06 червня 2023 року Кіровоградська регіональна торгово-промислова палата спільно з Кіровоградським обласним центром зайнятості проведе вебінар для роботодавців-представників бізнесу на тему: «Програми сприяння зайнятості та фінансової підтримки роботодавців».

Орієнтовний перелік питань, що обговорюватимуться:

• надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування зареєстрованих безробітних;
• надання компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні;
• надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу;
• надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей;
• отримання ваучера на навчання для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці деяких категорій громадян;
• надання допомоги по частковому безробіттю.

Вебінар відбудеться 06 червня 2023 року о 14.00 із використанням платформи ZOOM. Участь безкоштовна, за умови попередньої реєстрації: https://forms.gle/89CZ7nf7TihnpvhG6. Посилання для участі у вебінарі буде надіслано на електронну пошту вказану при реєстрації.

Інформаційні матеріали з питань роз’яснення реалізації експериментального проекту щодо надання та оплати послуг з оздоровлення і відпочинку дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки, в дитячих закладах оздоровлення та відпочинку вищої категорії розміщено на офіційному сайті Міністерства соціальної політики України за посиланням https://www.msp.gov.ua/timeline/Monetizaciya-dityachogo-ozdorovlennya.html

Національна асоціація сільськогосподарських дорадчих служб України проводить безкоштовний навчальний курс «Основи сімейного фермерства і кооперації для ветеранів та ветеранок».

Навчальний курс буде проходити з 06.06.2023 року по 16.06.2023 року.

Курс підготовлено Національною асоціацією сільськогосподарських дорадчих служб України в рамках проєкту «Школа сімейного фермерства для ветеранів і ветеранок».

Цей проєкт реалізується Всеукраїнською громадською організацією «Національна асоціація сільськогосподарських дорадчих служб України»  в рамках реалізації проєкту «Школа сімейного фермерства для ветеранів і ветеранок війни», що став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США.

Метою проекту є збільшення можливостей для працевлаштування ветеранів та ветеранок війни, членів їх сімей шляхом  створення умов для їх залучення до фермерства.

Реєстрація на курс за посиланням

https://tinyurl.com/2p6vm88e

Навчальна програма курсу за посиланням

https://zdgromada.gov.ua/wp-content/uploads/2023/05/grafik-navchannya.docx.pdf

Після навчального курсу кращі з випускників відвідають Латвію для отримання практичного досвіду у цій сфері.

Більше інформації про проєкт https://bit.ly/44LBM28

Громадська організація «Чистий аркуш» разом з Міжнародною організацією з міграції (МОМ) реалізує на теренах Кіровоградської області проєкт «Допоможемо! Підтримаємо! Переможемо!» за підтримки Міністерства закордонних справ Норвегії та Програми протидії торгівлі людьми Агентства США з міжнародного розвитку. Проєкт серед інших цілей має на меті підвищення інформаційної обізнаності мешканців громад щодо убезпечення себе та своїх рідних від потрапляння у ситуацію торгівлі людьми та правил безпечного працевлаштування. Головна мета проєкту – виявлення і надання комплексної допомоги людям, які постраждали від війни, торгівлі людьми, експлуатації чи насильства.

Бенефіціари проєкту  можуть розраховувати на такі види допомоги:

- соціальний супровід;

- консультування психолога;

- консультування юриста та відновлення документів;

- задоволення базових потреб (одяг, посуд, постільна білизна, продукти харчування, засоби гігієни, ліки, медичні обстеження, допомога з житлом тощо);

- підтримка у відкритті власної справи (гранти на навчання, курси перекваліфікації, забезпечення професійним обладнанням).

Для того, щоб податися в програму підтримки необхідно попередньо заповнити онлайн-анкету за посиланням: https://bit.ly/3EkipBU Після розгляду анкети та відповідності критеріям уразливості для включення до програми особі зателефонує соціальний працівник проєкту з метою уточнення даних.

1 червня щороку весь світ відзначає День захисту дітей. Це свято має на меті привернути увагу до захисту їх прав. Це ще один привід згадати, наскільки важливою є допомога дітям та їх виховання. Кожній людині, особливо дитині, потрібні батьки, сім'я, домівка, де завжди зрозуміють, підтримають, де завжди тепло і затишно…

На території Добровеличківської селищної ради в с.Карбівка є люди, які, заради щасливих дитячих очей створили міцну, дружну родину, де панують мир і злагода, розуміння, взаємоповага та взаємодопомога.

