У разі якщо роботодавці працевлаштовують ветеранів (на строк не менше одного року) з числа зареєстрованих безробітних (які перебувають в такому статусі понад 1 місяць), то таким роботодавцям центром зайнятості компенсується 50 відсотків фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на момент виплати.
На період воєнного стану розмір компенсації збільшено і він становить 100 відсотків фактичних витрат на оплату праці, але не більше ніж півтора розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на дату виплати...