Навігація

Архів новин

Вхід

Офіційний сайт Добровеличківської селищної ради » Матеріали за Лютий 2025 року

У яких закладах освіти жінки-учасниці експериментального проєкту можуть пройти профнавчання?

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Відповідно до пункту 12 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою, особа здійснює вибір закладу професійної (професійно-технічної) освіти для проходження професійного навчання. Такий вибір здійснюється з числа закладів, визначених у переліку закладів професійної (професійно-технічної) освіти, сформованому Міністерством освіти і науки України.

Перелік закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання в період навчання в Кіровоградській  області  доступний на вебсторінці обласного центру зайнятості, посилання тут https://salo.li/B10b8dE

Допомагати тим, хто бачив війну – моє покликання

Історія, що може стати прикладом. 


«Зі своїм професійним призначенням я визначилася ще тоді, коли обирала професію та виш, де мріяла навчатися – Донбаський державний педагогічний університет, факультет «Психологія». І сьогодні я ще раз переконалася, що професію обрала правильно, продовження навчання - це нова професійна сходинка, нові перспективи і нові бачення мого майбутнього »,  – ділиться своїми думками Єрмакова Дар'я.

У грудні 2023 року молода дівчина закінчила державний  навчальний заклад та її мрія працювати по закінченню вишу за здобутим фахом була не реалізованою, адже активні бойові дії на її Батьківщині змусили її покинути рідну домівку та шукати прихистку на іншій території.

Обрала вона для себе селище Олександрівка, що на Кіровоградщині, де й розпочала облаштовуватися. Аби на новому місці проживання почуватися впевненіше, трохи оговтавшись від вимушених змін, молода дівчина прийшла до висновку – шукати роботу.

Кар’єрному раднику Олександрівського управління Кропивницької філії обласного центру зайнятості безробітна розповіла, що вона психолог за освітою, професійного досвіду не має. Готова розглядати будь-які пропозиції роботи, адже вона їй була вкрай необхідна.

Актуальних вакансій, які б відповідали освіті безробітної на момент звернення не було. Та серед наявних пропозицій роботи дівчину зацікавила вакансія оператор-касир, що була відкрита на ТОВ «Нова пошта».

«Під час розмови з роботодавцем я мала деякі сумніви щодо майбутньої роботи. Аби переконатися, що це робота для мене буде підходящою, роботодавцем було запропоновано пройти стажування безпосередньо на робочому місці», - згадує дівчина.

Під час отримання направлення на працевлаштування, фахівці служби зайнятості проінформували дівчину про можливість зайнятого населення з числа внутрішньо переміщених осіб навчатися за ваучером. Дівчина отримала розширену інформацію щодо послуги, однак  її наміри на той час були рішучі – робота задля власного благополуччя.

Роботодавця задовольнила налаштованість безробітної на плідну роботу, позитив та відкритість у спілкуванні. Стажування завершилося працевлаштуванням, адже за допомогою досвідчених працівників дівчина опанувала усі необхідні навички та знання, які допомогли їй приступити до роботи.

Щодня Дар'я ходила на роботу, справно виконувала свої обов'язки, однак думка про можливість продовжити навчання за сприяння служби зайнятості її не покидала. Пропрацювавши 4 місяці,  все ж таки вирішила  навчатися - це шанс, який цього разу вона не мала права упускати.

Знову звернення до служби зайнятості і черговий раз доброзичливість і підтримка фахівців – отримала ваучер на здобуття нових знань за освітньою програмою «Клінічна психологія». З вересня минулого року  Дар’я була зарахована на навчання в Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького, де вона наразі успішно навчається.

«Нові знайомства,  спілкування з досвідченим фахівцями у сфері психології, тренінги за програмою ментального здоров'я «Ти як?» ще раз довели моє покликання  - допомагати тим, хто бачив жахіття війни, тим, хто продовжує жити з війною, тим, хто на власні очі бачив загибель і поранення побратимів та посестер, переживав пекло полону, тортури, довгу розлуку з родиною. Я мушу їм допомогти і це я зроблю по закінченню вишу», - впевнено говорить Єрмакова Дар'я.