Сім років тому Павло Андрійович та Сільвія Харлампіївна Крутофалові не злякалися труднощів й створили дитячий будинок сімейного типу, прийняли  у свій дім п’ятеро дітей, яким допомогли знайти свою сім’ю і подарували  віру та надію на краще майбутнє. 

«Центр надання соціальних послуг населенню» Добровеличківської селищної ради щиро вітає вихованців  дитячого будинку сімейного  типу  з   Міжнародним днем захисту дітей та висловлює слова вдячності  та поваги батькам – вихователям Крутофалову Павлу Андрійовичу та Сільвії Харлампіївні.  

Зичимо Вам, Павле Андрійовичу та Сільвіє Харлампієвно, міцного здоров’я, благополуччя, миру, злагоди та любові! Нехай щасливими і вдячними зростають ваші діти!  Хай завжди відчувають на собі всю материнську та батьківську любов, вашу підтримку і захист від усіх життєвих негараздів. Нехай  для них сім’я залишається надійною фортецею, тим місцем, де завжди їх зрозуміють, підтримають і допоможуть.

Віримо, що наша громада багата на людей з доброю душею та відкритим серцем, тому звертаємося до тих мешканців селищної ради, які замислюються над тим, щоб подарувати дитині родину. Не вагайтеся, зробіть цей крок, адже немає нічого прекраснішого у світі за  щасливі очі дитини.

Сподіваємось, що небайдужі люди обов’язково відгукнуться та подарують дітям-сиротам батьківське тепло та родинний затишок.

З умовами та порядком створення прийомної сім’ї чи будинку сімейного типу можна ознайомитися за посиланням https://dobra-rada.gov.ua/news/3529-priymt-ditinu-u-rodinu.html , або звернутися до «Центру надання соціальних послуг населенню» виконавчого комітету Добровеличківської селищної ради за адресою:

вул. Незалежності,112,             

смт. Добровеличківка,

Кіровоградської обл., 27000

e-mail: socium@dobra-rada.gov.ua

Прийомна сім’я – це сім’я, яка взяла на виховання та спільне проживання від одного до чотирьох дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Дитячий будинок сімейного типу (далі ДБСТ) – це сім’я, яка взяла на виховання та спільне проживання не менш як 5 дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування. Загальна кількість дітей у дитячому будинку сімейного типу не повинна перевищувати 10 осіб, враховуючи рідних.

Основна мета прийомної сім’ї/ДБСТ – забезпечити сімейне виховання дітей, які за певних життєвих обставин позбавлені можливості виховуватися у своїй родині.

До прийомної сім’ї/ДБСТ можуть бути влаштовані діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування.

Найкращим середовищем для виховання дітей є рідна сім’я, але якщо її доводиться замінювати прийомною сім’єю, прийомні батьки мають бути достатньо підготовленими до складних процесів соціального становлення прийомних дітей.

Прийомні батьки та батьки-вихователі в обов’язковому порядку потребують підготовки, орієнтованої на задоволення потреб та інтересів прийомних дітей, а не на розв’язання власних проблем...

Нелегальна зайнятість – це використання роботодавцями найманої робочої праці без належного оформлення трудових відносин. Для цього роботодавцями крім традиційного використовуються й інші способи: це так звані стажування чи застосування випробувального терміну або оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час. При цьому роботодавці здебільшого трактують ці поняття на свій лад, переконуючи себе, що  на цей період можна працівників офіційно не оформляти.

Необхідно розрізняти такі поняття, як прийняття на роботу з випробувальним терміном та стажування. Стажування проводиться до початку прийому на конкретну роботу, а випробування – в процесі роботи.

При цьому не виникають трудові відносини, які регулюються трудовим законодавством і працівник не має права на відпустки та оплату лікарняних. Проте слід брати до уваги, що цивільно-правові договори застосовуються, як правило, для виконання конкретної роботи, що спрямована на одержання результатів праці, і у разі досягнення цієї мети договір вважається виконаним і дія його припиняється...

 Довідник  - dovdnik-dlya-vyskovosluzhbovcv.pdf (Переглянути онлайн)