Які особливості застосування праці висококваліфікованих іноземних спеціалістів?

Законом України “Про зайнятість населення” визначено порядок застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі – іноземці). Частиною 7 статті 42 цього Закону визначено, що залучення висококваліфікованих іноземних спеціалістів і робітників, потреба в яких є відчутною для національної економіки, здійснюється на підставах, визначених Законом України "Про імміграцію".

Для застосування праці цієї категорії іноземців дозвіл державної служби зайнятості не потрібен. Правові підстави перебування їх на території України регулюються оформленням дозволу на імміграцію. Такі дозволи видаються в межах квоти імміграції, що щорічно визначається Кабінетом Міністрів України (для певних категорій іноземців та з розбивкою по регіонах). На поточний рік така квота визначена розпорядженням від 24.02.2021 № 148-р. З його текстом є можливість ознайомитись на вебсторінці Верховної Ради України. Слід зазначити, що для Кіровоградської області квота для цієї категорії іноземців не встановлена.

Для отримання дозволу на імміграцію необхідно подати до органів державної міграційної служби відповідний комплект документів, у тому числі копії документів, що підтверджують відповідність рівня кваліфікації спеціаліста або робітника вимогам, передбаченим у спеціальному переліку.

Більш детально за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/148-2021-%D1%80#Text

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Питання – відповіді

Застосування праці іноземців

Які особливості отримання дозволів на застосування праці відряджених іноземних працівників?

Законодавство про зайнятість населення визначає особливості отримання дозволів на застосування праці окремих категорій іноземців та осіб без громадянства (далі – іноземці).

До таких окремих категорій віднесено і відряджених іноземних працівників. Такими працівниками є іноземці, направлені іноземним роботодавцем в Україну для виконання певного обсягу робіт (послуг) на підставі договорів (контрактів), укладених між українським та іноземним суб’єктами господарювання.

У трудових відносинах такі іноземці перебувають з іноземними суб’єктами господарювання, тому копія трудового договору з іноземцем не подається одночасно із заявою для отримання дозволу. Але при цьому подається копія договору (контракту), укладеного між українським та іноземним суб’єктами господарювання, яким передбачено застосування праці іноземців, які направлені іноземним роботодавцем в Україну для виконання певного обсягу робіт (надання послуг).

Для цієї категорії іноземців дозвіл видається на строк дії договору (контракту), укладеного між українським та іноземним суб’єктами господарювання, але не більш як на три роки.

Довідково. З окремою інформацією щодо укладення договорів з іноземними суб’єктами господарювання можна ознайомитись на вебсторінці Кіровоградської регіональної торгово-промислової палати.

Детальніше за посиланням: https://www.chamber.kr.ua/index.php/posluhy1/zovnishnoekonomichna-diyalnis

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Ринок праці Кіровоградщини: на одну вакансію претендують 6 осіб

Кіровоградщина: на одну вакансію претендують 6 осіб

Станом  на  01 жовтня 2021  року  в   центрах   зайнятості  області було зареєстровано  11,6 тис. безробітних громадян.

У  середньому  на одну  вакансію  претендувало 6 осіб: станом на 01 жовтня 2021 року кількість вакансій у базі даних центрів зайнятості області становила майже 2,0 тис. од.

Варто зазначити, що ситуація на ринку праці Кіровоградської області характеризується постійним попитом на працівників:

• сільського господарства, лісового та рибного господарства (38,6%);
• переробної промисловості (12,3%);
• сфери оптової та роздрібної торгівлі (9,8%);
• державного управління й оборони (7,0%).

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Понад 12 тисяч безробітних громадян були працевлаштовані від початку року

Ринок праці Кіровоградщини: більше 12 тисяч безробітних були працевлаштовані з початку року

За сприяння служби зайнятості у 2021 році міськрайонними  центрами зайнятості, міськрайонними та районними філіями обласного центру зайнятості працевлаштовано майже 12,9 тис. безробітних громадян. Рівень  працевлаштування  безробітних  громадян становив 31,9%. Також було працевлаштовано 1,1 тис. громадян, які перебували на обліку в центрах зайнятості.

Довідково. Станом на 01 жовтня 2021 року отримували допомогу по безробіттю  9,2 тис. осіб.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

На підприємствах Кіровоградщини бракує швачок

Роботодавці Кіровоградщини потребують швачок

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у швачках.

Станом на 22 жовтня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1534 вакантні посади. Наразі підприємства швейної промисловості області потребують 6 швачок.

Роботодавці області готові платити швачкам від «мінімалки» (6 000) до 9 000 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

На Кіровоградщині потрібні вчителі

Навчальні заклади Кіровоградщини потребують учителів

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у вчителях.