Тож, нехай приклад цієї молодої дівчини, яка бачила війну, стане поштовхом та мотиватором для інших – тих, хто опускає руки, рухатися  лише вперед, гуртуватися і лише тоді всі ми зможемо вибороти Перемогу.

 

 

 

Докладніше

РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ!

28 лютого 2025 року за ініціативи  селищного голови Володимира Осієвського в селищі Добровеличківка відбувся благодійний ярмарок на підтримку Збройних Сил України.

  

Участь в ярмарку взяли представники Гнатівського, Дружелюбівського, Карбівського, Липнязького, Новолутківського старостинських округів, Добровеличківської селищної ради, КУ «Інклюзивно-ресурсний центр», релігійна громада Святомиколаївського храму Української православної церкви...

Докладніше

Після демобілізації “військовий” пенсіонер має право на перерахунок пенсії

На обліку Головного управління перебуває 16,1 тис. пенсіонерів з числа військовослужбовців  та членів їх родин.

 

Правова норма

Головний нормативний документ, що регламентує порядок призначення пенсії військовослужбовцям, є Закон України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (далі ‒ Закон № 2262), де визначено, що військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за Законом № 2262, пенсії призначають та виплачують після звільнення їх зі служби...

Докладніше

Нелегальна праця – це використання роботодавцями найманої робочої праці без належного оформлення трудових відносин

Небезпека нелегальної зайнятості, полягає у тому, що бюджет недоотримує кошти, мінімізуються надходження до Пенсійного фонду, а особливо в тому, що люди не матимуть змоги отримати пенсію, яка відповідає рівню їхньої реальної зарплати.

 

Крім того у разі вивільнення у випадку скорочення чисельності або штату працівників, або ж при виникненні проблем зі здоров’ям, працівник не отримає компенсаційних виплат і оплати лікарняного листа, або вони розраховуватимуться тільки з офіційної, малої заробітної плати...

Докладніше

Відбулося чергове засідання виконавчого комітету Добровеличківської селищної ради

У порядок денний чергового засідання виконавчого комітету Добровеличківської селищної ради 27 лютого 2025 року внесено 9 питань.

 

Питання були різного характеру, а саме: про схвалення проєкту рішення сесії «Звіт про виконання «Програми економічного та соціального розвитку Добровеличківської селищної ради на 2024 рік»»; про схвалення проєкту рішення сесії «Звіт про хід виконання у 2024 році Плану заходів на 2024-2027 роки з реалізації Стратегії розвитку Добровеличківської селищної територіальної громади на період до 2027 року»...

Докладніше

Щодо проведення планових робіт з тимчасовим відключенням споживачів

Добровеличківський  РЕМ  ПрАТ   «Кіровоградобленерго» повідомляє  про  те,  що в період з 09:00 до 17:00 години  будуть  проводитись планові  роботи  з  тимчасовим  відключенням споживачів, за наступними адресами...

Докладніше

Робота є! Інгульська шахта пропонує працевлаштування з бронюванням

Якщо ви плануєте зміну місця проживання, для прикладу до м.Кропивницький, робота є ! Інгульська шахта пропонує працевлаштування з бронюванням


Інгульська шахта Державного підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» – підприємство, що понад півстоліття здійснює видобуток уранової руди і виробництво концентрату природного урану.

Наразі Інгульська шахта потребує працівників: гірників, машиністів, електрогазозварників, прохідників, апаратників сепарування, геологів, дробильників, маркшейдерів, монтерів колій, мотористів вентиляційної установки, роздавальників вибухових матеріалів, стовбурових, кухарів, лаборантів, комірників та ін.

Підприємство забезпечує:

  • щомісячне преміювання за результатом виконаної роботи;
  • перевезення працівників підприємства;
  • можливість навчання та підвищення кваліфікації безпосередньо на виробництві;
  • спецодягом тощо.

Яку заробітну плату пропонує роботодавець?

