Механізм організації центрами зайнятості професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних визначено Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 р. № 264 (далі - Порядок).

Пунктом 6 Порядку передбачено, що кар’єрний радник для прийняття рішення щодо необхідності професійного навчання безробітного враховує такі обставини:

безробітний не має професії (спеціальності) і вперше шукає роботу;

підходяща для безробітного робота потребує попередньої перепідготовки за іншою професією;

підходяща для безробітного робота потребує підвищення кваліфікації з метою вдосконалення раніше набутих компетентностей у межах професійної діяльності або галузі знань;

безробітний втратив здатність виконувати роботу за попередньо здобутою (здобутими) професією (професіями), спеціальністю (спеціальностями) у зв’язку із станом здоров’я;

безробітний бажає провадити підприємницьку діяльність або отримати професію для забезпечення себе роботою самостійно;

є поточна та перспективна потреба ринку праці в кадрах;

роботодавець замовив організацію професійного навчання безробітного в закладі освіти з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця;

роботодавець замовляє та здійснює професійне навчання безробітного на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця.

Примітка. З текстом Порядку можна ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості: https://shorturl.at/IJoX6

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Професійне навчання безробітних здійснюється за очною (денною, вечірньою), дистанційною, мережевою, індивідуальною (на робочому місці (на виробництві), дуальною формами здобуття освіти або шляхом їх поєднання. Це визначено пунктом 16 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.

Професійне навчання безробітних може здійснюватися у групах (від 7 до 30 осіб) або шляхом індивідуального навчання за освітніми програмами, які розроблені на основі стандартів освіти, професійних стандартів, типових навчальних планів та типових навчальних програм, та індивідуальними робочими навчальними планами.

Все про організацію професійного навчання та реалізацію Державною службою зайнятості активних програм зайнятості у форматі “Питання - відповіді” можна дізнатися на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/XFrwm

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Якщо ви бажаєте створити або розширити власний бізнес і не знаєте з чого почати, державна програма «Власна справа», яку адмініструє Державна служба зайнятості, вам на допомогу!

Тож, якщо ви є:

• громадянином України;
• фізичною особою або фізичною особою-підприємцем;
• суб’єктом малого або мікробізнесу;
• учасником бойових дій/дружиною або чоловіком учасника бойових дій;
• особою з інвалідністю внаслідок війни, запрошуємо вас взяти участь у вебінарі з питань отримання мікрогрантів/грантів на створення або розвиток власного бізнесу за програмою «Власна справа».

Завітайте на вебінар та зробіть перші кроки до власного бізнесу!

Зустріч відбудеться 01 липня 2025 року о 14:00 на платформі ZOOM за посиланням: https://us05web.zoom.us/j/8931372276?pwd=cERDbGlVUWloS3hFejExamc1a2RqUT09

Ідентифікатор конференції: 893 137 2276

Код доступу: 0000

Довідкову інформацію щодо проведення заходу можна дізнатися за телефоном: +38 (093) 478 70 81.

#підтримка_підприємництва

Так, можуть.

Однією з таких форм взаємодії є створення електронного кабінету роботодавця. Інструкція щодо його створення розміщена на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://surl.li/mtdkcq

Принагідно слід зазначити, що постановою Кабінету Міністрів України від 11 червня 2025 року № 688 (набрала чинності 13 червня 2025 року)  запроваджено реалізацію протягом двох років експериментального проекту щодо впровадження та забезпечення функціонування електронної системи для підтримки підприємництва “Онлайн-кабінет підприємця”.

Цією ж постановою затверджено  порядок його реалізації. Метою реалізації експериментального проекту є забезпечення суб’єктів господарювання персоналізованими програмами підтримки, що спрямовані на розвиток таких суб’єктів господарювання в процесі провадження ними господарської діяльності, шляхом надсилання відповідних пропозицій в електронний кабінет користувача засобами електронної системи для підтримки підприємництва “Онлайн-кабінет підприємця” та/або засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія.

Постанова Кабінету Міністрів України від 11 червня 2025 року № 688  доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут: https://shorturl.at/Xi73F

#Електронний_кадровий_клуб

Так, може. Такі дії можуть бути проведені для подальшої реєстрації внутрішньо переміщеної особи в центрі зайнятості як безробітної.

Нормами статті 7 Закону України “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб” визначено, що внутрішньо переміщена особа (яка не мала можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 Кодексу законів про працю України у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання) має право припинити такий трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до базового центру зайнятості (філії обласного центру зайнятості) за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору.

Датою припинення трудового договору буде день, наступний за днем подання такої заяви.

