прагне отримати кваліфікованого працівника. Державна служба зайнятості може допомогти в цьому шляхом організації професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями. Однією із дієвих форм організації професійного навчання є видача населенню ваучерів на навчання. 

Нагадаємо, що за ваучером можна стати фахівцями різних галузей економічної діяльності. Охочі навчатися самостійно обирають професію або спеціальність, за якою будуть отримувати освітні послуги з Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, а також  місце навчання.

Державна програма навчання  населення за ваучерами активно працює і на Кіровоградщині. На сьогоднішній день по Кіровоградській області правом на отримання ваучера скористалися 439 громадян. З них:

1. Підвищили кваліфікацію: 271 особа. Найбільшим попитом користувались спеціальності «Медсестринство», «Дошкільна освіта» та «Соціальна робота».
2. Здобули нову професію: 78 осіб. Найбільшим попитом користувались спеціальності «Психологія» та «Соціальна робота».
3. Пройшли спеціалізацію: 51 особа. Найбільшим попитом користувались спеціальності «Медицина» та «Медсестринство».
4. Пройшли перепідготовку: 29 осіб. Найбільшим попитом користувалась спеціальність «Кухар».
5. Здобули освіту на базі вже існуючого освітнього рівня: 11 осіб. Найбільшим попитом користувались спеціальності «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» та «Медсестринство».

Довідково. Ваучер – це документ встановленого зразка, що видається одноразово та дає особі право безоплатно пройти навчання за затвердженим переліком професій та спеціальностей за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Вас зацікавила така форма навчання? Не зволікайте! Отримайте ваучер, адже це оптимальне рішення для  реалізації професійних потреб різних категорій громадян та гарантія йти у ногу з часом та самовдосконалюватися.

Більше інформації про ваучер – за посиланням: http://surl.li/xvrxvf

Перелік професій тут: http://surl.li/evpmym

Є питання? Контакти тут: http://surl.li/pacfp   

Навчання за ваучером – сходинка до професійних здобутків

Ринок праці динамічно змінюється, ростуть і вимоги роботодавця до претендента на вакансію – він прагне отримати кваліфікованого працівника. Державна служба зайнятості може допомогти в цьому шляхом організації професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями. Однією із дієвих форм організації професійного навчання є видача населенню ваучерів на навчання. 

Нагадаємо, що за ваучером можна стати фахівцями різних галузей економічної діяльності. Охочі навчатися самостійно обирають професію або спеціальність, за якою будуть отримувати освітні послуги з Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, а також  місце навчання.

Державна програма навчання  населення за ваучерами активно працює і на Кіровоградщині. На сьогоднішній день по Кіровоградській області правом на отримання ваучера скористалися 439 громадян. З них:

1. Підвищили кваліфікацію: 271 особа. Найбільшим попитом користувались спеціальності «Медсестринство», «Дошкільна освіта» та «Соціальна робота».
2. Здобули нову професію: 78 осіб. Найбільшим попитом користувались спеціальності «Психологія» та «Соціальна робота».
3. Пройшли спеціалізацію: 51 особа. Найбільшим попитом користувались спеціальності «Медицина» та «Медсестринство».
4. Пройшли перепідготовку: 29 осіб. Найбільшим попитом користувалась спеціальність «Кухар».
5. Здобули освіту на базі вже існуючого освітнього рівня: 11 осіб. Найбільшим попитом користувались спеціальності «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» та «Медсестринство».

Довідково. Ваучер – це документ встановленого зразка, що видається одноразово та дає особі право безоплатно пройти навчання за затвердженим переліком професій та спеціальностей за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Вас зацікавила така форма навчання? Не зволікайте! Отримайте ваучер, адже це оптимальне рішення для  реалізації професійних потреб різних категорій громадян та гарантія йти у ногу з часом та самовдосконалюватися.

Більше інформації про ваучер – за посиланням: http://surl.li/xvrxvf

Перелік професій тут: http://surl.li/evpmym

Є питання? Контакти тут: http://surl.li/pacfp   

Які зміни відбулись у законодавстві з питань підтримки підприємництва щодо програми “5-7-9”?

Нагадаємо, що в системі Державної служби зайнятості в поточному році розпочали роботу офіси підтримки малого та мікропідприємництва “Зроблено в Україні” (в серпні розпочав роботу і перший офіс в Кіровоградській області на базі Кропивницької філії обласного центру зайнятості).

В таких офісах надається інформація як про програми підтримки підприємництва, якими безпосередньо займається служба (як то мікрогранти та ветеранські гранти), так і щодо інших державних програм підтримки. До них належить і так звана програма “5-7-9”.

Щодо цієї програми зазначаємо, що вона реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 року № 28 “Про надання фінансової державної підтримки”. Урядовою постановою від 13 вересня 2024 року № 1054 (набрала чинності 14 вересня 2024 року) внесено зміни до порядків, затверджених постановою № 28.

Є питання? З повним текстом постанови № 1054 можна ознайомитись на урядовій вебсторінці за посиланням: http://surl.li/cnunzx

Там же розміщено короткий матеріал щодо зазначених змін: http://surl.li/ffafkz

Ознайомитись з інформацією щодо мережі офісів “Зроблено в Україні” можна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Які форми звітності повинен подавати роботодавець до служби зайнятості?

Шановні роботодавці! Звертаємо вашу увагу на те, що до служби зайнятості ви повинні подавати:

• форму звітності № 3-ПН – інформація про попит на робочу силу (вакансії);
• форму звітності № 4-ПН – інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці;
• форму звітності № 1-ПА – інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні.

Дані форми звітності можна знайти на сайті Державної служби зайнятості за посиланням: http://surl.li/errdcx

Ви роботодавець? Шукаєте працівників? Перегляньте резюме безробітних тут: https://cutt.ly/bZkiQSp.

Є питання сфери зайнятості? Зверніться за допомогою до фахівців центрів зайнятості чи філій обласного центру зайнятості за контактами:  https://cutt.ly/OJ48QYR.

Ми є у Telegram каналі – https://cutt.ly/nXnaax8.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Вже 16 роботодавців отримали компенсацію за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю

Ви роботодавець, який працевлаштовує громадян з інвалідністю І та ІІ груп? Отримайте  компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць для таких категорій громадян. Наразі вже 16 роботодавців отримали компенсацію за облаштування робочих місць для 17 осіб з інвалідністю.

Нагадаємо, що компенсація фактичних витрат за облаштування робочого місця – відшкодування роботодавцю витрат на допоміжні засоби, які підприємства закуповують, щоб облаштовувати робочі місяця для новоприйнятих працівників з інвалідністю.

Який максимальний розмір компенсації? Роботодавець може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує 106,5 тис. грн – за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю І групи та до 71 тис. грн – для осіб з інвалідністю ІІ групи.  

Все про компенсацію читайте тут: http://surl.li/qklrfw

Маєте бажання подати заявку? Переходьте за посиланням: http://surl.li/ksklpe

Кіровоградський обласний центр зайнятості