  • головний геофізик 36 000 грн,
  • гірник 22 000-31 000 грн,
  • геолог 29 000 грн,
  • електромеханік 28 000 грн,
  • кріпильник 25 000 грн,
  • майстер гірничий 25 000 грн,
  • стовбуровий (підземний) 24 000 грн,
  • кріпильник 25 000 грн,
  • гірник з ремонту гірничих виробок 25 000 грн,
  • електрогазозварник 24 000 грн,
  • машиніст тепловоза 21 000грн,
  • оператор з геофізичного випробування корисних копалин 20 000 грн.

Дізнатися більше про вимоги до потенційних кандидатів, основні функціональні обов’язки за посадами, умови роботи, заробітну плату за посадами, графік роботи тощо ви можете, звернувшись до Кропивницької філії  Кіровоградського обласного центру зайнятості за тел. (044) 244 94 93.

Довідково. Тим, хто бажає працювати за вказаними вакансіями, однак які не мають професійних знань, на базі Білозерського професійного гірничого ліцею такі професії можна опанувати.

Цифрова освіта та медіаграмотність: опануй легко і просто навички майбутнього

«Цифрова освіта та медіаграмотність у професійній діяльності та повсякденному житті» - курс від Сумського центру профтехосвіти Державної служби зайнятості.

Цей курс для всіх, незалежно від професії, віку чи попереднього досвіду роботи з цифровими технологіями.

Цей курс допоможе вам легко адаптуватися до змін цифрового світу, підвищити свою професійну ефективність і забезпечити комфортне використання цифрових технологій у повсякденному житті.

Основи медіаграмотності (як критично оцінювати інформацію, розпізнавати фейки та захищати себе від маніпуляцій),  основи цифрової безпеки (як убезпечити свої дані та уникати кіберзагроз) і як ефективно використовувати цифрові інструменти в роботі та побуті – все це у програмі курсу.

Тривалість курсу: 0,2 міс.

Форма навчання: онлайн

Початок занять: 04 березня 2025 року, а також 12 та 19 березня цього року.

Навчання безкоштовне для зареєстрованих безробітних.

Для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни навчання також безкоштовне та проходитиме у рамках  експериментального проєкту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти державної служби зайнятості. Все про проєкт тут: https://salo.li/902e0FE.  Все про навчання учасників бойових дій за посиланням: https://salo.li/EEE5a2e

Розвиток цифрової освіти та медіа-грамотності є основою успішного майбутнього, де кожна людина буде не лише споживачем, але й активним учасником цифрового світу. Не втрачайте шанс опанувати нові навички легко та доступно! Чекаємо на вас!

Зацікавила інформація? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.

Контакти тут: http://surl.li/pacfp

 

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Які документи подають роботодавці до центру зайнятості для організації професійної підготовки жінок за “традиційно чоловічими” професіями?

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 затверджено Порядок реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.

Пунктом 10 вказаного Порядку передбачено, що професійне навчання організовується на замовлення роботодавця шляхом подання до філії обласного центру зайнятості за місцезнаходженням роботодавця заяви про потреби у навчанні фахівців роботодавця. Форма цієї заяви затверджена наказом Державного центру зайнятості від 07 лютого 2025 року № 23. Цим же наказом затверджено примірну форму договору про організацію професійного навчання на замовлення роботодавця та форму заявки на організацію професійного навчання/підтвердження щодо можливості навчання особи в закладі освіти.

Все про навчання жінок за експериментальним проєктом на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://salo.li/70e3720

Є запитання щодо реалізації проєкту або організації навчання за ним? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування, контакти тут: http://surl.li/pacfp

 

#Електронний_кадровий_клуб

 

 

←  повернутися 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 14 далі →
    Маєте проблеми зору?
    Оберіть зручний формат:

    A-    A    A+  Увімкнути альтернативну версію сайту


Опитування




Корисні ресурси






    Офіційне інтернет-представництво Президента України


    Верховна Рада України


    Законодавство України


    Кабінет Міністрів України


    Кіровоградська ОДА


    Кіровоградська обласна рада