Водночас центр зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи у день припинення трудового договору повідомляє про це роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними) та територіальні органи Пенсійного фонду України та Державної податкової служби.

Принагідно слід зазначити, що Законом України від 01 травня 2025 року № 4412-IX “Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору” (набрав чинності з 14 червня 2025 року, крім окремих його норм) внесені відповідні зміни, які стосуються припинення трудового договору працівником, робоче місце якого розташоване на територіях активних бойових дій, та інших питань особливостей трудових відносин. 

Закон України від 01 травня 2025 року № 4412-IX доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://shorturl.at/XTmx3

#Правовий_порадник­­­­_шукача_роботи

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Нагадаємо, що відповідно до пункту 16 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою (далі - Порядок), філія обласного центру зайнятості укладає з роботодавцем та особою в письмовій формі договір про організацію професійного навчання. Особа зобов’язується пройти повний курс професійного навчання та протягом 15 календарних днів з дати його завершення працевлаштуватися за набутою професією.

Відповідно до пункту 28 Порядку у разі відмови особи від працевлаштування після проходження нею професійного навчання така особа відшкодовує протягом 30 робочих днів з дати закінчення професійного навчання обласному центру зайнятості суму витрат на професійне навчання.

Тож відмова від працевлаштування може бути, але вона за собою тягне необхідність повернення коштів.

Все про експериментальний проєкт читайте на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://surl.li/oerivi

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Правові питання організації професійного навчання зареєстрованих безробітних регулюються законами України “Про зайнятість населення” і “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”. Механізм організації профнавчання визначено Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.

Пунктом 4 вказаного Порядку встановлено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних організовується на замовлення роботодавця або для самозайнятості, провадження підприємницької діяльності, забезпечення поточної та перспективної потреби ринку праці з урахуванням побажань та професійних потреб безробітних та заходів, визначених індивідуальним планом працевлаштування, складеним кар’єрним радником разом з безробітним.

Постанова Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 та затверджений нею Порядок доступні на вебсторінці Державного центру зайнятості https://salo.li/0d4c04D

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 затверджено Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.

Відповідно до вказаного Порядку запроваджено сертифікат на навчання. Сертифікатом є документ, що дає безробітному право на професійне навчання в закладах освіти, що надають відповідні освітні послуги, або індивідуальне навчання на робочому місці (на виробництві) чи стажування в роботодавця. Зареєстрований безробітний має право здійснити вибір місця навчання і отримати для оплати навчання сертифікат.

Корисна інформація про навчання зареєстрованих безробітних доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/NytNg

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 затверджено Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.

Пунктом 4 вказаного Порядку встановлено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних здійснюється в закладах вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти, зокрема в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, безпосередньо в роботодавців – замовників кадрів.

Контактна інформація про центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/GSFEr

#Правовий_порадник_шукача_роботи

«Кар’єра ветерана» – онлайн-платформа, створена Українським ветеранським фондом для підтримки Захисників і Захисниць, які повертаються до мирного життя. Платформа покликана підтримати ветеранів війни у поверненні до цивільного життя,  допомагає їм не лише знайти роботу, а й перетворити бойовий досвід на вагому перевагу у цивільній професійній сфері.

Які можливості надає платформа?

• Допомога у створенні резюме
• Конвертація військового досвіду в адаптовані цивільні професії
• Доступ до онлайн-навчання та перекваліфікації
• База актуальних вакансій, що враховують особливості ветеранського досвіду
• База резюме для роботодавців, які шукають кваліфікованих фахівців
• Підтримка у комунікації між ветеранами та працедавцями.

Цей ресурс не лише пропонує професійну реабілітацію – він підтримує всебічну трансформацію ветерана: соціальну, особисту та психологічну.

Ресурс може бути корисним не лише для ветеранів і ветеранок, а й для роботодавців.  Алгоритм користування для роботодавців подібний до того, що і для ветеранів: потрібно заповнити анкету, зазначивши цінності та місію компанії, а також обов’язково вказати, якщо компанія заснована або належить ветерану – це може бути вагомою перевагою для кандидатів.

«Кар’єра ветерана» – один із багатьох інструментів, які є безбар’єрними стосовно створення рівних умов для успішної самореалізації.

Скористатися платформою “Кар’єра ветерана” можна за посиланням: https://work.veteranfund.com.ua/

Довідково. Державна служба зайнятості, підтримуючи ініціативи щодо працевлаштування ветеранів та УБД, надає широкий спектр послуг з адаптації та кар’єрного зростання. За детальною інформацією звертайтеся до найближчого центру зайнятості відповідно до вашого місця перебування.