Станом на 22 жовтня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1534 вакантні посади. Наразі загальноосвітні заклади області потребують 12 фахівців за професіями:

• вчитель закладу загальної середньої освіти – 10 вакансій;
• вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти – 2 вакансії.

Серед вакансій учителів закладів загальної середньої освіти – викладачі англійської мови, зарубіжної літератури, технологій, математики, фізики та інформатики.

Учителі затребувані в Голованівському, Знам’янському районах та місті Кропивницькому.

Роботодавці області готові платити вчителям від 3 050 (0,5 ставки) до 8 000 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня,  категорії працівника, стажу роботи тощо.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

Питання – відповіді

Застосування праці іноземців

Які особливості застосування праці іноземців, що є засновниками юридичної особи?

Законодавство про зайнятість населення визначає певні відмінності в  отриманні дозволів на застосування праці особливих категорій іноземців та осіб без громадянства (на відміну від загальних норм).

До таких категорій іноземців віднесено і засновників та/або учасників, та/або бенефіціарів (контролерів) юридичної особи, створеної в Україні.

До особливостей застосування їхньої праці належить те, що на цих іноземців не поширюються вимоги законодавства щодо обов’язкової виплати заробітної плати у розмірі не менш як 10 мінімальних заробітних плат. Ще однією особливістю є те, що дозвіл видається на строк дії трудового договору (але не більш як на 3 роки).

При розгляді питання про видачу дозволу регіональний центр зайнятості самостійно отримує відомості про закінчення формування статутного капіталу товариства на момент подання заяви про видачу дозволу.

Довідково. На вебсайті Верховної Ради України розміщено роз’яснення Міністерства юстиції України щодо бенефіціарів.

Детальніше за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v8722323-15#Text

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Які особливості застосування праці висококваліфікованих іноземних спеціалістів?

Законом України “Про зайнятість населення” визначено порядок застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі – іноземці). Частиною 7 статті 42 цього Закону визначено, що залучення висококваліфікованих іноземних спеціалістів і робітників, потреба в яких є відчутною для національної економіки, здійснюється на підставах, визначених Законом України "Про імміграцію".

Для застосування праці цієї категорії іноземців дозвіл державної служби зайнятості не потрібен. Правові підстави перебування їх на території України регулюються оформленням дозволу на імміграцію. Такі дозволи видаються в межах квоти імміграції, що щорічно визначається Кабінетом Міністрів України (для певних категорій іноземців та з розбивкою по регіонах). На поточний рік така квота визначена розпорядженням від 24.02.2021 № 148-р. З його текстом є можливість ознайомитись на вебсторінці Верховної Ради України. Слід зазначити, що для Кіровоградської області квота для цієї категорії іноземців не встановлена.

Для отримання дозволу на імміграцію необхідно подати до органів державної міграційної служби відповідний комплект документів, у тому числі копії документів, що підтверджують відповідність рівня кваліфікації спеціаліста або робітника вимогам, передбаченим у спеціальному переліку.

Більш детально за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/148-2021-%D1%80#Text

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Понад 12 тисяч безробітних громадян були працевлаштовані від початку року

Ринок праці Кіровоградщини: більше 12 тисяч безробітних були працевлаштовані з початку року

За сприяння служби зайнятості у 2021 році міськрайонними  центрами зайнятості, міськрайонними та районними філіями обласного центру зайнятості працевлаштовано майже 12,9 тис. безробітних громадян. Рівень  працевлаштування  безробітних  громадян становив 31,9%. Також було працевлаштовано 1,1 тис. громадян, які перебували на обліку в центрах зайнятості.

Довідково. Станом на 01 жовтня 2021 року отримували допомогу по безробіттю  9,2 тис. осіб.

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Ринок праці Кіровоградщини: на одну вакансію претендують 6 осіб

Кіровоградщина: на одну вакансію претендують 6 осіб

Станом  на  01 жовтня 2021  року  в   центрах   зайнятості  області було зареєстровано  11,6 тис. безробітних громадян.

У  середньому  на одну  вакансію  претендувало 6 осіб: станом на 01 жовтня 2021 року кількість вакансій у базі даних центрів зайнятості області становила майже 2,0 тис. од.

Варто зазначити, що ситуація на ринку праці Кіровоградської області характеризується постійним попитом на працівників:

• сільського господарства, лісового та рибного господарства (38,6%);
• переробної промисловості (12,3%);
• сфери оптової та роздрібної торгівлі (9,8%);
• державного управління й оборони (7,0%).

Кіровоградський обласний центр зайнятості